《中大公司环保部20 xx年团支部工作总结（2600字）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中大公司环保部20 xx年团支部工作总结（2600字）（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 中大公司环保部20xx年团支部工作总结（2600字）中大公司环保部团支部20xx年 20xx年是中大公司深化改革加快发展的关键的一年，公司生产经营工作在迎来做大做强做精良好发展机遇的同时，也面临着严峻的挑战和市场激烈无情的竞争。为此，团支部在机关团委和部总支的正确领导和支持下，坚持以邓小平理论和十七届四中全会精神为指导，贯彻落实公司“”、以上级团组织、党委工作会作出的各项工作部署为工作重点，紧紧围绕中大生产经营中心工作，通过组织团员青年深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记关于科学发展观等重要讲话精神，和切实加强新形势下团组织自身建设等扎实有效的活动和工作，帮助广大团员青年清醒
2、的认识当前的形势，明确自己肩上的责任，全身心投入到中大新一轮改革发展的实践工作中来。具体工作和主要措施总结汇报如下：一、以全面加强团员青年科学理论的学习教育和思想道德建设为重点，组织团员青年开展理论学习和形势教育活动。围绕公司目前生产状况，组织团员青年认真学习了共青团十二届六次全委会工作报告，“三个代表”重要思想和“科学发展观”重要精神，中大的三次创业及十七届四中全会工作报告，开展深入学习实践科学发展观活动，同时通过书记上党课，帮助团员青年进一步深刻认识当前公司面临的形势，增强克服困难勇于创新的信心，增强团员青年忠诚中大、热爱中大、奉献中大的决心。二、以争当知识型职工活动为主线，组织发动团员青
3、年广泛开展各种技能培训、技能比武活动，不断提高广大青年业务水平和服务技能。我支部针对环保部实际工作的特点，在广大团员青年中深入开展了岗位技术练兵活动。通过组织广大团员青年学理论、练操作，使全体团员青年的理论和业务水平都得到了提高，提升大家更好地服务于中大环境保护工作技能水平。三、以服务青年帮助其成才为重点，深入开展各种青年岗位建功立业活动。开展青年创新创效活动和“五小”科技攻关活动，充分调动青年科技创新的积极性，在此活动中获得了“五小”科技攻关三等奖。发挥组织优势、人才优势，积极实践和探索培养、选拔、宣传、举荐优秀青年人才，做好青年人力资源开发工作，努力为青年成长成才创造条件，激发青年投身中大
4、现代化建设事业的积极性和创造性，认真做好“推优入党”工作，不断为党组织输送新鲜血液。同时开展了学雷锋活动及青年志愿者活动，帮助青年增强社会责任感。四、以团结青年为重点，不断加强组织自身建设，不断增强组织凝聚力、战斗力。我部坚持不断完善团的“三会两制一课”制度，健全组织机构，坚持以教育青年，服务青年，凝聚青年为出发点，以增强团组织战斗力，内聚力为落脚点，以科学严格管理为手段，不断加强组织日常管理工作，定期修订完善各种制度及管理办法，使其更贴近实际，更贴近青年。另外，我部还根据青年岗位的变动，从便于管理，便于开展工作出发，适时调整团员青年网络体系，使其更趋合理化、更趋动态化。20xx年我部在上级机
5、关和部党支部关心和正确领导下，虽然开展了一些扎实有效的工作，取得了一定的成绩，但是在今后的工作中，我团支部要不断增强团组织的凝聚力和战斗力，努力构建新形势下机关青年工作的新格局，继续加强团员的教育管理，不断增强共青的实效性，为实现中大的大政方针而努力奋斗。为使团支部的工作能做到更严谨、细致，特订立下一年度工作计划如下：20xx年计划：一、指导思想：以“三个代表”重要思想以及党的十七大精神、团的十六大精神为指导，紧紧围绕上级团委的工作部署，坚持科学的发展观和以人为本的发展观，坚持从部门工作实际和青年的思想实际出发，不断巩固和扩展共青的阵地和空间，扩大共青团组织在企业的影响力，以“活动求影响、参与
6、求发展”，以服务青年为工作宗旨，以培养青年的创新精神和实践能力为重点，全面提高青年素质，进一步加强团的自身建设，提高共青团的战斗力，努力开创我部共青团的新局面。二、常规工作1、做好团籍整理工作2、抓好团干部培训工作加强团干队伍建设，提高队伍的专业水平，充分调动团干部的工作热情，培养一支优秀的团干部队伍。团支部作为青年自己的组织，应该以企业的发展为目标，围绕企业的中心工作，凝聚青年，引领青年，激励青年，充分调动团干部的工作热情、积极性、主动性和创造性，切实加强团干部队伍建设，这不仅是做好团工作的必然要求，也是团干部自身成长的需要。3、切实加强和改进团的作风建设。组织支部全体成员认真学习十七大精神
7、，重视团支部队伍的自身建设，集中解决团员青年的思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，增强与时俱进的创新精神，增强引导青年、组织青年、服务青年的意识，增强求真务实的精神，增强团支部的民主观念，努力以良好的作风创造优异的工作成绩。4、坚持党建带团建，切实加强团支部的组织建设。突出党建带团建，积极探索新时期、新形式下团的组织建设新思路。加强相互间的思想交流，加大工作力度，提高团员的思想觉悟，鼓励优秀青年加入党组织。进一步改进团支部的组织生活制度，力争每季度召开一次团员工作例会，引导全所团员青年不断增强团员意识，提高团员的光荣感、责任感和使命感，更好地发挥团员的模范带头作用。5、精心准备，
8、做好团支部选举工作。在所党支部的领导下，精心准备，精心安排，发扬团内民主，尽早完成团支部的选举工作。6、完善支部组织，扩大团支部的工作人员，吸收积极的青年参与到团支部活动的策划组织中来，发挥支部每位成员的优点，积极做好对外交流联系。三、主要工作1、加强团的组织建设切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素质的好职工。2、围绕部门工作在职工中开展 “创建节约型企业”活动。3、组织青年志愿者开展活动。4、切实做好宣传工作。充分利用好黑板报、橱窗等宣传工具，对职工进行安全知识的宣教活动。5、认真
