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1、 团委工作总结20xx（4800字）20xx年度团20xx年，在公司党委、行政和上级团组织的正确领导下，XX公司团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在企业的发展中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动公司文明建设和经营发展注入了活力。一、一年来的工作回顾我们依靠公司党委、行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献。结构件分厂团支
2、部XX被省国防科技工业团委授予“优秀团干部”，缓冲器分厂一线青工XXX获得“优秀团员”荣誉称号。（一）以工作创新为出发点，坚持“四抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。1、抓组织健全在去年6月份全部调整公司基层团组织机构，任命团干部以来，今年因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设的当务之急。结合公司实际，由基层党组织提名、公司团委重新调整了团委委员、基层团支部书记，团的组织建设健全，保证了团员青年各项活动的开展。2、抓支部建设随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，公司团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。根据人
3、员的变动及 1时调整团支部班子4次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。3、抓团干队伍建设加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才提供支持是团组织工作的一项重要任务。公司团委坚持通过政治学习例会、送外培训，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养，有效提高了团干的综合素质，从而保证了团委良好的工作作风。4、抓“育苗推优”建设向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员
4、“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。半年来，经过团组织考察推荐，共有5名团员光荣地加入了中国共产党。（二）以团的先进性教育为基础，切实加强青年职工的思想政治工作。1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十八大、团的十七大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，作为一项内容在每个月的政工例会上来汇报分析各支部特别是生产一线青年员工的思想情况，并针对员工动态做好解疑
5、释惑使他们以极高的工作热情投入到工作中。比如：缓冲器分厂装配班青年员工觉得他们的工时定额有些低，造成每月工资比其他分厂少，出现了工作上的消极，在支部做好工作的同时并实测缓冲器装配的达额率确实略低一些，积极向相关部门反映情况，及时进行了调整，调动了员工的积极性。22、开展形势任务教育活动。今年2月17日公司召开经营工作大会后，公司团委配合各支部按经营大会会议纪要精神，在全体青年员工中认真传达，做到人人明白，让青工了解公司确定的今年的目标、经营方针、工作措施和公司总经理同各分厂签订的本单位应完成的目标任务，增强了干部职工的紧迫感和责任感，使企业决策变为了员工的行动，促进了上半年任务的完成。3、提高
6、青年的服务奉献意识，树立东方青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团委在3月份发出“学雷锋、青年志愿者”服务活动的通知，这项活动已坚持了十几年。团委组织青年志愿者于3月份在东方家园社区进行了义务服务活动，获得了居民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务绿化植树等活动展现了东方青年的良好精神风貌。4、提高青年的自主教育意识，大力建设青年网络宣传阵地。青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前，公司宣传报道组及班组宣传员95%为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。公司广
7、播站和宣传报道稿件全部来自于青年人。通过员工内部论坛，在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论，利用媒体向青年提供了互相交流沟通的天地。如：制定年度十三薪发放办法，召开了生产一线班组长和青年员工代表座谈会等等，充分发表他们的意见，经过自下而上讨论于4月份定稿下发了年度十三薪发放办法，既保证了企业利益也反映了员工的心愿。(三)以促进青年成长成才为主线，加强阵地建设，深入开展各项主题实践活动。1、大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创 3建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，如在全公司青年职工中开展青
