中学学校关于巡察组巡察整改情况的报告

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1、中学学校关于巡察组巡察整改情况的报告根据市委统一部署,年月上旬至年月上旬,第四巡察组对市中学进行了巡察。3月19日,巡察组向市中学组织反馈了巡察意见。按照务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。一、提高政治站位,切实落实整改市中学总支部诚恳接受、严肃对待市委巡察反馈意见,把巡察反馈问题整改作为落实管治责任、推动全面从严治向纵深发展的重要契机,从讲政治的高度不折不扣抓好整改落实。目前,反馈问题均已整改。(一)强化思想认识。市委第四巡察组反馈巡察意见后,市中学总支部立即召开总支委会传达学习、深入领会巡察反馈意见精神,研究部署整改工作。制定了市中学关于落实市委第四巡察组反馈问题的整改

2、方案,召开了巡察整改工作动员部署会议,要求全体员干部统一思想,提高认识,即知即改,真查真改,确保整改任务按期完成。(二)强化组织领导。成立了市中学总支部落实市委巡察反馈意见整改工作领导组。建立整改责任制,总支、校长对整改工作负总责,履行第一责任人职责,其他班子成员按照“一岗双责”,抓好职责范围内各项问题的整改落实。每项整改任务均明确了整改时限和整改要求,落实了具体牵头领导、责任部门及责任人,制定了详细具体的整改实施方案。(三)强化督导检查。整改工作领导组强化跟踪督查,每周一听取各部门整改工作进展汇报,就整改工作中存在的问题,提出整改建议和要求,确保整改任务落到实处。(四)强化成果运用。学校总支

3、部坚持把做好市委巡察反馈意见的整改落实与加强干部队伍建设、建、风廉政建设结合起来。在具体整改过程中,突出制度建设,制定了市中学总支部议事规则、市中学总支部考勤制度等制度,通过扎紧制度笼子,进一步加强完善了的建设、推动全面从严治等长效机制建设。二、坚持问题导向,整改卓有成效(一)关于“校总支领导核心作用发挥不力”问题的整改1.巡察反馈会后,学校立即召开总支部委员会会议,进一步明确界定了总支委会、校长办公会的具体时间、与会地点、参会人员、会议任务及内容。坚决杜绝以校长办公会代替总支委会现象。2.学校总支部进一步完善市中学总支委议事规则及决策程序,凡涉及“三重一大”项目严格按照决策程序执行,规定“三

4、重一大”事项的决策结果,参会人员均须签字确认。由监委会主任莫春年负责督查。3.坚持民主集中制原则,“三重一大”事项决策班子成员能以积极的态度充分表达自己的意见和见解。杜绝以“通报”的方式决定重大事项。4.由总支部办公室主任严金芳同志认真做好“三重一大”事项决策会议记录,监委会主任莫春年填写“三重一大”备案表,实事求是地形成会议纪要。(二)关于“政治站位不够高,建工作不扎实”问题的整改1.从思想上高度重视“以建带工建”,学校总支部进一步加强了对工会的思想政治领导,把握工会工作正确的政治方向。五一节期间,通过微信、短信等方式宣传的方针政策及法律法规,对工会会员进行了思想政治教育。2.5月15日,组

5、织召开了工会委员会议,进一步对工会工作作风提出了具体要求。明确要求工会须按照市总工会要求,结合学校实际制定详实的工作计划,并认真对工会工作进行总结,不得弄虚作假。明确工会主席朱俊明为直接责任人,对工会的各项计划、总结、过程性资料进行系统收存和严格把关。3.学校总支部制定了会议记录规范格式要求,各类会议记录的格式、条目、内容等严格按照标准格式,及时、认真、严肃、规范地做好记录。由总支部办公室主任严金芳负责抽查。4.学校进一步加强思想政治建设。通过行政办公会、教职工政治业务学习、专题会议、宣传橱窗、校园网站等多种途径,采取集中辅导、个人自学、知识竞赛、心得交流、案例剖析等多种形式常态化组织学习了习

