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1、附件1：成都医学院本科学生毕业论文(设计)管理办法毕业论文(设计)是实现人才培养目标的重要教学环节，在培养学生进行科学研究基本训练、提高实践能力与综合素质等方面具重要的作用。根据国家教育部对本科毕业生申请学士学位申请的相关规定，结合我院人才培养定位，特制订成都医学院本科毕业论文(设计)管理办法。 第一条毕业论文(设计)的基本要求（一）巩固和扩展学生所学的基础和专业知识，培养学生综合运用所学知识分析和解决问题的能力、初步的科研能力及创新意识、创新能力。 （二）进一步训练和提高学生的方案设计、资料查阅、实验研究、社会调查、理论计算、经济分析、外文资料的阅读和翻译、计算机应用和论文（设计）撰写等方面
2、的能力和技巧。（三）培养学生正确的设计和研究思想、理论联系实际的工作作风、严谨的科学态度、善于协作的能力和刻苦钻研的精神、勇于创新的意识。（四）各专业均应根据教学计划和“成都医学院本科毕业论文(设计)工作程序”（见附件1）开展毕业论文(设计)工作。第二条毕业论文(设计)选题要求（一）满足教学要求，体现专业培养目标，具有综合性、先进性，研究要有一定的深度、难度及较充分的工作量。 （二）选题应注重与社会、生产、科研、实验室建设和医疗卫生工作的实际相结合，具有一定的理论和实际意义。 （三）选题应注重创新，要求每生一题，独立完成。（四）选题由指导教师初步拟定或由教师和学生共同拟定，经所在院（部、系）级
3、领导审查后报教务处备案。确定后的选题原则上不得随意更改。第三条毕业论文(设计)开题要求（一）指导教师在选题结束后应拟定毕业论文(设计)任务书并下达给学生，指导学生根据任务书的安排认真做好开题工作。（二）各院（部、系）原则上应在学校规定时间内组织由3位及以上指导教师参加的开题报告会，对选题认真审议，提出改进意见，以保证毕业论文(设计)顺利开展。第四条毕业论文(设计)正文及外文译文要求（一）正文1、论点突出，论据充分，论证严密，数据真实，结构安排合理，层次分明，图表清晰，格式规范，文字通顺，结论正确。2、撰写格式按照“成都医学院本科毕业论文(设计)格式和参考文献著录要求”撰写。若因学科、专业特殊性
4、的需要，各院（部、系）在参照“成都医学院本科毕业论文(设计)格式和参考文献著录要求”的基础上，可根据学科、专业特点自行制订统一、规范的具体要求，并报教务处备案。3、全文必须打印，图表尽量用计算机绘制。 4、包含内容： （1）题目、摘要、关键词题目、摘要、关键词（中、英文）。题目要对论文（设计）内容有高度概括性，字数在25字以内。中英文摘要约250350字。关键词35个。（2）目录：要求标明页码。（3）前言及文献综述（立论依据）：前言说明毕业论文(设计)选题的来源、目的、意义、应达到的技术要求。从本课题国内外研究现状、所存在的问题、参考依据等方面完成文献综述。（4）正文：含材料方法、结果与分析。
5、毕业设计含详细研究方案、预期研究结果以及理由陈述。正文原则上不少于5000字。（5）致谢（6）附录：包括图表、程序、所用仪器设备型号及性能指标等。 （7）参考文献 （二）译文做毕业设计的学生要求在中期之前完成一篇与毕业设计课题紧密相关的外文译文，约5千汉字（或不少于3500个外文单词），并附原文复印件。做毕业论文的学生可根据自身情况决定是否完成一篇与毕业论文课题紧密相关的外文译文。第五条毕业论文(设计)的评阅及答辩要求（一）学生在完成毕业论文(设计)全部任务后，由所在系组织指导教师和学科相关专家根据“成都医学院本科生毕业论文(设计)评分标准”（见附件3）进行认真评阅，并按要求给出相应的评分和综
6、合评语。（二）若指导教师或评阅专家给出的总评分60分或“论文（设计）格式”项目评分6分，将不能提交答辩，学生须在限期内修改合格后再申请一次重新评阅及答辩。（三）答辩工作由各院（部、系）毕业论文(设计)答辩委员会主持进行。答辩委员会一般可由各院（部、系）毕业论文(设计)工作领导小组成员、相关专业方向专家、评阅专家、指导教师等3人及以上成员组成。设组长1人，由具有副教授或以上职称的教师担任；秘书1人，负责论文（设计）工作相关资料的整理、送交、记录、整理总结等。第六条毕业论文(设计)成绩评定要求及成绩不合格学生的处理（一）答辩结束后，由答辩委员会参考指导教师评阅、专家评阅情况，结合答辩情况综合评定毕
