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1、2010年度镇乡街道工作目标责任制考核细则考核项目考核内容考 核 细 则考核牵头单位综合经济(18分）地方财政收入（3分）以上年实绩为基数，增幅高于市平均水平且在同类型镇乡街道中排第一位的得3分，最后一位得满分的90%，其余分档计分；增幅低于市平均水平的，按比例计分，最高不超过满分的80%；负增长不得分。 财政局地税收入（2分）增量、增速各1分，完成任务且在同类型镇乡街道中排第一位的得2分，最后一位得满分的90，其余分档计分；未完成任务的按未完成比例加倍扣分，且考核得分不超过满分的80。增收节支（1.5分）工业企业主辅分离税收或体制外收入比上年增加的，各得0.5分，否则不得分；预算内或预算外有
2、结余的，各得0.25分，否则不得分。债务管理（1.5分）以上年政府性债务余额为基数，消化30%以上得1.5分，消化10%30%得1分，消化10%以下得0.5分，比上年增加不得分，无债务得1.5分。国税收入（2分）以上年国税收入实绩为基数，达到上年水平的，得1.5分；每增1%加0.02分，每减1%减0.01分，最高限加0.5分，限扣0.5分。国税局科技创新（3分）引进科技项目数和科技计划项目立项数各1.5分，排同类型镇乡街道第一位的得满分，最后一位得满分的90%，其余按分档计分；未完成任务的得分不超过满分的80%，并视完成情况扣分，扣完为止。科技局品牌建设（2分）制订品牌培育规划，重视创牌引导、
3、培训工作，创牌工作有创新，得0.5分；被认定为国家级、省级、金华市级、东阳市级品牌的每只分别得2分、1分、0.5分、0.3分；农产品参加博览会获国家级、省级金奖的每只分别得1分、0.5分。工商局质监局农业局粮食生产（1.5分）按粮食生产播种面积、粮食产量、粮食示范畈建设、机插面积及插秧机推进考核。完成任务中排第一位的得满分，最后一名得满分的90%，其余分档计分；未完成任务的按比例计分，得分不超过满分的80%。农业局农民人均纯收入（1.5分）综合增量、增速进行考核，完成任务中排第一位的得满分，最后一位得满分的90%，其余分档计分；未完成任务的按比例计分，得分不超过满分的80%。统计局农业局社会和
4、谐（12分）计划生育（4分）按东阳市2010年度人口与计划生育目标管理责任制考核办法考核折算。人口计生局社会保险（2分）完成工伤保险的得0.5分，每少5个百分点，扣0.1分，扣完为止；完成基本养老保险、基本医疗保险、城镇居民医疗保险、失业保险、生育保险的各得0.25分，每少5个百分点，扣0.05分，扣完为止；其中一项完成率低于60%的，该项目不得分；完成城乡居民养老保险任务得0.25分。人劳社保局公共卫生（2分）1、新型农村合作医疗参保率未达到90%的，每下降1%扣0.1分；参合农民（包括学生及学龄前儿童）健康体检率未达35%的，每下降1%扣0.1分，扣完为止。2、党委、政府每年召开专题会议2
5、次以上，每少1次扣0.1分；未挂牌成立公共卫生管理办公室，扣0.2分；年投入辖区公共卫生工作经费人均少于2元，辖区卫生院年度考核成绩90分以下的，各扣0.2分；年内至少完成一家社区卫生服务站新建或改造任务，否则扣0.2分；年内新创建市级以上卫生村2个，少1个扣0.1分。3、发生一般性公共卫生事件，每起扣1分；发生重特大公共卫生事件，每起扣2分。卫生局五保供养（倒扣1分）五保供养应保未保或敬老院组织不健全、制度不规范、管理不健全的，各扣0.2分；集中供养率未达95%，入院率未达87%以上的，扣0.4分。民政局教育体育（倒扣2分）1、未按质按量按时完成市政府下达的校安工程任务的，每学期未开展一次学
