《(管理制度)阆中市卫生统计信息工作管理制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(管理制度)阆中市卫生统计信息工作管理制度(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、阆卫2011 号阆中市卫生局关于印发阆中市卫生统计工作管理制度的通知各乡镇卫生院、中心卫生院、社区卫生服务中心、市直医疗卫生单位,各民营医院:为认真贯彻执行中华人民共和国统计法和全国卫生统计工作管理办法,促进我市卫生统计工作规范和系统化管理,充分发挥卫生统计在卫生管理与决策中的信息、咨询与监督作用,更好地为卫生事业发展与改革服务,我局特制定了阆中市卫生统计工作管理制度,现印发给你们,请遵照执行。附件:1、阆中市卫生统计工作管理制度 2、阆中市卫生局卫生统计工作考核细则二一一年七月五日主题词:卫生统计 管理制度 通知信息公开选项:主动公开抄送:南充市卫生局,阆中市统计局阆中市卫生局 2011年7
2、月5日印(共印80份)附件1:阆中市卫生统计工作管理制度第一章 总 则 第一条 为促使全市卫生统计工作的规范化和系统化,充分发挥卫生统计在卫生管理与决策中的信息、咨询与监督作用,更好地为卫生事业发展与改革服务,根据中华人民共和国统计法(以下简称统计法)、全国卫生统计工作管理办法的基本要求制定本制度。第二条 卫生统计工作的基本任务是根据统计法和国家有关政策法规,依法采集卫生资源投入、分配与选用、卫生服务质量和效益、居民健康水平等统计数据,提供统计资料和统计分析,实行统计咨询和统计监督。第三条 各医疗卫生机构应根据统计法的有关规定,重视和加强统计专业技术队伍建设,充实统计人员,提高统计人员的素质。
3、统计人员按统计法行使卫生统计调查、统计报告和统计监督的职权,不受任何侵犯。第四条 各医疗卫生机构在开展统计工作中应与卫生部统计信息中心、省卫生统计信息中心、南充市卫生统计信息科以及市统计局密切配合,并在业务上接受其指导。第五条 各医疗卫生机构应当严格按照本制度实施卫生统计管理工作,并根据本制度,结合本单位的具体情况,制定相应的统计工作管理制度和统计人员岗位职责。第二章 组织管理第六条 市卫生局计划财务科为全市卫生统计职能科室,配备1名及以上专职统计人员。第七条 医疗卫生机构的统计组织按下列原则设置:(一)各级各类医院设立统计机构,配备专职统计人员。(二)其他卫生机构根据本单位统计工作任务的需要
4、配备适当的专职或兼职统计人员。(三)医疗卫生机构及时按规定与市卫生局建立统计业务关系,接受业务指导。第三章 人员配置第八条 医疗卫生机构的统计人员按以下标准配备:二级医院配备2名及以上专职统计人员;三级医院配备3名及以上专职统计人员;中心卫生院、社区卫生服务中心配备1名及以上专职统计人员,乡镇卫生院及其他医疗卫生机构至少配备1名专(兼)职统计人员。第九条 各医疗卫生机构增加或补充专职卫生统计人员原则上应从高等院校毕业生中考核录用。所有专职或兼职统计人员,必须持有统计从业资格证书才能上岗,并按时参加年审。对已经在岗的统计人员尚未领取统计从业资格证书者,由单位督促其在限期内培训合格方可继续在岗工作
5、。第十条 各医疗卫生机构应当建立卫生统计人员的培训和考核制度,加强继续教育,提高统计人员的业务水平。统计人员继续教育参照国家人事部、国家统计局联合印发的统计人员继续教育暂行规定执行。第四章 卫生统计工作职责第十一条 市卫生局统计工作职责:(一)负责制定本市卫生统计工作制度和发展规划,执行国家卫生统计调查任务,指导本市卫生统计工作,对本市卫生统计工作进行监督检查。(二)执行国家统计报表制度,负责本市卫生统计报表的收集、审核、汇总,并按时上报上级卫生行政部门和同级统计管理部门。(三)负责统一管理、提供卫生统计资料,统计咨询。(四)做好卫生统计台账。(五)进行统计分析,编写卫生统计综合分析年报。(六
