2017年1120各部工作手册模板

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1、 工作手册天津威瀚电气股份有限公司工作手册资产管理部威瀚电气2017/10/26目录第一部部门组织机构301资产管理部组织机构图302资产管理部2017年岗位编制3第二部部门职责401资产管理部部门职责402资产管理部部门月报内容403资产管理部工作流程5第三部部门岗位说明书601资产管理部部长岗位说明书602资产管理部部长工作流程803资产管理部库房管理员岗位说明书904资产管理部库管员岗位工作流程11第四部部门工作流程1201废品处理工作流程1202非生产加工过程返料的工作流程13第五部部门管理制度1401物料领用管理制度14第六部部门应用表单1501电抗器返修单15第七部绩效考核办法16

2、01公司对资产管理部月考核办法1602资产管理部绩效考核方案1703资产管理部考核其他部门绩效指标考核表18第八部部门业务涉及的管理文件目录（暂不填）18第九部部门涉及到的法律法规清单（暂不填）18第十部部门应急预案和紧急响应措施（暂不填）18第一部 部门组织机构01资产管理部组织机构图02资产管理部2017年岗位编制岗位目前编制人员名单建议编制缺/减编备注部长1卢燕铃10兼任综合管理部部长库管员11张士娟10电气元件库房库管员21东雪梅10线材库房 电容库房库管员31潘明茹10工具及标准件库房库管员41赵翠玉10一楼库房小计550第二部 部门职责01资产管理部部门职责1. 建立健全物料管理体

3、系，制定库房工作规程、管理制度。2. 部门人员工作绩效管理。3. 部门人员业务技能、管理知识等培训。4. 负责库房的物资、人员安全及防护，采取预防措施，确保仓储物资免受损失。5. 库房电脑化管理，维护库房数据信息，物料数据管理和统计。6. 建立安全库存机制，申请带安全库存物料请购计划，进行存量分析和控制，控制库存成本，并保证生产物料的持续供应。7. 对公司各部除小装外生产用物料进行终级审批。8. 按照公司制度进行物料的收发存。9. 定期实物盘点，及时反映库房的库存状况，确保库存数据的正确性。10. 督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料。11. 合理规划各库的储存空间及物料的储存方式，库位调整。

4、12. 编写小装、办公用品物料编码。13. 按照公司要求报表。02资产管理部部门月报内容1. 月度总结2. 下月工作计划3. 下月培训计划4. 考核其他部门绩效指标考核表5. 公司利用库存月报表6. 部门利用库存月报表03资产管理部工作流程第三部 部门岗位说明书01资产管理部部长岗位说明书 岗位编码岗位名称资产管理部部长所属系统财务系统岗位类别中级管理层定 编1编制日期2017-11-09直属上级财务总监直属下级库管员辖 员4职位概要组织实施库房收发存盘点及不良品处理工作正常进行，保证生产物料正常合理供应。工作内容与要求1. 负责制定和修订部门工作规程、管理制度；2. 督导部门的日常生产活动，

5、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保部门工作正常运转；3. 制定部门月工作计划，分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；4. 加强管理，确保部门及类人员职责、权限规范化； 5. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极降低库存成本，组织督促相关部门评估和处理不良物料及呆滞物料； 6. 负责库房ERP管理，增设小装类、工具类、办公用品类物料编码；7. 负责部门及公司物料请购计划审批，保证生产物料的持续供应；8. 定期组织物料盘点，及时反映库存状况，确保帐物一致；确保库存数据的正确性。9. 负责库房的物料、人员安全及防护，确保库存物资免受损失；10. 部门人

6、员工作指导、监督、考核，不断改善工作效率和工作质量；11. 组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；12. 负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001得到有效实施；13. 贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保库房无安全事故发生。 工作权限1. 对库房请购计划下发的审批权；2. 对公司请购计划下发的审批权；3. 对库房工作流程的指导处置权；4. 对库房管理、物料存放区域规划权；5. 对部门回收废品的处理出售建议权；6. 对违反部门规定者的处罚权，严重违纪者报公司处理权；7. 对部门奖金的分配权；8. 部门内部人事调动权；9. 部门补充人员建议权。岗位责任1

7、. 对部门贯彻执行公司规章制度的程度负领导责任；2. 对库房物料收发存的时效性、准确性负领导责任；3. 对库房安全责任事故负领导责任；4. 对物料审批合理性负责；5. 汇报内容：部门工作完成情况及相关事宜6. 培育责任-培育下级：现场指导，推荐外部学习机会；专业培训：组织公司内的本部门及邀请外部门培训；其他：其他培训形式7. 成本责任库存材料成本：合理库存、不发生库存损耗8. 保密责任:对公司政策、经营状况、技术参数、商业秘密保密关键指标1. 物料收发及时准确2. 库存量合理，帐实相符3. 公司采购计划审核合理4. 不良物料及呆滞物料处理及时5. 库房安全卫生合格任职要求1. 性别要求：男女不