6、校周边环境综合治理工作或及时落实安全经费的，未开展乡镇成人文化技术学校活动的，各扣0.5分。2、未完成体育强镇、城市体育先进街道创建的，未开展一次以上大型体育活动的，未组织一次以上体育指导员培训的，未组织参加全市性体育比赛的，各扣0.1分。教体局关心下一代工作（倒扣0.5分）关工委组织不健全，未做好“五老”骨干培训工作的,扣0.3分；未开展帮困助学，奖教、奖学等工作的，扣0.2分。关工委档案管理（倒扣0.5分）档案管理体制不健全或年度档案整理不规范的，各扣0.2分；对社区、行政村档案工作不监督、不指导的，扣0.1分。档案局残疾人工作（倒扣0.5分）未完成下达任务的，每一项扣0.1分；组织建设未
7、达标，未申报创建爱心镇乡、街道的，各扣0.1分，扣完为止。残联老龄工作（倒扣0.5分）老年电大学员人数未达到当年老年人口4%以上，扣0.3分；实施老年优待证全程代办制，该办不办的，扣0.2分。民政局平安创建、综治、维稳、“610”工作（倒扣5分）按照2010年度维护社会稳定、社会治安综合治理和平安创建目标管理责任制考核细则考核折算。政法委信访（倒扣3分）按2010年度东阳市信访工作目标管理考核评分办法考核折算。信访局安全生产（倒扣3分）按2010年度东阳市各镇乡街道安全生产目标管理责任书考核折算。安监局食品药品安全（倒扣2分）1、组织机构和队伍建设不健全，食品药品安全工作未列入年度工作计划的，
8、各扣0.2分。2、发生重大制售假劣食品药品案件，性质恶劣、造成不良社会影响的，每起扣1分。3、发生食品药品安全事件，但没有造成重大社会影响和不良后果的，每起扣0.5分；发生重大食品药品安全事故的，扣2分。食品药品监管局重大动植物疫病防控（倒扣1分）1、未成立动物防疫指挥组织、应急预备队或落实监管责任人，未完成畜禽存栏普查、强制免疫、疫情测报等任务的，各扣0.1分；因动物免疫不到位发生重大动物疫情的，发生疫情后处置不及时，造成严重社会影响的，各扣0.2分。2、未落实重大农业植物防控专项经费、防控人员、防控实施方案、完成全年防控任务和目标的,各扣0.1分；发生重大植物疫情、组织处置不及时、不得力，
9、造成严重社会影响的，扣0.2分。农业局武装工作（倒扣2分）党管武装工作领导不重视，各项制度不健全，基层武装部基本工作、制度、队伍、设施不规范，发兵队伍作用发挥不明显的，各扣0.5分。人武部依法行政（政务公开）（倒扣2分）1、政务公开制度不健全或公开内容不全的，各扣0.25分；缺乏公开载体的，扣0.5分。2、未设立法制机构或配备专职法制工作人员的；行政执法人员未按要求参加行政执法资格培训考试，做到持证上岗的；制定行政规范性文件未经法制机构审核把关、内容违法的，各扣0.1分。 3、行政执法行为被复议机关或法院撤销、变更、确认违法、责令履行职责或责令赔偿的，每起扣0.5分；行政执法行为虽未被提起复议
10、或诉讼，但在执法检查中发现违法或不当的，每起扣0.2分。市府办（法制办）劳动用工（倒扣1分）创建创业型城市社区未达到目标要求，低保家庭劳动力有就业愿望未完成转移就业的；行政村（农村社区）充分就业未达到30%，城镇新增就业岗位未完成市下达目标、辖区内有用人单位拖欠、克扣工资的，各扣0.5分；辖区内用人单位因不签订劳动合同发生劳动争议案件和用人单位用工备案制度不落实的，各扣0.2分。人劳社保局民主法治村（社区）创建（倒扣1分）各级“民主法治村（社区）”创建率、达标率未达到相应标准，普法宣传栏建设率未达到100%，未及时发放、张贴法制宣传挂图，未按时报送工作计划、总结、报表等材料，未完成其它普法工作