6、)组织卫生统计培训、交流活动,并负责开展本市卫生统计信息的对外交流。(七)建立和完善本市卫生统计自动化系统,并对此进行管理和技术指导。(八)完成上级有关部门交办的其他任务第十二条 医疗卫生机构统计工作职责:(一)根据本制度的要求,结合本单位的具体情况,制定统计工作制度和发展规划。(二)严格执行国家卫生统计调查制度,按时完成各类卫生统计报表和统计调查任务,确保统计数据准确无误。(三)做好原始记录、台帐、报表等统计资料的保管工作,及时备份电脑数据。(四)做好年度卫生统计资料汇编。(五)对本单位的计划执行、业务开展和管理工作等情况进行综合或专题统计分析,实行统计服务和统计监督。(六)做好统计咨询和信
7、息反馈工作,准确、及时地为卫生局和有关部门提供统计信息。(七)有条件的单位可采取创办统计橱窗、统计简报等方式丰富统计工作的内容,增强统计工作的表现力和影响力。(八)积极参与本单位信息化建设工作,推进统计信息的网络化和规范化建设。(九)按要求完成继续教育培训任务,努力提高自身业务素质。(十)完成上级有关部门交办的其他任务第五章 卫生统计调查和统计报表制度第十三条 由市卫生局制定,经同级政府统计机构备案或批准的卫生统计报表,必须在表的右上角标明表号、制表机关名称、备案或批准机关名称、备案或批准文号。卫生统计信息机构或统计人员必须严格按照统计调查程序、上报日期和有关规定执行统计调查任务,不得拒报、迟
8、报、虚报、瞒报、伪造或篡改。第十四条 卫生部制定的国家卫生统计调查制度是全国统一的卫生统计标准,市卫生局可在严格执行国家卫生统计调查制度的前提下,制定补充性的地方卫生统计调查制度。卫生统计调查制度未经制定机关同意,任何单位和个人不得修改。第十五条 各医疗卫生机构须上报的各类卫生统计报表及时限要求:(一)月报,每月10日前须报送上月以下报表:1、川卫统1-9表(二级以上医院填报);2、川卫统1-10表(基层医疗机构填报(诊所及村卫生室除外);3、川卫统1-11表(诊所、卫生所填报);4、川卫统1-12表(村卫生室填报);5、川卫统1-13表(急救中心、急救站填报);6、其他月报表。(二)季报,每
9、个季度的第一个月10日前须报送上季度以下报表:1、卫统4表(出院病人,二级及以上医院填报);2、其他季度报表。(三)年报,年报于次年1月10日前报送,须报送以下报表:1、川卫统1-1表(医院),同时报送纸质资料并加盖单位公章;2、川卫统1-2表(卫生院/社区),同时报送纸质资料并加盖单位公章;3、川卫统1-4表(村卫生室),同时报送纸质资料并加盖单位公章;4、川卫统1-5表(急救中心),同时报送纸质资料并加盖单位公章;5、川卫统1-7表(监督中心),同时报送纸质资料并加盖单位公章;6、川卫统1-8表(其他机构),同时报送纸质资料并加盖单位公章;7、年度劳动情况报表;8、其他年度报表。(四)实时
10、报送如下报表:1、卫统2表(人力表、诊所人力表);2、卫统3表(医用设备);3、川卫生统2表(村卫生室人力表)(五)其他报表。第六章 卫生统计资料的管理和公布第十六条 各医疗卫生机构分别统一管理本单位的卫生统计资料,统计数据不得数出多门,各行其是。各医疗卫生机构内的各部门必须向本单位统计机构提供各项业务统计数据。第十七条 各医疗卫生机构编辑和提供的各类统计资料,要由统计负责人签名或盖章,并经单位领导审核、签名或盖章后,加盖单位公章。单位领导和统计人员要对统计数字的准确性负责。第七章 奖 惩第十八条 对有下列表现的统计人员或集体给予奖励:(一)在卫生统计工作中做出显著成绩的;(二)坚持依法统计,
