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1、附件1xx县xxxx年党风廉政建设与反腐败斗争工作目标（县四套班子主要负责人、班子成员使用）使用时请删除责任书xx县党风廉政建设责任制领导小组办公室xx县xxxx年党风廉政建设工作目标责任书为强化党要管党、从严治党的政治责任，进一步贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党问责条例和中共xx县委关于贯彻落实中共海南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见的实施意见，推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中央和省委、省纪委有关文件精神，由县四套班子主要负责人与班子成员签订xxxx年党风廉政建设责任书。1、 班子成员党风廉政建设责任主体责任（一）对分管、联系部门党风廉政建
2、设负总责，履行第一责任人的职责。牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一，坚决执行和及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（二）积极推进分管、联系部门党风廉政建设和反腐败工作。每年至少主持召开党风廉政建设专题会议3次，听取工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。（三）严格执行党内政治生活制度。督促分管、联系部门落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，带头讲党课，带头开展批评与自我批评。（四）深化作风建设。坚
3、决贯彻落实中央八项规定、省委省政府二十条规定和县委县政府十七条规定精神，持续深入整治庸懒散奢贪、吃拿卡要拖、为官不为等作风突出问题，着力解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实加强分管、联系部门党风政风建设。（五）落实“签字背书”制度。每年初，在与分管、联系部门的班子成员签订党风廉政建设责任书的基础上，督促班子成员严格履行“一岗双责”，与主管部门（科室）签订职责内党风廉政建设责任书。对分管、联系部门党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅，提出意见并签名。（六）严管班子、严带队伍。坚持挺纪在前，加强对分管、联系部门主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想
4、、工作动态和干部群众的评价反映，带头开展廉政谈话谈心工作，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒打招呼、诫勉纠正，抓早抓小，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。（七）身体力行，以上率下，带头勤政廉政。自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促分管、联系部门主要负责人和班子成员严格执行党的六大纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实集体领导制、民主集中制和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。（八）落实述廉述责制度。督促分管、联系部门主要负责人和班子成员围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等情况，按要求撰写并向县纪委
5、和县委组织部上报个人述廉述责报告。 二、责任期本责任书责任期限为xxxx年1月1日至12月31日。 三、责任追究 未能正确履行职责，有下列情形之一的，按中国共产党问责条例等有关规定追究责任。 （一）分管、联系的部门存在严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、且纠正查处不力的； （二）对上级领导机关或县委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的； （三）贯彻落实中央八项规定、省委省政府二十条规定和县委县政府十七条规定不力，出现“庸懒散奢贪”情形的；（四）分管、联系的部门“四风”问题突出，发生顶风违纪问题的；（五）分管、联系的部门出现区域性、系统性、“塌方式”腐败问题的； （六）疏于对党员干部的日常管理监督，未开展谈话提醒，导致苗头性、倾向性问题多发，并引发重大事件的；（七）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；（八）有其他应当实施党风廉政建设责任追究的情形。本责任书一式两份，由签订双方各执一份。 县四套班子、法检两院主要负责人（签名）：班子成员（签名）： xxxx年 月 日- 5 -
