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1、 20xx财务工作总结（2400字）20xx年20xx年是公司财务部按照现代企业管理制度和会计法规建立健全核算机制，更新财务核算与管理理念，规范核算程序，为企业实现跨越发展打下坚实财务基础的一年。回顾过去的一年，公司财务部在公司领导的指导和帮助下，较好地完成了核算体系的建立，规范了帐务处理制度，杜绝了白条报账。健全了财务制度和费用报销管理办法，为把公司进一步提升为一级建筑资质企业做了必要的准备。同时，通过总经理与银行的协调，提高了融资额，为合理有效提高资金使用率，为企业生产和公司经营管理工作的顺利开展提供了坚实的资金保障。基本完成了财务管理任务，较好地配合了公司的生产经营工作，实现了资金的收支
2、平衡。现将一年来的工作，汇报如下。一、加强财务队伍建设，解决有人干事的问题今年在公司领导的高度重视下，尽全力为公司财务队伍建设做了以下工作：1.聘任了财务总监，强化了对公司财务工作的监督和领导。2.调整充实了财务人员，对主办会计、出纳、进行了岗位明确并分工，拟定了各自的职责，做到了岗位明确，责任分明。3.对财务人员进行了分层次培训。对财务总监，主办会计派去听了专家学者关于资本运营、财务整合、建筑业税收的专题授课。对一般人员组织了集体网络听课，提高专业技能。组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续教育学习，认真学习了会计基础规范及相关税收及管理法律知识。4.对财务人员加强政治思想教育和职业道德
3、教育。不定期的召开财务部人员会议，对公司的文件、简报、通报等进行了认真的学习。结合财务工作的特点提出了遵纪守法、不贪不占、杜绝赌博、廉洁工作的要求。5.对财务人员个别谈心，了解每个人的知识、能力等情况。在工作安排上做到知人善任，工作量适当，同时对工作的深度和责任提出了具体的要求，使每个同志都能心情愉快，积极向上地做好本职工作。二、一年来的财务工作1 .按时完成公司日常各项财务核算工作， 及时、全面的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，按要求出具各类会计报表。 2. 及
4、时抓好资金回笼，每月清理督促催收已完工程的工程款。随时掌握资金回收情况，为领导及时提供真实，准确的财务信息。3. 在资金运作方面：今年资金运作比较紧张，首先分先急后缓，每月除了付材料款外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳五险（养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险及医疗保险），同时还要考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款。合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收一分钱的延税滞纳金，在为公司减少不必要的损失等方面，尽了自己最大的努力。4.制订了公司各项内部管理制度，规范了会计工作秩序。相继出台了重庆市仕城建筑工程有限公司财务管理制度和重庆市仕城建筑工
5、程有限公司费用报销管理办法等办法和制度，强化了管理力度，为加强公司的财务管理打下了坚实的基础。5.对项目帐进行整合，使公司账务基本上做到了账账、账实相符，为明年正规进行账务处理打下了基础。6.加强了票据审核，规范了费用报销程序，保证了资金安全。三、存在的问题我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账；对事物发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，不能做到防患于未然；财务人员对企业经营活动的参与不够，不能深入的掌握公司经营活动的特性，与业务部的工作配合上还有待于提高；还不能针对公司的经营进行必要的分析，年度预算
6、还没有开展。四、明年财务工作的打算20xx年度，公司财务部在保证公司生产经营所需的资金融通上加大力度外，还将在财务基础工作、规范化核算成本、费用，及时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面的工作：1.强化成本核算体系的建立，在公司文件规定的范围内进行成本核算，特别是项目成本的核算工作，按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析，完善成本核算体系，为领导及时提供相关数据以便领导决策进行参考。2.理顺机制，更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增强服务意识，以服务为宗旨，全心全意为公司机关、生产经营做好服务保障工作。在工作
7、中老老实实做人，踏踏实实办事，积极加强与银行金融机构的联系，积极加强与税务部门的协调力度，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。3.强化资金监督，保障资金供给。财务部将通过与工程部的合作，加强对资金支出进行详细分析、预测，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，建立严格资金支付流程，加快工程的决算。做到先审后支，不审不支，支出必有来源；实行“先批后支，计划先行”的报账程序，全过程监督每月预算的执行，提高财务管理，保证发展经营资金的供给。4.完成20xx年度所得税汇算、清缴工作，合理降低公司的各项税务风险。5.配合工程部，完成对项目经理、项目档案涉及财务方面的资料提供。6.为了全面提高核算
8、的时效性及准确性，在公司财务系统实行会计电算化核算。随着公司业务的继续拓展，承接工程数量的增多，财务核算工作量将更大，要能准确、及时完成核算工作，必须将会计人员从大量、繁琐的手工核算中解放出来，因此，20xx年公司将全面实行会计电算化核算的方法。7.加强成本、费用的控制，财务部将加强对非生产费用和可控费用的核算、监督力度，不能超支的绝不超支。8.加强财务人员的业务知识、制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。9.加强财务检查工作，及时发现问题、改正问题，保证公司的财务核算和财务管理工作正常运行。10.做好公司的绩效考核工作。以上这些工作，都是20xx年财务
9、管理要重点思考和解决的主题，也是每一位财务人员如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我部在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我部将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步，与公司共同成长。 重庆市仕城建筑工程有限公司财务部 20xx年x月x日 第二篇：财务工作总结 9100字 时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，并入财务部；客旅分公司人员分流，又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核
10、算、财务管理纳入财务部。*年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；*年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。一、职能发展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了
11、会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。财务合同管理月总结公司推出 财务、合同管理月活动 ，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识 财务、合同管理月活动 的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管
12、理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对 财务、合同管理月活动 进行了工作布置。*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。*、配合目标责任制，对财务
13、内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。*、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。*月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解
14、，为今后财务管理做好基础工作。*、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。*、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。经过调研、沟通、设计，于*年*月推出成本费用明细
15、分类目录及说明；于*年*月*日推出会计报表管理试行办法；*年*月*日推出会计凭证管理试行办法。会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样 损益明细及异动情况表 就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映 财务费用 的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好 会计报表（内）经营情况表 和 会计报表（内）融资及融资成本情况表 。会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步换新的办法，*月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足。*年*月份，针对会计凭