11、任务的，各扣0.2分。司法局违法违章建设管理（倒扣3分）1、违法建设查处率100%，由镇乡街道牵头组织的行政执法查处率95%以上，结案率90%以上，每少一个百分点扣0.1分；违法建设查处或建房纠纷调处不及时的，每起扣0.1分；由此引起行政诉讼或引发集体上访、越级上访的，每起扣0.2分。2、明确土管分管领导和信息联络员，积极配合查处违法建筑、违法用地案件，否则各扣0.3分；未落实村土地协管员，监管责任未落实到人，对违法违规用地不报、瞒报、漏报的，各扣0.2分。土地违法用地案件被上级（金华市级以上）直接立案查处的，每件扣0.5分。规划局行政执法局国土局生态镇村创建（1分）完成生态创建任务（2010
12、年度生态环保工作目标责任书明确任务）的得1分。环保局环保案件（1分）没有发生重特大环境污染或生态破坏事件、重大环保群体性或群访事件，环保纠纷调处不超过半年的，得1分。环境污染整治（1分）辖区内（东阳江、南江）水质考核达到考核指标的，得1分。节能减排（1分）COD或SO2减排完成减排总量20%以上的，得0.5分；规模以上企业万元产值能耗比2009年下降率达不到6%的，每低1个百分点扣0.1分；重点用能企业(年用能量1000吨标煤以上)万元产值能耗下降率未达到5%的，每少一家扣0.1分；年用能量2000吨标煤以上或年用电量200万千瓦时以上新建项目未经节能审查的，每个项目扣0.1分。经贸局环保局基
13、层党建（10分）工作效能和执行力建设（2分）1、领导不重视，无组织、计划、目标、措施，专题研究工作效能和执行力建设工作少于2次的扣0.2。每月至少报送一篇执行力建设活动信息，少一篇扣0.2分。2、制度不完善，无干部绩效考核、岗位责任、出勤考勤等制度的，扣0.2分；没有经常性开展效能和执行力建设检查，无检查记录、整改措施，查处不落实、制度落实不到位的，每项扣0.1分；“两提高、两降低”落实不到位的，扣0.2分。3、发现一次乱收费情况的，每次扣0.2分；群众企业投诉问题，经查实每起扣0.2分；未按执行力建设督办单要求落实工作事项的，每项扣0.1分；对各级纠风办、行风热线交办的工作及群众投诉不及时反
14、馈办理结果的，每件扣0.2分。4、违反十个严禁规定被查实的，每起扣0.5分，第二次被查实的加倍扣分。对督办问题不查处、不整改的，每起扣0.3分；查处和整改不到位的每起扣0.2分。纪委（监察局）党风廉政建设（倒扣8分）按2010年度落实党风廉政责任制和惩防体系重点考核办法考核折算。组织建设（8分）按2010年度镇乡街道基层党建工作考核细则考核折算。组织部宣传文化（倒扣7分）1、“文明在东阳”思想道德建设活动有实施方案、领导小组、活动开展和工作总结，每少一项扣0.2分。2、推进学习型党组织建设，抓好党委（党组）中心组理论学习，开展党员干部“月月读”、“党员读书周”系列活动，参加全市理论文章和读书体
15、会文章征评活动，每少一项扣0.2分。3、广泛开展精神文明创建，一年至少召开一次专题会议，及时制定上报文明镇、村（社区）创建规划，辖区内有8%以上的行政村（社区）申报创建市级文明村（社区），否则扣0.3分；农村未成年人健康成长“春泥计划”做到有计划、有部署、有活动，缺一项扣0.2分。4、每月报送2条以上（200字以上）宣传思想工作信息舆情，每缺5条扣0.1分；在宣传工作上刊发信息舆情3条以上,每缺一条扣0.1分；金华市级以上媒体刊发5篇（条）以上,每缺1篇（条）扣0.2分；没有完成年度党报党刊征订任务的扣1分。5、辖区内发生影响党委政府形象负面报道，金华市级、省级、国家级媒体，每起分别扣0.3分、0.5分、1.5分，扣分不超过1.5分。6、综合文化站未能
