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学校规章制度之教职员工出勤考评细则 依据学校教职员工办公考勤目标要求和教职员工岗位工作考评办法，特制定本考评细则。 一、考评渠道 由人事劳资处逐月小结、全年汇总教职员工的出勤和请销假情况，采用百分制积分的方法对全校教职员工出勤和请销假进行考评。 二、积分办法 1、出全勤的记100分； 2、病假1天的扣0、5分，2天的扣1分，余此类推； 3、事假1天的扣1分，2天的扣2分，余此类推； 4、旷工1天的扣20分，2天的扣40分，余此类推； 5、请假和销假不按规定履行手续的每一次扣5分，特殊情况另行考虑。 三、考评结果 考评结果为量化积分，按照10%的比例记入教职员工全员岗位工作考评积分中。 五、有关说明 婚丧产假在规定范围内的不扣分，超出部分按事假对待。