9、做好“推优”工作。根据我支部共青团工作的实际，全面加强青年的思想道德建设，弘扬“正气、朝气、锐气、大气”的优良作风，强基础、重实效、扎扎实实推进部门共青团工作。6、积极完成上级任务，协同其他部门做好工作积极落实上级团委的工作部署，精心组织，认真完成。找准团的位置，发挥志愿队作用，争取各方支持，确保及时高效完成任务，力争做好党政助手。牢固树立全局意识，积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴别的部门适用经验，与相关部门进行优势资源互补，使团支部工作职能更好的得到发挥。在20xx年工作中，团支部会不断学习研究，不断总结经验教训，改正不足，发扬优点，用十七大精神指导实践，积极主动地开展各项工作，在抓好基础
10、工作的前提下，抓好团的组织建设，活跃团的工作，切实做团员青年的“贴心人”，更好地为他们服务，努力开拓创新，争取使我所团的工作更上一层楼，为企业的发展与建设做出更多贡献。 第二篇：大公司后勤部20xx年终工作总结 7300字 部20xx20xx年即将过去，部在公司领导的亲切关怀下，在行政部的大力支持下，在厂区各部门同仁的帮助下，后勤部全体人员齐心协力，共同努力，紧紧围绕“团结自律、用心服务、节约成本、保障运行”的要求，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理理水平，按公司要求基本完成了后勤保障的工作任务，为公司的安全运行工作做出了积极的贡献，回顾这一
11、年来的工作，虽然取得了一些较好的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，现将后勤部这一年来的工作情况总结如下：一、坚持以使用者为中心，牢固树立后勤就是服务的思想，保持好良好的心态，做好后勤服务的工作，履行后勤保障职能，努力为员工创造良好的工作环境。保障机器设备良好的工作状态。机器设备和员工是公司经营发展的生命线，后勤部作为公司运行保障部门，在20xx年进一步强化了以运行保障为中心的服务理想，加强与其它部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。1、进一步加强设备设施维修维护，提高服务设施运行检查标准。
12、加强资产管理工作，树立成本控制观念，节能降耗工作再上升台阶。后勤部是公司运行费用使用较大的部门，加强费用控制，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，20xx年，后勤部重点在以下几方面做好费用控制，降低成本的工作。首先是闲置废弃资产管理，提高资产利用率。经过几年的经营，公司积累了一定数量的闲置废弃资产。为了更好地做好资产管理工作，20xx年，后勤部计划对闲置废弃资产进行盘点工作，对闲置废弃资产重新进行了分类、评估，并对部分废弃资产进行维修维护；同时，对部分可利用资产进行了重点登记，以方便资产的调拨。在采购需求执行前，实行资产管理先行审核制度，确认是否有可替代闲置废弃资产后再确定是否执行采购，最大限度
13、利用闲置废弃资产。如果能用就从闲置废弃资产中调拨出来，基本满足使用需求的话，估计可以节约采购资金几千元。如果不行就执行标准化采购程序，加强采购监督。在采购价格监督方面，后勤部把食堂常用物资的价格进行全面摸底，对于市场价格波动大的产品（如大米、鱼、肉等）实行定期走访市场，随机抽查供应商报价等办法，确保采购价格的合理性，以保证采购产品质优价廉，加强监督。进行费用使用分析，及时调整费用控制办法。后勤部每月对费用支出项目均进行费用分析，包括：伙食费、电费、水费、燃料油采购费等费用支出分析。对计划执行情况及实际运行费用情况进行综合对比，分析差异与变化原因，提出下阶段应采取的费用控制措施和办法，通过逐月的
14、费用分析报告，确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果，及时采取调整措施，使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。最后重中之重是能源运行控制，加大对节能产品和方法的利用与推广。明年可以拟定对目前还存在的非节水型器具予以更换，对节电效果明显的产品予以一定范围的利用和推广，对公共照明安装使用节能灯具，走廊、楼梯、卫生间等公共区域的照明灯安装自动控制开关，并隔盏开启，坚决杜绝白昼灯、长明灯。照明设施加装时控开关，并根据时节变化及时调整照明时间。利用新的科技产品进行节能减耗。可以建议公司采购太阳能电池板，安置在工厂天台，太阳能电池板光伏发电节能降耗效果显著。节能降耗工作是后勤部必须关注的重点工作之一
15、，可以要求各个部门制定节能降耗的具体措施和计划。譬如后勤部就主要采取这些节能降耗措施：一是对各个办公室用电情况进行普查，重新确定运行时间；二是对员工就餐后洗碗用水实行巡视管理，督促其节约用水，避免不必要的消耗；三是提高全员的节约意识，及时发现和制止能源浪费的问题。控制水电用量增长幅度，制定配套奖惩措施，完善相关规章制度。继续落实和完善水和电的工作，进一步加大巡查工作力度，加强对水电的管理工作。 20xx年，后勤部对各个班组实施绩效考核管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面，为以后对所有设施设备进行普查，建立健全设备档案，统一编制了设备保养计划，实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行打下基础；对于涉及大型设备运行的意外事件，要建立意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写意外事件处理报告单，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均需按照相应的要求填写，以减少以后同样问题的重复发生；指定巡查员，满足维护大型设备的需求。2、强化环境秩序管理，营造清新舒适的绿化环境。
