医院外科20 xx年护理工作总结(1100字)

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1、 医院外科20xx年护理工作总结(1100字)医院外科20xx年一年转眼即逝,20xx年就要过去了,某外科的也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中某外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互相关 心、互相帮助。工作上。按照年初的计划:1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;2.组织护理人员共同学习细节决定成败、没有任何借口两本书,落实科室的护理细节质

2、控措施;3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的; 4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;5.全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;6.按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;7.全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,真正做到以人为本;管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革:1.学习并推广使用his系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用

3、过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。5.设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。学习上。1.为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专

4、业知识的小问题,共同学习。2.每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,但是没有坚持到底。3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化修养。在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,某外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好某外科这个年轻的科室吧。 第二篇:

5、外科20xx年护理工作总结 3000字 *外科20xx年20xx年*外科在院党委的的领导下,结合医院中心工作,以开展“优质护理服务”活动为契机,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作重点,不断提升护理服务水平,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善病区环境,加强护理质量控制,努力开展工作。现将一年来的工作总结如下:一、加强培训教育,不断提升优质护理能力。社会在发展,时代在进步,只有不断学习才能与时俱进,才能在激烈的医疗竞争中立于不败之地。我科护理人员在临床中深深地体会到,为患者提供优质服务不仅需要有扎实的理论知识、娴熟的操作技

6、能,护士富有同情心和尽职尽职的奉献精神对护理事业的发展起到推动作用。1、以“三基三严”为基础,护理人员业务技能得到提高。认真抓好“三基”学习和考核工作。范围涉及到基本知识、基本技能、基本操作及其他急救知识等。同时积极参加护理部组织的业务学习,加强了护士的在职教育。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据工作计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。我科在组织“三基”及专科技能的培训中,特别强调临床需要什么技能就重点学习和考核某项知识要点, 1做到考与做不分离的做法,使考试更加贴近临床,采取现场考核与现场点评,实物示教与规范演示相结合,组织岗位练兵。力争使每个护士熟悉基本的技能业务,以老带新

7、,坚持边学边实践,做到一岗多能,形成个个爱学习、人人钻研业务的好风气。既各司其责又主动配合,形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队,增强了凝聚力,提高了我科护理综合素质、工作效率。在“5.12”护士节期间举行了护理技术操作比赛中,我科护士*获得操作比武一等奖。全年共参加全院组织的“三基”理论考试4次,*取得笔试全院第一名的好成绩,合格率98%以上。新进护士能够利用业余时间自觉的学习文化知识,报读成人自考,续专、续本。不断提高自身文化修养。2、护理文书书写规范培训,增强法律责任意识。认真贯彻落实卫生部的病历书写基本规范(试行)和省制定的病历书写基本规范(试行)实施细则,加强了

8、对病历质量的检查。工作护理文书的规范不但能更好的反映病人住院期间医疗护理动态变化、为医疗护理诊断提供重要的依据,更为医疗护理行为提供了重要的法律凭证。我科把增强护理人员的法律意识和提高医疗文书的书写质量两项工作作为一项重点工作来抓。组织护士参加护理文书书写规范培训,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,定期和不定期检查及2出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,对责任心差,书写潦草的护士进行重点帮扶。今年出院病历份,护理文书合格率达到了98%。3、加强礼仪培训

9、,提升人性化服务水平。大方得体的行为能为患者带来良好的心境。科室在组织护士进行礼仪培训时,要求护士举止文雅,端庄大方,动作轻巧,着装整齐,与病人交往面带微笑,态度和蔼,使护士外在形象与内在修养相结合。今年,我科老年人股骨折患者多,生活护理是老年患者最基本的需求。为此我科把为患者做生活护理作为的重要一部分,护士主动帮助患者翻身、拍背,使病人得到全面、及时、满意的护理。病人称赞护士“技术精湛,服务一流”。在强化人性化护理教育后,护士转变了服务观念,较好的克服了粗心、大意、毛躁等缺点,主动服务的意识更浓厚一些。也让优质护理的主题在为患者的服务过程中得到了较好的体现。在护理部组织的优秀护士评选中,我科