11、抵制统计违法行为有突出表现的。(三)年度岗位考核成绩名列前茅的。第十九条 对超过规定日期未报送报表的单位,由卫生局发出催报通知,一年内收到3次及以上通知者取消年终评优资格。第二十条 凡有下列行为之一,由卫生局责令改正,予以通报批评;情节严重的,对负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员依法给予行政处分;(一)虚报、瞒报、伪造、篡改卫生统计数字的;(二)拒报或屡次迟报卫生统计数据的;(三)侵犯卫生统计机构、卫生统计人员行使统计法职权的;(四)对拒绝、抵制篡改统计资料或编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复的。第二十一条 对违反统计法构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第八章 附 则第二十二条
12、 本制度由市卫生局负责解释。第二十三条 本制度自发布之日起实施。附件2:阆中市卫生局卫生统计信息工作考核细则项 目考核内容考核方法及标准考核情况一、组织管理及人员培训(20分)1、按照要求配置统计管理人员;(5分)1、现场核实。达标得5分,达不到标准按以下公式计算:得分(实际值/标准值); 2、统计人员,100持有国家统计局颁发统计从业资格证,并按时参加年审;(5分)2、现场查验证书,1人无证扣1分;3、二级以上医疗机构统计人员具有专科以上人员比例40;(5分)3、查当年人事科资料,达标得5分,达不到标准按以下公式计算:得分(实际值/标准值);4、统计人员定期参加本专业培训,继续医学教育达标;
13、(5分)4、现场查验资料,1人不达标扣1分;二、统计工作管理质量(25分)1、建立统计数据采集工作流程,管理制度完善;(5分)1、现场抽查临床、医技等科室的统计登记记录,记录完整清晰,数据核实准确,得5分;无管理流程制度扣2分,原始记录不完整,管理不到位扣3分;2、建立统计数据审核工作流程,确保统计数据的准确无误;(5分)2、核查资料,审核流程工作严谨,能即使发现疏漏并更正,得5分,没有审核程序,出现差错难于发现扣3分;3、各类统计报表上报及时,数据准确;(10分)3、核实上报报表情况,报表上报及时得5分,迟报一次扣1分,报表数据准确得5分,数据误差及疏漏每3次扣1分;4、各项统计原始记录、台
14、帐、报表等统计资料的保管工作完善;(5分)4、各项统计原始资料归档管理有序,及时备份电脑数据保管得5分,原始资料有丢失,保管零乱扣3分;三、病案工作管理质量(25分)1、出院病案整理合格率100;(3分 )1、现场抽查,合格得3分;未达标不给分;2、病案保管完好率100;(3分)2、现场抽查,合格得3分;未达标不给分;3、各类检查报告单、检验报告单归档准确率100%;(3分)3、现场抽查,合格得3分;未达标不给分;4、疾病分类准确率100%;(3分) 4、现场抽查20份病历,合格得3分;未达标不给分;5、手术分类准确率100%;(3分)5、现场抽查20份病历,合格得3分;未达标不给分;6、病案首页基本内容、疾病诊断情况、手术情况和各类诊断符合情况统计全面;(3分)6、现场抽查20份病历,合格得3分,统计有误差酌情扣分;7、单项检索准确率100%;(2分)7、达标得2分,不达标不给分; 8、随机条件的组合检索准确率100%;(2分)8、达标得2 分,不达标不给分;9、出院病案三日内回收率100%;(3分)9、抽查检查当日前一周病历,达标得 3分,不达标不给分。四、统计工作服务体系(20分)1、定期编写年度统计资料汇编;(5分)1、有汇编、内容详实图表丰富,得5分,有汇编,内容简单,不全面,得3 分,无汇编不给分;2、针对本单位的业务开展情况,定期撰写综合或专