xx镇2020年党政领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况汇报

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1、xx镇2020年党政领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况汇报2020年是深入贯彻落实党十九大精神重要一年,也是全面实现小康社会和建设中国特色社会主义的关键一年,我镇党委政府在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕“农业稳镇、工业强镇、商贸活镇、城建兴镇、生态立镇”的总体思路,团结带领全镇广大党员干部,与时俱进、开拓创新、务实高效、勤政为民,有效推动我镇党风廉政和反腐败建设工作稳步开展,现将履行党风廉政建设主体责任的情况报告如下。一、切实履行党风廉政建设主体责任(一)统筹谋划部署。今年一月初,镇党委召开党委会,传达学习、深刻领会中央关于党风廉政建设的新思路、新要求、新举措,专题研究我镇党风廉政建设

2、和反腐败工作,制定五年惩治和预防腐败工作体系。镇党委切实履行党风廉政建设主体责任,坚持每季度至少研究1次党风廉政建设和反腐败工作,党委中心学习组涵盖了党风廉政建设专题学习,每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育,定期听取镇纪委工作情况报告,全力抓好各项工作。党委“一把手”始终树立了不抓党风廉政就是严重失职的意识,切实承担和履行了第一责任人的政治责任,不定期单独听取纪委书记或委员的工作报告。按照党政班子成员“一岗双责”要求,把党风廉政建设的要求融入到党的组织、宣传、统战、政法、经济建设等工作中去。(二)建立健全工作机制。一是镇党委成立了党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构,将落实党风廉政建设

3、责任制纳入镇党委政府的总体工作规划和重要议事日程。确定了以镇党委书记为党风廉政建设第一责任人,各班子成员按照“一岗双责”要求,进行了明确分工,真正担当起了党风廉政建设和反腐败工作的职责,真正起到了“唱主角”“打主动战”的作用。二是扎实开展分管领域干部的党风廉政建设教育工作,不定期开展廉政风险岗位评估和防控工作。三是完善责任整改机制,针对省、成都市巡视督查、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题,进行集中研究讨论,落实责任领导和责任部门抓好整改和防范工作。四是建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制,进一步将“两个主体责任”落实到村(社区)。同时,健全严

4、肃有力、较真逗硬的责任追究机制,凡是涉及腐败案件都要坚持“一案双查”,除追究当事人的责任外,倒查领导干部和办(所)中心负责人的责任。二、班子成员履行“一岗双责”主体责任xx镇党委一班人严格按照镇党委关于党风廉政建设和反腐败工作总体安排部署,切实履行好“一岗双责”的主体责任,狠抓分管范围内的各项工作。(一)身先垂范,严格遵纪守法。党委政府班子成员带头加强党的政策方针的学习,以身作则、率先垂范,带领办(所)中心人员认真完成上级党委和我镇党委交办的工作任务,特别是有关党风廉政建设及反腐败工作的有关要求,并落实到各项工作中去。(二)“一岗双责”,履行主体责任。全镇将9大办(所)中心和14个村(社区)的

5、党风廉政建设工作,实行分管领导包片负责制。在今年x月初,镇党委同班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,对分管办(所)中心的干部职工存在的风险漏洞进行梳理排查,不定期对个别同志进行廉政谈话,做到了早发现、早提醒。召开党委中心组学习会,认真学习中国共产党党章中华人民共和国行政监察法以及领导干部廉洁从政教育读本,各办(所)中心及村(社区)支部书记定期向分管领导及包片领导报告党风廉政建设工作,起到了发现问题及时纠正、及时处理。(三)廉洁自律,树务实清廉情怀。党委班子成员带头加强学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)等政策法规,进一步强化廉洁自律意识,在工作中

6、坚持原则、秉公办事,拒收红包、礼金或者各种会所卡,树立了为民、务实、清廉的干部形象。镇党委针对镇村干部违纪情况,召开专题民主生活会进行分析研判和预防,并在全镇开展警示教育活动。(四)狠抓作风建设,提升干部形象。镇党委以“正风肃纪”为抓手,狠抓全体镇村干部作风建设。党委政府一把手、分管领导、办(所)中心、村(社区)做到作风建设人人抓,一级对标一级,层层抓落实的局面。班子成员带头履行上下班制度、外出请销假公示制度、值班制度等,围绕近期开展的“不作为、慢作为、懒作为”,班子成员每人对标查找相关问题,制定整改措施,明确整改时限。三、强化宣传教育,共营风清气正氛围一是开展党风党纪警示教育。每季度组织镇村

7、(社区)干部观看廉政微电影和党员干部违纪违法警示片,使党员干部树立了廉政自律意识,增强了拒腐防变能力。二是推进反腐倡廉舆论宣传。为了开展经常性纪律教育、形式教育、反思剖析案例,二是营造崇廉尚洁课堂和培训活动。今年1-12月开展党委书记、纪委书记讲廉政党课x次,开展反腐倡廉培训x次,共x人参加。四、深化作风建设,建立健全作风建设长效机制结合党的群众路线教育实践活动的开展,镇党委狠抓党员干部作风建设,并着手制度的“废改立”健全作风建设长效机制。(一)落实八项规定精神,深化正风肃纪。xx镇党委政府贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定以及市委市政府实施办法精神,制定了我镇改进工作作风,密切联系群众

