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1、更多资料：http:/ ）。A.用人单位的高级管理人员 B.用人单位的高级技术人员C.用人单位的其他负有保密义务的人员 D.用人单位的财务人员答案：ABC解析：竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。（2）下列说法正确的是（ ）。A.公司与小张可以约定竞业限制条款 B.公司与小张约定的竞业限制条款符合规定C.竞业限制期限不得超过2年 D.竞业限制期限不得超过3年答案：AC解析：从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年，所以公司与小张约定的3年的竞业限制条款不符合规定。（3）下列关于服务期的相关表述中，正确
2、的是（ ）。A.服务期的期限一般长于劳动合同的期限B.劳动者支付的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用C.公司要求小张支付违约金20000元符合规定D.小张支付的违约金应不超过4000元答案：ABD解析：根据规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中，单位支付培训费12000元，服务期3年，小张最后一年违约，则该年支付的违约金不应超过120003=4
3、000元；公司要求小张支付违约金20000元，不符合规定。-2.2008年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2010年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2010年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要
4、求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。要求：根据以上资料，回答下列问题：（1）张某与甲公司签订的劳动合同中，属于约定条款的是（ ）。A.合同期限 B.工资 C.试用期 D.以上均不属于约定条款答案：C解析：选项AB均属于劳动合同的必备条款。选项C试用期，属于劳动合同的约定条款。（2）下列关于劳动合同中试用期的规定，说法正确的有（ ）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D.无固定期限的劳动合同，不得约定试用期答案：ABC解析：劳动合同期限3个月以上不满1年
5、的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。（3）下列关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法，说法正确的有（ ）。A.甲公司可以要求张某缴纳抵押金B.甲公司不得要求张某缴纳抵押金，但可以扣押张某的居民身份证C.甲公司不得要求张某缴纳抵押金，也不得扣押张某的居民身份证和其他证件D.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给张某答案：CD解析：根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定，以担保或者
6、其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（4）下列关于无固定期限劳动合同的说法中，不正确的有（ ）。A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B.张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司应当订立C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同D.劳动者连续工作满15年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立答案：ABD解析：无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳
7、动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满10年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；连续订立二次固定期限劳动合同。（5）下列情形中，甲公司应当向张某支付经济补偿的有（ ）。A.张某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的B.甲公司提出解除劳动合同并与张某协商一致而解除劳动合同的C.甲公司被依法宣告破产终止与张某的劳动合同的D.张某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合
8、同的答案：BCD解析：根据规定，由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。-3.某市一综合服务公司2010年10月1日开业，经营范围包括娱乐、餐饮及其他服务，当月收入情况如下：（1）歌舞厅收入1000万元，游戏厅收入300万元；（2）提供沐浴服务取得收入200万元；（3）酒吧收入60万元（税务机关确定按娱乐业征收营业税）；（4）餐厅的餐饮收入1600万元；（5）与某公司签订租赁协议书，将部分空闲的歌舞厅出租，分别取得租金76万元、违约赔偿金4万元；（6）经批准从事代销福利彩票业务取得手续费20万元。已知：该公司的各项收入均分开核算；娱乐业税率为20%
9、，服务业税率为5%要求：根据上述资料，回答下列问题。(1)下列说法正确的有（ ）。A.纳税人兼有不同税目的应税劳务，应当分别核算不同税目的营业额；未分别核算营业额的，从高适用税率B.纳税人取得的违约赔偿金收入，不并入营业额中计算纳税C.纳税人的营业额计算缴纳营业税后因发生退款减除营业额的，可以退还已缴纳营业税税款D.福利彩票机构发行销售福利彩票取得的收入不征收营业税答案：ACD解析：单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时，因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入，应并入营业额中征收营业税。(2)该服务公司当年应纳娱乐业营业税为（ ）。A.212 B.260 C.263 D.272答案
10、：D解析：歌舞厅收入应缴纳的营业税=100020%200（万元）游戏厅收入应缴纳的营业税=30020%60（万元）酒吧收入按娱乐业征税，应缴纳的营业税6020%12（万元）娱乐业营业税合计200+60+12272（万元）(3)该服务公司当年应纳服务业营业税为（ ）。A.95 B.94.8 C.94 D.93.8答案：A解析：提供沐浴服务应缴纳营业税=2005%10（万元）餐饮收入应缴纳的营业税=16005%80（万元）将部分空闲的歌舞厅出租应缴纳的营业税=（76+4）5%4（万元）代销福利彩票业务手续费收入应缴纳的营业税=205%1（万元）服务业营业税合计10+80+4+195（万元）(4)该
11、服务公司当年应缴纳的城建税及教育费附加为（ ）。A.37.8 B.36.7 C.36.68 D.36.6答案：B解析：该服务公司当年应缴纳的城建税及教育费附加=（272+95）（7%+3%）=36.7（万元）。-4.中国某保险公司2010年9月取得如下收入：（1）为某企业办理初保业务，向被保险人收取全部保险费200万元；（2）办理储金业务月初储金余额6000万元，月末储金余额5000万元，人民银行公布的当年1年期存款的月利率为0.3；（3）开展无赔偿奖励业务，向投保人实际收取的保险费10万元；（4）取得的保险追偿款收入10万元，开展2年期的返还性普通人寿保险业务，取得收入18万元；（5）本期账
12、目显示摊回分保费320万元。要求：根据上述资料，回答下列问题。(1)该公司办理初保业务应缴纳的营业税为（ ）。A.1 B.3 C.5 D.10答案：D解析：初保业务应按取得的全部收入计征营业税，应缴纳营业税=2005=10（万元）(2)该公司办理储金业务应缴纳的营业税为（ ）。A.0.375 B.0.45 C.0.825 D.1.65答案：C解析：储金业务应按其平均余额乘以月利率为营业额，应缴纳营业税=（60005000）20.3%5=0.825（万元）(3)该公司开展无赔偿奖励业务应缴纳的营业税为（ ）。A.0 B.0.3 C.0.5 D.1答案：C解析：保险企业开展无赔偿奖励业务的，以向投保人实际收取的保费为营业额，应缴纳营业税=105%=0.5（万元）(4)该公司当月应缴纳的营业税总计为（ ）。A.11.325 B.11.825 C.12.225 D.13.05答案：A解析：取得的保险追偿款收入10万元不征收营业税。开展2年期的返还性普通人寿保险业务取得收入18万元，免征营业税；摊回分保费不征收营业税；该保险公司当月应缴纳的营业税=10+0.825+0.5=11.325（万元）-