6、近平系列讲话,共组织集中学习三次。5.围绕上级民主生活会和员组织生活会主题开展活动,切实开展批评与自我批评等形式,增强的思想政治意识。目前,已于3月30日召开了民主生活会,已提前做好组织生活会准备工作,拟定于六月下旬召开组织生活会。(三)关于“贯彻执行上级决策部署不到位”问题的整改1.4月25日,员活动日中,认真组织全体员学习关于加强中小学的建设工作的意见。2.年校园十件大事评选活动已将建工作列入,详细地总结了年度建工作及“两学一做”学习教育活动情况。(四)关于“学习教育活动不细不实”问题的整改1.定期召开支部员会议,实时记录会议内容,按要求按规范填写每次会议、课、领导干部双重组织生活会、内谈

7、心谈话内容。由文科支部朱俊明、理科支部崔益根负责督查。2.学校于每月员活动日开展专题活动。年以来,学校已经进行四次专题学习活动,并有详细会议记录。3.5月15日,组织召开了工会委员会议,进一步对工会工作作风提出了具体要求。明确要求学校工会须按照市教育工会要求,结合学校实际制定详实的工作计划,并认真对工会工作进行总结,不得弄虚作假。明确工会主席朱俊明为直接责任人,对工会的各项计划、总结、过程性资料进行系统收存和严格把关。(五)关于“思想建设推进不扎实”问题的整改1.严格落实关于新形势下内政治生活若干准则,按程序要求认真开好支委民主生活会。由总支办公室严金芳负责做好会议记录,原汁原味记录会议流程。

8、2.3月30日,学校已按规定认真组织召开巡察整改专题民主生活会。学校班子成员聚焦巡察整改问题,认真对照检查,实事求是开展批评和自我批评,既深刻地剖析和检查自己,又开展坦率而真诚的相互批评,互提意见实事求是、切中要害,只说缺点及问题,起到了交流思想、凝聚力量、增进团结的效果,达到了预期目标。(六)关于“建工作重视程度不够”问题的整改1.严格按照规定,认真组织“三会一课”学习活动。年以来,学校已召开员大会3次、支委员5次、小组会3次,上课2次,均有详细的活动记录。2.4月8日,召开支委会,进一步强调建工作的重要性,并要求建工作及风廉政建设工作严格按照要求进行总结,须内容详实细致,条理清晰,有据可依

9、,有量化内容;要能针砭问题,切中要害,有利于开展后期工作;要有自我批评精神。所有计划、总结由负责把关。(七)关于组织生活制度执行不规范的问题1.4月25日,员活动日中,认真组织全体员学习章,进一步规范了建工作用语,厘清了基本概念。制定了详尽的建工作计划。2.召开了总支委会,制定了会议记录规范格式要求,各类会议记录的格式、条目、内容等严格按照标准格式,严肃、规范地做好记录。落实总支办公室严金芳主任为直接责任人。3.学校进一步加强支部思想政治建设,通过多种形式常态化组织政治学习,除节假日及考试周等特殊情况外,每周至少一次。按照规定召开支委民主生活会和员组织生活会,坚持问题导向,切实开展批评与自我批

10、评。目前,已提前做好员组织生活会准备工作,六月下旬召开组织生活会。(八)关于“降低员交纳费标准”问题的整改1.学校总支部已明确规定,员按月自觉缴纳费。2.4月25日,员活动日中,认真组织全体员学习章,今后将严格执行员缴费标准,员缴费不能低于规定标准。费收缴工作由总支办公室主任严金芳负责督查。3.年所欠费已全部补缴到位。(九)关于“内政治生活不规范”问题的整改1.召开总支委会,进一步健全了支部活动和小组活动制度。2.由文科支部朱俊明、理科支部崔益根负责加强小组会议记录管理。目前召开员大会3次、支委员5次、小组会3次,上课2次。均有详细的活动记录。3.五月份,理科支部崔益根牵头组织专项自查,了解各

