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1、 年终行政工作总结（1100字） 20xx年人事时间跨度： 20xx年x月-20xx年x月部 门： 行政部总结提交： XXX下面将围绕20xx年度主要工作：、人事工作、分别述职：工作职责（主要工作内容）人事工作1、 新员工招聘? 就招聘事项和技术部门主管领导商定，并提请办理相关人事招聘流程? 简历筛选、推荐、组织笔试、协助技术面试、人事面试? 就面试情况比较汇总，确定人选。2、 新员工入职? 新员工入职手续办理? 公司制度介绍? 员工引荐3、 员工劳动合同管理? 新进员工劳动合同签订? 劳动合同签订汇总? 续签（区分有无固定期限劳动合同）4、 社保和公积金办理? 按公司人事流程办理社保、公积金
2、增减员? 统计缴费人员、核对社保数据? 处理社保基数申报、社保年审、员工花名册确认等事项5、 员工培训? 新员工入职人事培训。? 协助组织各部门相关业务培训6、 员工考核? 绩效考核开展? 员工手册、岗位职责说明书签订? 新进员工试用期考核7、 员工离职、异动? 离职面谈，了解离职原因，? 离职申请、离职交接办理? 所有人事手续严格按照公司人事流程办理，并留存书面档案。8、 档案管理? 员工档案、人员信息、通讯录、邮箱通讯录实时更新? 离职员工档案移转? 新进员工调档9、 配合公司HR部相关人事工作并保持及时沟通1、日常办公费用? 房租、水电、电话、宽带、办公用品、快递、文印、绿化、维修等等后
3、勤费用? 所有付出单据及明细仔细核算掌握付款时间。? 结算单位资质认可及有效调换? 配合财务部相关政策和制度的及时下达并对员工详细说明。2、 团队建设及福利? 根据公司制度开展员工活动? 在人力资源部领导下组织员工体检、旅游、年会等活动? 员工关怀、沟通? 关注员工福利的正常下发；3、 固定资产的实时盘点、维护及管理4、 办公环境的管理维护自我评价（围绕20xx年度工作中取得的成果、优点、不足、经验、教训展开）20xx年度的工作整体来讲尽职尽责，能够高效保质的完成日常工作，对领导交给的任务按时完成并及时申请汇报，在工作中积极配合、协调各部门，与员工做到融洽沟通，身体力行宣扬企业文化，并力所能及
4、的帮助每一位同事。但是亦存在着不足之处。首先，员工日常管理不到位，没有细致敏锐的发现、观察出问题，出现问题，缺乏手段和方法来改变现状；其次，人事工作招聘工作在和部门的配合上衔接的不够好，还需要继续努力。明年的工作重心，首先要将员工关怀计划开展起来，增强员工团队感、归属感、积极沟通，发现问题及时解决，提高员工工作士气；其次，加强招聘投入，配合部门招到认同公司企业文化有相同价值观的高技术人才，为公司队伍的壮大输送新鲜血液；再次，加强和各部门的沟通，及时将各部门动态和员工精神面貌、想法及时反馈给公司。 第二篇：年终行政人员工作总结 1700字 个人总结转眼间将近年末，自九月份再次回到综合管理部从事工
5、作以来已经将近3个月的时间了，在此期间，在部门领导和各位同事的帮助下，我学到了很多，也收获了很多，但是还有很大的不足。一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省。现对我在综合管理部的工作进行总结、分析，查漏补缺，并对20xx的工作进行规划，争取能在明年的工作中有更好的表现，不辜负领导的期望，为公司的作出更大的贡献。一、20xx年工作回顾1、文字工作。九月份至今，在部门领导的指导下起草*制度、*制度、*细则等，协助部门同事完成*制度的起草；并起草*通知、*的通知、*的说明、*的说明、*会议纪要、*的请示等的相关通知、请示、申请及会议纪要；除此之外，还有公司相关通讯报道的拟稿。2、工作。
6、由于自己行政工作经验尚且不足，目前为止主要的行政工作是协助部门各工作主管做好党政工、文件发放、会务准备、归口费用报销等的工作。其中有：协助发放收集公司相关制度、通知等的文件；协助公司党政相关工作的开展，例如党务公开展板的制作等；协助会务准备工作，例如做好通知工作、会前准备工作等；协助归口费用报销领导审批工作等。二、20xx年工作感悟在这段时间里，通过领导和同事的帮助，我从一名对行政管理工作毫无头绪的新人一步一步成长起来，现在知道了原来文件编制也有那么多格式要求啊，知道了原来往文件上盖章也是有位置要求的我的这些进步，让我欣喜，同时也让我深深的感受到自己的不足还有很多，自己在行政管理方面的知识还欠