8、年技术交流活动，在生产任务紧张的前提下，通过班前会等形式，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立了良好形象。2、通过开展现场教育和知识竞赛活动提高产品质量。上半年出现了几起电梯安全部件产品质量的客户投诉，公司抓住这一问题，于5月20日召开了全员现场大会，目的是达到“整顿产品质量，提高全员质量意识”的效果；为促进产品质量的提高，公司工会发出了在全公司开展“质量劳动竞赛”活动的通知，为使竞赛有力度、影响面大，公司党委、团委还向广大党员、团员发出了倡议，要求广大党、团员起积极带头作用、积极参与，目前质量劳动竞赛活动正在进行中。3、加强设备维护保养。五月份公司要求对所有设备进行一次大检查并
9、做好维护和保养工作，为把此项工作落到实处，公司团委配合各党支部积极参与，指导检查和监督此项工作任务的完成，通过验收效果良好。4、继续深化青年安全阵地建设，着力加强“青年安全生产示范岗”的创建工作。定期开展安全活动，认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。在6月份开展的“安全生产月”活动中，团组织的主要负责同志担任公司安全生产委员会委员，在全面参与的同时，建立了团员安全责任区，开展安全常识普及、安全隐患整改等，本月未发生任何安全事故。（四）我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了
10、东方青年新形象。1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展各项文体活动。如：年初主办了“20xx年度总结表彰暨迎新春联欢会”、拔河比赛、青年趣味运动会等，获得了各级领导及职工的好评。为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活。42、大力开展支部特色活动。如由工会主抓、团委负责人牵头的“合理化建议”活动，90%以上都是由青年职工提出的，一经采购，获得奖励。“我为企业献一计”展现了团员青年们在企业改革发展中“出一份力，献一份情”的实际行动。3、用社会主义核心价值体系引领企业文化建设。公司团委积极配合党委，通过征集提炼，对东方人在多年
11、艰苦创业、开拓创新中形成的以“东方富达致力于成为全球最大的电梯安全部件制造商，并逐步成长为有国际影响力的机械制造企业”的公司愿景；以“产品系列化、产量规模化、质量标准化、市场全球化”为企业最高发展目标；以“履职、耐劳、创新、诚信”为核心内容的企业精神；以“订单就是计划，订单就是命令，完成订单就是对生产的最高要求”的经营理念和喜闻乐见适合本企业的群众文体活动及一些企业管理制度，编写进了企业文化手册员工手册企业社会责任报告三本书中，通过今年上半年的宣传，增进了员工对企业的归属感和责任感，激发了员工的干劲，促进了企业发展。4、积极参与企业的基础管理，重点抓了班前会的召开与推广，为规范班前会还制定了班
12、前会制度和内容规范，同时设计印制了班组管理手册明确了班组长职责，规范了班前会记录，推动提高了班组管理水平。5、以新的角度，贴近实际、融入经营。一是为缓解广大员工近期以来生产紧张的压力，将团委、工会、宣传主办将在7月份召开“上半年先进员工表彰、创先争优表彰暨庆七一红色歌舞比赛”活动，目的是鼓舞士气、树立典型、调节生产紧张的气氛，调动广大员工的积极性；二是6月份开展“全员参与，提升素质”综合知识竞赛活动。本次竞赛是一次集党的十八大报告、新党章内容，公司产品质量、安全、设备维护保养、班组建设、现场6S管理等多方面知识于一体的竞赛活动，旨在通过竞赛活动提高党、团员和全体员工的全面素质，让他们在各自的岗
13、位上，在企业的 5经营管理活动中发挥好带头作用；三是围绕上半年公司开展的质量整顿活动，5月份公司团委号召生产一线青工要立足本职创先争优，做到“我是一名共青团员，我不生产不良品、不生产不合格品、不生产废品，做到100%合格”，保证质量，青年团员先行。（五）学习型团组织创建之路在探索中不断前进。我们首先组织团委及支部书记认真学习了公司党委关于“创建学习型党组织”的精神实质，在思想认识上达到了统一，都认识到了创建学习型企业的目的、意义，更加认真的创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式发展的需要。二、存在的问题1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；2、相对于青年需
14、求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强；4、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。三、工作体会1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。2、必须坚持围绕本单位的中心工作开展活动。只有围绕本单位的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准
15、团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。63、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动公司共青团事业的蓬勃发展。5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。四、明年计划1、继续抓好团干队伍建设，不断完善和补充，确保组织健全。2、配合相关部门做好青工业务技能培训工作。3、继续开展好“青年文明号”活动，组织好“优秀团员”、“青年突击手”的申报工作。4、开展青年创新活动，更新工作思路，使青年的成长成才与公司发展紧密相连。