11、支部、各小组贯彻落实关于新形势下内政治生活若干准则的情况,及时发现存在的突出问题,并通过以点带面,推动在全校层面进行自查整改。(十)关于“工作作风不细”问题的整改1.4月8日,召开支委会,进一步强调建工作的重要性,并结合学校实际,举一反三,讨论修订符合我校特色的建工作计划,保证严肃性、有效性、可行性。2.4月1日,召开行政办公会,再次强调工作作风问题,以保证在撰写材料、制定文件前吃准吃透上级文件精神,并加强对本校的调查研究,结合学校实际情况进行文件撰写。由校长办公室副主任刘凯负责对材料、文件进行审核,杜绝照搬照抄的现象。3.召开了总支委会,制定了会议记录规范格式要求,各类会议记录的格式、条目、

12、内容等严格按照标准格式,严肃、规范地做好记录。落实总支办公室严金芳主任为直接责任人。4.要求班子成员在年度述职报告中,提高政治站位,提升对自己的要求,多剖析问题,多分析不足。(十一)关于“师德师风培养不重视”问题整改1.学校于4月8日,召开总支部委员会会议,成立了师德师风建设领导小组,研究部署落实师德师风建设实施方案及细则,研究落实途径、步骤和期限,制定近期和远期工作目标。2.五月份,学校进一步修订完善了中学年师德师风建设活动实施方案中学师德师风考核方案,并于5月25日提交教职工代表大会审议通过。3.通过行政办公会、教职工政治业务学习、专题会议、宣传橱窗、校园网站等多种途径,采取集中辅导、个人

13、自学、知识竞赛、心得交流、案例剖析等多种形式常态化组织学习上级文件精神。共组织集中学习8次,收到心得体会15篇,制作宣传板12块。4.通过与全校教职工签订中学师德师风建设承诺书、开展“拒绝有偿家教,潜心教书育人”公开承诺活动签字仪式、填写教师义务补课备案表等形式,规范教师执教行为,使全校教职工能够把规矩挺在前面,增强法纪意识,做到依法从教、廉洁从教。5.将师德师风考核情况与评先评优、职务晋升、年度考核、绩效考核等挂钩,同等条件下优先考虑师德师风表现突出的教师,严重违反师德师风规定实行一票否决制。落实监委会主任莫春年为直接责任人。6.设立师德师风举报信箱和电话,畅通和公开举报渠道,关注网络舆情,

14、及时获取掌握师德师风信息动态,及时发现并纠正不良倾向和问题。对师德师风问题做到有诉必查、有查必果、有果必复。落实监委会主任莫春年为直接负责人(十二)关于“拆分报支接待费用”问题的整改1.已进一步完善了中学公务接待制度,加强公务接待申报、审批管理。2.每周对公务消费进行汇总,并报行政办公会审阅。3.严格按照规定履行接待报销手续,校务委员李宝华负责把关。(十三)关于“超范围列支工会经费”问题的整改1.5月15日,组织召开了工会委员会议,组织工会委员会委员认真学习、深刻领会、努力贯彻中华人民共和国工会法江苏省总工会基层工会经费收支管理办法,增强工会委员的规矩意识,真正从思想上确立服务会员的理念。2.

15、定期召开教代会,充分发挥教代会作用,增强教职工参与民主管理、民主监督意识,履行主人翁权利和义务。目前正在筹备教代会,将于五月下旬召开。3.每月至少召开一次工会委员会议,总结交流经验,定期向总支部和上级工会汇报工作,年以来已经召开4次工会委员会议。4.完善管理制度,强化按制度办事的意识。进一步完善教职工代表大会制度、民主管理工作制度、困难补助制度、活动制度、工会学习制度等各项制度,把纪律和规矩挺在前面并贯彻于履职全过程。目前正在准备提交教代会讨论通过。5.严格执行工会财务政策和财经纪律; 严格执行工会大额资金使用在广泛征求群众意见和报请总支的基础上工会委员会集体决策和集体审批制度。会计、出纳分设,报表报送及时、准确、完整、真实,财务档案统一管理,每年书面总结财务收支情况,如实公布并接受会员监督并交教代会审议。朱俊明主席为直接责任人。(十四)关于“收取与入学挂钩的捐赠费”问题的整改1.组织总务部门人员认真学习了教育部等七部门关于年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见,坚决不再收取与入学

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