8、实施意见,主要领导、班子成员在执行制度上以身作则,每天早上8:30以前到岗,作好了转变作风的表率作用。为进一步加强镇村(社区)干部管理,镇党委安排镇纪委每周不定期对镇村(社区)干部上班情况进行督查,在督查中,发现个别干部职工迟到、早退、与外出公示栏不一致,镇纪委给予严肃批评,并按照镇村(社区)干部管理六项制度进行处理。全年以来,未出现公车私用、铺张浪费、滥发钱物、出入私人会所、收受红包礼金问题。(二)建立健全作风建设长效机制。进一步建立健全科学、规范的作风建设长效机制。针对查找出来的“四风”突出问题,及时研究制定问题整改的时间表、路线图,从严从实抓好制度的“废、改、立”,认真谋划制度建设,健全

9、完善整治“四风”的长效机制,实现作风问题标本兼治,有效改变了“不作为、慢作为、懒作为”的管理问题,科学、规范的长效制度建设初见成效。五、严格把好选人用人关一是加强干部教育培养。今年以来,党委政府严格按照组织人劳系统的安排,有序组织全镇公务员参加“培育社会主义核心价值观,做人民满意公务员”主题培训,并有序组织年轻干部参加实岗锻炼,交任务压担子,树立正确的政绩观。二是建立完善相关配套制度。镇党委政府对村(社区)科学对班子运行情况进行研判,合理调整补充班子人员,实现了选人用人的科学民主化。并建立健全了目标考核办法与干部任用挂钩考核的机制。六、切实维护群众合法权益镇党委结合党的群众路线教育实践活动成果

10、,全面建立困难群众、稳定工作、涉及群众切身利益“三本台账”,并进行动态化管理,切实维护群众合法权益。(一)践行“三视三问”群众工作法。牢固树立群众观念,扎实开展“走基层”活动活动。党政一把手及班子成员坚持每月下基层x次以上,了解民情帮助解决实际困难。如安置小区水、电、气、道路、绿化、排污、环境卫生、社会治安综合治理及拆迁群众的社保问题,深入低洼棚户区和居民老旧院落查看居民的生活环境,千方百计凑集资金开展院落整治收到了较好的效果。通过建立党员干部联系服务群众制度,做到了件件有着落、事事有回音。(二)切实解决突出问题,保障群众合法利益。认真按照关于开展自主立项执法监察和维护群众合法利益专项监督检查

11、工作的通知的文件精神,制定了xx镇关于开展维护群众合法权益专项整治工作方案,重点围绕群众密切相关的村公资金、社公资金、就业保障、低保、社保、计生处罚、拆迁政策、安置政策等惠民政策的落实情况进行彻底自查清理,对财政所、拆迁办、安置办、社会建设办、事业管理服务中心、新农村建设办及x个村(社区)进行检查,对个别村(社区)工作执行不力、办事拖拉、群众办事“跑空路”或乱收费问题进行纠正和处理,对所涉及的主要负责人进行了组织处理,并取消了评先评优资格。七、推进源头治理,深化反腐倡廉建设(一)深化党风廉政建设源头治理。一是认真落实中央建立健全惩治和预防腐败体系xxx-2020年工作规划,建立了xx镇惩治和预

12、防腐败体系五年规划,明确了镇党政办会同镇纪委全面落实党风廉政建设和反腐败牵头办所,全面推进我镇惩防体系建设。坚持把惩治和预防腐败的要求有机融入到各项改革举措之中,切实规范人事权、财经权、资源权。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,反对特权思想和作风。二是切实规范班子主要领导的职责权限,落实主要领导不直接分管财务、工作项目和物质采购的要求。健全民主集中制,细化党委议事决策制度,推进“三重一大”决策全程纪实。认真履行领导干部个人有关事项抽查核实工作。三是深化廉政风险防控机制建设,推进岗位廉政风险防控信息化平台建设,实时防控重点领域、重点岗位的廉政风险,加强对廉政风险机制落实情况的监督检查,建立对重点部位、重点岗位廉政风险防控的抽查审核制度和科室站所负责人廉政风险防控机制。(三)严厉查处违法违纪案件。按照市委市政府党风廉政目标责任书的要求,已完成x件。镇党委切实制定工作措施,有效拓展案源,班子主要领导亲自挂帅亲自参与办案。凡涉及班子成员包片的村(社区)或者办(所)中心,带领纪检委员认真分析纪检信访件和违纪违规案件,妨碍社会管理秩序、党员干部违反党的纪律处分条例、违反财经纪律、上下班纪律、值班纪律、违法事实等都列入今年查办范围。真正做到了主动发现线索,勇于及时制止,敢于查办案件,实现了有腐必反、有案必查、有贪必肃,以实际成效取信于民。

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