10、*、*等荣获“护士之星”称号。二、严格规章制度,抓好护理质量安全管理。每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,针对问题,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,定期和不定期各项护理制度的执行情况。确保安全医疗的根本保证。31、明确岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,熟悉自己的工作内容、应尽的职责。引导责任护士对分管的病人全面履行观察病情、治疗护理、基础护理、健康指导职责。杜绝了病人自换吊瓶、自拔针、口服用药不到口、健康教育不到位的现象。2、坚持查对制度。(1)要求医嘱班班查对,每周总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对

11、;(3)坚持填写输液卡。3、认真落实骨科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,规范了护理常用各种标牌、标签(如床头牌、一览表、输液卡、氧气吊牌、物品标签等),加强了病区药品管理特别是毒麻药品、危险药品管理,加强了操作时的细节管理。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发。根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、流程等进行规范。使床头交接班的内涵质量得到提升,对患者的病情观察得到连续。5、严格执行了病区消毒隔离制度。坚持了每天对病区治疗室、换药室进行紫外线消毒, 一次性用品使用后及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促。对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿

12、扫,为病人营造一个舒适整洁的就医环境。全年护理住院病人*人(与上年同比增加*),其中病危病4人*人(同比增加*);一级护理*天(同比增*),抢救危重病人*人次(同比增加*),留观*人(同比减少*),执行输液*人次(同比增加*),输血*人次(同比增加*),各种注射*人次(同比增加*),大小手术护理*人次(同比增加*),基础护理*人次(同比增加*),各种治疗*人次(同比增加*),书写护理病历*份(同比增加*)。全年未发生护理差错事故。三、发挥专科优势,为兵服务不打折扣。军队医院既是军事斗争卫勤保障的前沿阵地,又是军队患者就医和住院治疗的“温暖之家”。在1*医院,医护人员每时每刻都在履行军队医院建设

13、的根本职能,每时每刻都在优质高效地为保障官兵健康、提高战斗力服务。虽然医院为临床部,但为兵提供优质服务要求没有变。随着新时期军队国防建设的需要,部队外训、野练任务多而繁重,官兵出现骨折、断肢(指趾)等意外伤也是在所难免。“不能让战士们流血流汗又流泪”,*外科在以*主任的带领下,把“士兵第一、基层至上”的为兵服务理念实实在在地落实到每一个住院战士的身上。今年共收治部队病号*人,现已全部治愈出院,在回访中,我科的服务得到部队官兵的一致好评。*外科在深化护理服务内涵的同时,为军人患者提供个性化、人性化的护理服务。根据患者年龄、性别、知识水平的差异,帮助患者,缓解心理压力,增加患者的信任,使之积极配合

14、接受治疗。定期反馈患者的意见, 5最大限度地满足官兵需求。通过满意度调查,针对工作中存在的问题,制定改善措施,全心全意为部队官兵服务。四、自查自纠找问题,针对问题找措施。在提高护理技能和落实优质服务活动中,我科做了大量的工作,但离上级领导的要求、患者的满意还有差距,年内找出存在的主要问题是:1、基础护理不到位,专业技术不精湛。2、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。3、病房管理有待提高,病人自带物品较多。4、健康教育工作不细致 护士在工作中,只忙于完成各种治疗、护理操作,忽视了对患者进行细致的健康指导,认为进行过一次健康指导就算完成任务,健康教育缺乏动态连续性。蛇年即将来到,我们必

15、须居安思危,在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足。工作上大胆创新,持之以恒;管理上制度规范,敢抓敢管。进一步加强全科的医德医风建设,实行优质服务,积极打造科室的良好形象。只要我们全体医护人员团结一致,努力拼博,苦练内功,敢于创新,发扬艰苦创业的精神,就没有克服不了的困难,就一定能够在医疗市场的激烈竞争当中永远立于不败之地* 外 科二20xx年x月x日6 护理学是一门科学,是整个医疗工作的重要组成部分。xx年来,我院护理人员牢记南丁格尔誓言伴随着医院前进的脚步不断发展,经历xx年的风雨搏击,历经xx年的成长发展,*医院护理工作逐渐由稚嫩走向成熟护理工 导读:加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,

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