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1、关于全面推进机关党建工作高质量发展工作经验材料2020年以来，xx市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以建设模范机关为目标，以机关党组织规范化管理为载体，突出问题导向，着力规范提升，全面推进机关党建工作高质量发展，为实现机关党建在全市“走在前、作表率”提供坚强保证。一、突出政治建设，进一步增强机关党员干部政治定力1、带头做到“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，教育引导机关党员干部坚
2、决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。组织开展“模范机关”创建活动，把各级加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建全过程，并将活动开展情况纳入机关党建督查内容、星级评定项目和机关党建考核指标，实行重点督查。2、严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，引领微信、QQ、公众号等新媒体舆论导向，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、组织生
3、活会、请示报告、个人重大事项报告等制度，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。3、压实管党治党政治责任。认真落实管党治党的政治责任，严格落实党建工作责任制，把党的全面领导落实到每个基层组织和每名党员。构建机关工委统筹规划、分类指导、督促检查、考核评价，部门单位党组（党委）直接领导、认真履责、组织推进、具体落实的工作格局，形成工作合力。指导市直部门单位党组（党委）强化主责意识，建立责任清单和任务清单。健全机关党组织书记抓党建工作述职评议机制，推动各级基层党组织负责人恪尽职守、履职尽责，推动全面从严治党责任落实到位
4、。二、强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作1、强化理论武装筑牢思想根基。加强宣传阵地建设，狠抓政治理论学习，采取宣讲报告会、研讨交流会、专题培训、集中学习、支部书记上党课、开展知识测试等多种有效形式，认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的学习教育。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，真正把思想和行动统一到中央大政方针和省、烟台、xx市委的决策部署上来，落实到促进xx高质量发展的各项实践中去。2、做细做实思想政治工作。加强和改进机关意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，开展党员干
5、部思想动态分析，加强人文关怀和心理疏导。建立完善党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，关心爱护党员，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，体现组织的关怀和温暖，激励党员立足本职创先争优，最大限度调动党员工作的积极性和创造性。3、深化文明机关建设活动。以文明机关建设为抓手，打造机关党建工作品牌。深入培育和践行社会主义核心价值观，积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育、传统文化教育、“讲文明树新风”等活动。以创文明单位为目标，深入开展精神文明创建活动，结合“文明单位”、“文明窗口”、“文明家庭”创建活动，大力推进机关精神文
6、明建设。三、坚持强基固本，推进基层组织建设全面进步全面过硬1、扎实推进过硬支部建设。深入贯彻落实中国共产党党和国家基层组织工作条例，突出政治标准，规范组织设置，健全全面覆盖、运行顺畅的基层党组织体系。及时做好基层党组织届中调整，选好配强领导班子。深入开展党组织星级评定工作，以突出政治功能、提升组织力为重点，建立科学完善、客观公正、动态管理的“星级党组织”认定评价体系和激励约束机制。全面推行机关党员积分量化管理，完善日常积分内容，强化积分结果运用，切实提高机关党员自我教育、自我管理的自觉性和主动性。创新机关党建工作活动载体，开展“机关党建示范单位”创建活动，全年打造10个示范单位，推动机关党建工
7、作整体水平不断提升。2、抓好机关党组织标准化建设。认真落实中国共产党支部工作条例(试行)，进一步加大“三会一课”、主题党日、集中学习等制度的督导力度，督促有关单位限期做好问题整改工作，从根本上解决党的组织生活开展不经常、不认真、不严肃的问题。以机关党建规范化建设指导手册为指导，进一步规范机关基层党组织在队伍建设、组织生活、活动开展、建章立制、阵地建设等方面的工作，切实提高基层党建工作整体水平。做好机关党建资料的规范化管理工作，对党建工作中形成的党建资料，按照规定科学分类建档，确保资料完整、齐全、准确。3、严格党员教育管理监督。加强党员经常性教育，突出党性锻炼，创新方式方法，提升党内组织生活实效
8、。做好党员发展工作，严格发展党员程序，主要把好“六关”、开好“四个会议”，确保发展党员工作质量。认真开展党员民主评议工作，坚持原则，严肃处置不合格党员。认真开展“主题党日”等组织生活，定期到党性教育基地接受教育，活动要有内容、有措施、有效果。继续开展“我是党课主讲人”学习主题活动，调动党员参加学习教育的主动性和积极性。认真做好党费收缴、使用和管理工作，严格按照规定及时足额收缴党费。认真做好“灯塔-党建在线”综合管理服务平台、组织关系转接以及信息报送等工作。四、持续正风肃纪，为全市高质量发展提供有力的作风保障1、弘扬担当作为优良作风。持续整治“四风”问题，开展专项督促检查，深挖细查“四风”问题隐
9、形变异种种表现，坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题。开展“新时代新担当新作为”专题活动，教育引导党员干部充分发挥党员的先锋模范作用，立足岗位敢于担当、善于担当、体现担当，在改革发展中体现战斗力，在改善民生中增强凝聚力，努力推动本部门工作在烟台、全省、全国走在前列，为推动全市经济和社会各项事业高质量发展提供作风保障。2、加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，并贯穿到年度考核、谈心谈话、日常监督的各环节。坚持底线思维，定期排查廉政风险点，进一步健全防控措施，推动党风廉政建设责任制有效落实。扎实开展党性党风党纪教育
10、和经常性普纪普法教育，组织观看纪律教育专题片、廉政专题讲座、廉政家风建设等系列活动，不断丰富党风廉政教育的内容和形式。积极开展警示教育，通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例等多种形式，不断提高警示教育的针对性和实效性。3、从严监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”，强化对第一种形态的探索实践，开展经常性、针对性、主动性的批评和自我批评，采取谈话提醒、函询诫勉等方式，让红脸出汗成为常态。加强纪律审查，以强化政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，保证干部清正、政府清廉、政治清明。五、加强自身建设，
11、切实提高机关党建工作的科学化水平1、加强组织领导。督促机关党组织牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出问题就是渎职”的责任意识，“把抓好党建作为最大的政绩”，坚持党建工作和中心工作相结合，同谋划、同部署、同展开、同考核，真正做到年初有计划、有部署，年中有督导、有落实，年底有检查、有考核，每年研究机关党建工作至少4次。2、建立工作推动机制。开展机关党建督查，用好“经常调度”“列席巡听”“重点督查”“典型引领”“建档记实”等督导机制，加大督促检查和跟踪落实力度，重点抓好问题的整改落实。完善机关党建考核办法，坚持定量与定性考核有机结合，探索运用信息化考核等方式，真实客观评价各部门单位机关党建工作。 3、加强党务干部队伍建设。督促市直部门单位选好配强机关专职党务干部，从政治、工作、学习、生活上关心关爱党务干部，激发工作热情，促进工作开展。举办机关党组织书记和机关党务干部培训班，有针对性的分级分层抓好专职党务工作者、支部书记、支部委员、党小组长，切实提高履职能力。