7、业论文(设计)成绩。成绩按五个等级评定：优、良、中、及格、不及格。成绩评定按“指导教师评分:专家评分:答辩评分”为4:3:3的比例评定论文（设计）总成绩分数，然后按优（90100分）、良（8089分）、中（7079分）、及格（6069分）、不及格（60分）给出毕业论文(设计)的最终成绩等级。（二）毕业论文(设计)成绩不合格学生的处理毕业论文(设计)是学生的必修实践课，不得免修。成绩不及格者，作结业处理。第七条毕业论文(设计)工作总结及相关材料归档要求（一）各院（部、系）按5%10%的比例向学校推荐“优秀毕业论文(设计)”。由教务处组织专家评审，遴选出校级优秀毕业论文(设计)，并对优秀毕业论文(
8、设计)作者及指导教师给予表彰和奖励。（二）在毕业论文(设计)工作完成后，各院（部、系）应将相关材料归档，保存期为三年。并做好总结工作，以书面形式报教务处。第八条毕业论文(设计)的组织管理工作毕业论文(设计)工作应在学校毕业论文(设计)工作领导小组的领导下，由教务处负责全面组织和管理。各院（部、系）毕业论文(设计)工作领导小组要对各专业毕业论文(设计)工作的组织、管理和教学质量等全面负责。（一）教务处工作职责1、制定有关管理文件。2、制定、落实学校毕业论文(设计)经费预算。3、汇总各系毕业论文(设计)选题和指导教师安排，协调有关问题。4、发放毕业论文(设计)各种标准表格，按工作程序对毕业论文(设
9、计)各阶段的工作开展情况进行检查、督促。5、组织“校级优秀毕业论文(设计)”的评审、表彰工作。6、调查、处理学生有关投述。（二）各院（部、系）工作职责1、布置工作任务，进行工作动员。 2、审查毕业论文(设计)选题和课题任务书，安排指导教师。3、定期检查工作进展情况，协调处理有关问题，考核指导教师的工作。 4、抽查学生的论文（设计）和译文质量。 5、设立答辩委员会、组织成立若干答辩小组。安排毕业论文(设计)答辩和成绩评定工作，复查成绩评定情况，审查答辩委员会评定的优秀和不及格论文（设计），裁定最终成绩。6、推荐参评“优秀毕业论文(设计)”。 7、做好毕业论文(设计)工作总结。第九条对毕业论文(设
10、计)指导教师的要求 （一）指导教师应由有一定科研或生产设计经验、对课题熟悉的具有讲师及以上职称的教师担任。原则上指导老师由各系指派，各院（部、系）确因本部门师资数量暂不能满足要求的可在校内其它院（部、系）聘请。在校外有关单位进行毕业论文(设计)的学生，可聘请相当于中级及以上职称的科研人员、工程技术人员担任指导教师。（二）指导教师在指导毕业论文(设计)期间确需出差，须经所在院（部、系）主管批准，出差一周以上的须报教务处备案，并由所在系安排相当水平的教师代理指导，否则按教学事故处理。 （三）每位指导教师承担指导毕业论文(设计)的学生人数一般不得超过68人，鼓励有科研课题的教师多承担指导毕业论文(设
11、计)任务。 （四）指导教师的职责： 1、拟定毕业论文(设计)题目和任务书（见附件3），制定指导计划和工作程序。2、向学生下达毕业论文(设计)任务书，让学生了解课题的任务、目的、要求及工作内容；指定主要参考资料和社会调查内容，指导学生进行总体方案设计、实验方案和调查方案的设计；检查工作进度和质量，及时解答学生提出的有关问题。 3、经常对学生毕业论文(设计)工作的进展情况进行检查、指导，并要求学生在成都医学院本科毕业论文(设计)指导教师指导记录表(见附件3)中记录检查、指导的实际内容。4、要求学生在规定时间内完成中外文资料的查阅、文献综述、开题报告，审查学生的图纸质量、数据处理结果、理论或实验分析
12、结论。 5、指导学生按学校的相关规定正确撰写论文(设计)，批改每份论文(设计)的全部资料，评阅论文(设计)并写出综合评语。 6、参加毕业论文(设计)的答辩和成绩评定。 第十条对进行毕业论文(设计)学生的要求（一）学生修完教学计划规定的课程（含实践环节），取得规定的学分后，方可参加毕业论文(设计)。（二）严格遵守学习纪律，不得无故缺席，缺席时间达三分之一以上者，取消答辩资格，成绩按不及格处理。 （三）根据毕业论文(设计)任务书要求，在导师指导下独立进行论文（设计）研究的全过程。要求勤于实践，敢于创新，按时完成工作任务。遵守学术规范，严禁学术不端行为，如有此行为者，取消答辩资格，并按相关规定进行行
13、政处理。（四）勤俭节约，爱护仪器设备，严格遵守操作规程和各项规章制度。在毕业论文(设计)期间因不遵守安全操作规程所造成的自身伤害，应由学生本人负责，造成国家或他人财产损失，或伤害他人者，由学生本人承担经济或法律责任。 （五）毕业论文(设计)的知识产权归学校所有，未经学校和指导教师同意，学生不得将论文（设计）所涉及的技术内容向外扩散，也不得将论文（设计）以非“成都医学院”署名寄出发表。毕业论文(设计)结束后，所有的论文（设计）资料，应交回所在系作为教学资料保存，学生不得擅自带走。 第十一条毕业论文(设计)的经费管理关于毕业论文（设计）工作的有关经费申报及管理由教务处按学校相关文件办理。第十二条本办法由教务处负责解释。第十三条本办法自印发之日起实施。
