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1、2015年-企业会计准则第9号职工薪酬1.(单选题)支付代外单位扣收的水电、房租费计入（ ）a、应付职工薪酬 b、库存现金 c、其他应付款 d、销售费用正确答案:c我的答案:c2.(单选题)非货币性福利，不包括a、为职工无偿提供医疗保健服务 b、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用 c、以自产产品发放给职工作为福利 d、工会经费和职工教育经费正确答案:d我的答案:d3.(判断题)应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴应当在附注中披露，但其期末应付未付金额不用披露a、正确 b、错误 正确答案:正确我的答案:正确4.(判断题)企业比较财务报表中披露的本准则施行之前的信息与本准则要求不一致的，不需要按
2、照本准则的规定进行追溯调整a、正确 b、错误 正确答案:错误我的答案:错误5.(判断题)企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算a、正确 b、错误 正确答案:正确我的答案:正确6.(单选题)应由生产产品负担的职工薪酬，计入（ ）a、产品成本 b、劳务成本 c、固定资产成本 d、无形资产成本正确答案:a我的答案:a7.(判断题)企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬a、正确 b、错误 正确答案:正确我的答案:正确8.(多选题)根据企业会计准则第9号职工薪酬规定，企业应当在附注
3、中披露与职工薪酬有关的信息包括（ ）（多选）a、应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额 b、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据 c、应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额 d、应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额正确答案:abcd我的答案:abcd9.(单选题)关于辞退福利下列说法中错误的是（ ）a、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 b、正式的辞退计划或建议应当经过批准 c、辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬 d、辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程
4、序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件正确答案:c我的答案:c10.(单选题)企业确认的辞退福利，应当计入（ ）a、生产成本 b、制造费用 c、管理费用 d、营业外支出正确答案:c我的答案:c11.(单选题)关于职工薪酬的表述正确的是（ ）a、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬 b、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬 c、提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬 d、 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬正确答案:d我的答案:d12.(单选题)企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的
5、劳动关系给予补偿而产生的（ ）a、应付工资 b、应付福利费 c、应付职工薪酬 d、预计负债正确答案:d我的答案:d13.(单选题)下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的（ ）是a、临时职工 b、独立董事 c、兼职工程师 d、为企业提供审计服务的注册会计师正确答案:d我的答案:d14.(单选题)租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认（ ）a、应付职工薪酬 b、预计负债 c、投资收益 d、其他应付款正确答案:a我的答案:a15.(单选题)应付职工福利费，如何确定会计确认时点（ ）a、职工为企业提供服务时 b、发放、支付福利费用时 c、签
6、订合约时 d、进入企业工作时正确答案:a我的答案:a16.(单选题)应由在建工程负担的职工薪酬，计入（ ）a、产品成本 b、劳务成本 c、固定资产成本 d、无形资产成本正确答案:c我的答案:c17.(多选题)下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）（多选）a、给职工发放劳保用品 b、车间管理人员困难补助 c、生产工人医药费 d、职工个人储蓄性保险正确答案:ad我的答案:ad18.(单选题)某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（ ）万元a、10 b、11.7 c、12 d、14.04正确答案:d我的答案:d19.(判断题)其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等a、正确 b、错误 正确答案:正确我的答案:正确20.(判断题)因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照企业会计准则第13 号或有事项披露a、正确 b、错误 正确答案:正确我的答案:正确