7、缺很多，看到同事们的工作能力，尤其是文字方面的工作能力，让我很佩服，同时也很有压力：自己什么时候才能像他们这样优秀呢？我想，任何的优秀都是用汗水和勤奋创造的。所以，在接下来的时间里，我一定会努力学习，尽快提高自己的业务能力。随着对行政管理工作的逐渐了解，我慢慢认识到要做好行政管理工作就需要认真细致的工作态度和良好的工作方法。首先，端正的工作态度是做好工作的前提。行政管理工作是有些琐碎的，所以需要认真、耐心、细致的工作态度，对工作不能马虎，对领导交办的事不能敷衍，对来综合管理部办事的同事不能不耐烦。其次，得当的工作方法是做好工作的保证。工作方法得当，事半功倍；工作方法不得当，事倍功半。那怎么才能
8、有得当的工作方法呢，我认为，这需要我们在工作中多留心，多积累，多学习，多记录。“多留心，多积累，多学习”就是要求我们在工作中，多留心别人的工作长处，要多学习别人的好方法，多总结自己工作中发现的好方法，取长补短，还是很必要的。对于行政工作来说，做好工作记录是必不可少的；而且好记性不如烂笔头，一定不能大意，以为只用脑子就可以了，最好清清楚楚的记录在本子上。三、工作不足在工作中我还有很多的不足，亟需提高以下方面：1、文字功底。作为一名行政管理人员，较高的文字功底是必不可少的。我现在在起草文件，写通讯的过程中，深深的觉得自己脑袋太空，无处下笔。我觉得作为企业的行政管理人员，还是需要多关注公司的企业动态
9、，关注总公司的大政方针，并需要多像文字功底高的前辈学习，多像写的好的文章学习，自己也要多写文章多联系。2、办公软件运用能力。现在是电子办公时代，在工作中经常会需要用到办公软件，尤其是PPT。我制作PPT的能力太差，迫切需要提高。今后，一定要多参与PPT的制作，多像制作高手学习请教，并且在工作之余要多练习。3、沟通表达能力。沟通是人与人之间交往的桥梁，在工作中，如果沟通不好，往往可能造成重复工作，或者漏做工作等待的麻烦，不但给自己带来麻烦，也给别人带来不便。所以我觉得在以后的生活和工作中，一定要多看书，多学习，尽量提高自己的沟通能力。而且自己说话有时候比较啰嗦还词不达意，以后一定要加强学习提高。
10、4、工作态度和工作方法。由于我刚从事行政管理工作时间不长，所以业务能力还不高，工作方法也不够得当。虽然工作态度端正，但是工作认真程度还不够，以后一定要加强提高。四、20xx年工作计划新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，只有做好工作计划，才能更好的、有条不紊的开展工作。1、新的一年，我一定不断的提高自己，弥补自己的不足，不断的去发现、学习、改进，使自己更快的成长，更好的投入到工作当中去。2、要更严格加的要求自己，主动积极的为公司分担更多力所能及的工作，更好的完成领导交办的各项工作。感谢公司领导及同事对我的热情帮助和关心，我会努力的改善自己在工作上的不足，与大家共同进步、共同提高。 回顾2
11、0xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学 时光如梭，转眼都已经来到20xx年，进入公司至今，已有5个月时间，回首去年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。回首20xx年的工作表现，虽，下面，我将20xx年上半年个人工作总结 转眼一年有接近尾声，各个工作岗位上的人们也逐渐开始了自己的工作总结。为此，查字典范文大全小编特意为读者朋友们整理了行政后勤年终工作总结范文和材料，希望对您有帮助。XX年，某某管理所在局党委和管理处的领导下，紧紧2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 16 / 16