8、限。2. 年龄要求：年龄在35-50周岁。3. 学历与专业要求：理工类或相关专业大专以上学历。4. 经验要求：具有5年以上物资管理及库房管理工作经验。5. 知识和技能要求：熟悉库房管理业务流程和制造业工作流程，熟练操作办公软件和ERP软件。6. 身心要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神。7. 必要的业务培训：接受过企业管理、库房管理、财会知识、公司产品知识等方面的培训。8. 其他要求：较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。职业发展方向编 制： 审 核： 批准：蒋志刚02资产管理部部长工作流程03资产管理部库房管理员岗位说明书 岗位编码岗位名称库房管理员所属系统财

9、务系统岗位类别基层员工定 编4编制日期2017-10-26直属上级资产管理部部长直属下级辖 员-职位概要按照公司规定准确及时收发存盘点回收物料，保证生产物料正常合理供应。工作内容与要求1. 根据库存储备情况、生产需求情况，在安全库存范围内提请购计划，保证生产物料的持续供应。2. 准确清点物料数量；根据质检下推采购合同，及时对采购收货数量进行审批。3. 根据技术BOM和生产使用情况，打印生产领料单，按照先进先出原则，按单准确、及时发料。4. 妥善保管库内物料，物料分类、整齐、美观摆放；按规定留有通道、墙距、灯距；标明物料号。5. 工作认真负责，随时掌握库内物料质量、数量、保质期情况。6. 对库存

10、物料进行定期或不定期盘点，对存货实际库存与电脑账核对，查明盘盈或盘亏的原因，打印盘点表。7. 准确、及时做收货手工帐、工具帐，与采购员互签采购收货单（库房是手工收货单）。8. 按公司规定回收客服返料和生产返料，准确核对返料及单据，检验后合格品入库，不合格品分类保管。9. 不合格品、呆滞品、废品可做退换货处理的，及时通知采购员与供应商联系退换。10. 保证库房安全卫生，防盗、防火、防虫、防鼠咬、防变质，保证物料完好；负责库房卫生，整洁干净。工作权限1. 按照企业动力流程请购材料的权限；2. 按照企业动力流程接收材料入库的权限；3. 按照技术BOM和生产需求发料的权限；4. 按照公司制度存储摆放物

11、料的权限；5. 按照公司制度回收返库、废旧物料的权限；6. 按照公司制度盘点库房物料的权限。岗位责任1. 对库房物料请购的及时性负责；2. 对库房物料收发存的时效性、准确性负责；3. 对库房安全责任事故负责；4. 对废旧物料回收和反馈上报（本部）负责；5. 汇报内容：库房工作完成情况及相关事宜6. 成本责任库存材料成本：合理库存、不发生库存损耗7. 保密责任:对公司政策、经营状况、技术参数、商业秘密保密关键指标1. 按单发料，发料必有单，有单必签字。2. 请购及时，不影响采购和生产。3. 货物收发准确无误，帐实相符。4. 货物存储保管良好，未发生物料损坏。5. 废旧物料回收及时，未发生废料堆积

12、和未分类保存。6. 库房安全卫生合格。任职要求1. 性别要求：男女不限。2. 年龄要求：年龄在25-50周岁。3. 学历与专业要求：高中以上学历。4. 经验要求：具有2年以上库房工作经验。5. 知识和技能要求：熟悉库房管理业务流程，熟练操作办公软件和ERP软件。6. 身心要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神。7. 必要的业务培训：接受过库房管理、财会知识、产品知识等方面的培训。8. 其他要求：积极进取，工作细致，责任心强，良好的团队合作精神。职业发展方向库房主管编 制：卢燕铃 审 核： 批准：蒋志刚04资产管理部库管员岗位工作流程第四部 部门工作流程01废品处理工作

13、流程02非生产加工过程返料的工作流程1， 涉及范畴：非生产加工过程中的返料行为-客服现场返料，生产分厂拆旧柜返料等。2， 涉及部门：客服部、生产分厂、品质部、技术部、资产管理部。3， 客服部、生产分厂凭部门返料单返料，返料单上注明返料工艺单号，返料人，返料时间，元件名称，型号，数量，质量好与坏，拆旧柜的单独注明，并由部门负责人签字确认。4， 持返料单部门将元件及单据交给资产管理部库管员。5， 资产管理部库管员找质检部检验员检验，检验员在性能合格但外观有损或脏污变色，或与公司现行使用的同规格元件有明显区别的元件上贴留用标签，并在标签上签字及时间。6， 同现在使用的元件无差异的返料，同意生产领料使

14、用，仍入到现行物料号中。7， 资产管理部库管员通知技术部，为留用元件新增物料号。新物料号的编写办法为：在现行使用的物料后加数字“9”，以便查找时同时显示。8， 资产管理部库管员将贴留用标签的元件入到新增的物料号中，在备注中标明返料工艺单号，物料状况；分开保管，与正常使用的物料区分开来。9， 原则上，贴留用签的物料只能发给客服部，使用在现场维修项目上。领料时，客服部及其它使用部门要注意验收。10，检验性能合格，但缺少配件的元件，由资产管理部库房建手工帐，注明名称、规格型号，数量，生产商，缺料情况。手工帐每月初传递给技术部备查。11， 资产管理部每年6月及12月将留用元件统计上报总师办，进行再鉴定处理