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1、 20xx年春甘溪完小学校工作总结1（2100字）20xx年甘溪完小在上级指导下，全体教师的努力下，二020xx年学期工作即将结束，现对着年度工作计划、学校整体工作一览表、学校重点工作一览表及巡检镇中心安排、工作要点，对我校一年来工作进行回顾、总结。一、 工作安排及其落实情况1、明职明责、细化安排。为了发挥学校每个人的潜能，合理利用人才，杜绝责任推卸、及工作中等、看、拖的现象，开学学校对每个人的分管工作做了明确的界定。本学期所有班子成员、班主任能够做到各司其职，各行其责，特别是学校的卫生工作，先进个人评比、先进班级评比形成了常态机制；学校环境卫生大有改善，寝室纪律管理力度大大加强；班主任能够围
2、绕班级管理下功夫、花气力；部分年轻教师工作得到锻炼、能力大有提高；学校没有发生一起安全责任事故，没有教师、家长上访现象。2、安排从早、落实从严。鉴于以往学期部分工作出现安排晚、落实不力现象，最后影响了大局工作的开展。今春及今秋学校工作安排立足一个“早”字，突出一个“实”字，在开学前学校把每个人的工作进行了细化，并在开学工作安排中以表格的形式进行公示，一次说到位，从而一切工作按部就班，特别是学校的德育工作、少先队工作，一开学政教处即拿出序列化方案，所以每月都能按要求开展活动。而且学生开学前，每个教师都能围绕自己的工作安排进行准备，这些让我感受到了工作做到前头远胜于到后面补补加加，说明校长该忙的时
3、候不能懒、不能拖。二、 具体开展的工作。1、完善部分制度。针对去秋年终绩效考核中出现的弊端，经过校委会集体研究讨论完善了教师考勤制度，班主任考核方案，并与开学初进行了再次公示通过。2、治理校园环境。根据历次到我校调研的局领导建议及其学校发展长远规划要求，我校投资1800余元，对矗立在场子中间，影响学校布局的文化窗口、屏风进行了清理，并在适当位置进行了植树栽花，适当的位置布置了文化宣传内容，D级危房即将得以全部铲除，学校的围墙建设、场子硬化已纳入下年工作计划。3、加强学校硬件建设投入，改善办公环境。因为学校所处变压器台区电压不太高，加之所有教室电器老化，一到自习所有灯管不能正常工作，今春学校请电
4、站工作人员实地调研，找出症结，投资近1000元，置换了所有灯架、灯管，改变了师生自习照明问题。为提高教师媒体使用技术，解决电脑及其网络问题，一是学校争取外援电脑两台，让教师办公室有了电脑。二是所有有电脑的教师开通家庭网络，鼓励教师自购电脑，用电脑办公。为解决复印问题投资2150元购置打复印一体机一台。争取项目建起了12套教师周转房，解决10台电脑，所有教室均安装了电子白板。学校部分教室墙面，进行了粉刷装饰。4、工会组织健全，活动开展有力度。几年来工会组织不健全、形同虚设。今春在上级部门的支持下，学校健全了工会组织，并开展了系列活动，特别是教师大家唱、大家跳活动搞得有声有色，每周三课间，所有教师
5、同学生一起做工间操，晚上所有教师齐聚一起跳工间操、唱歌，彰显校园活力。5、学生德育工作按部就班。针对管德育工作的是两个年轻资教教师、经验不足的弊端，今春学校对德育工作开展进行了明确要求，并指导他们制定了学年德育工作序列化方案，研讨了方案的可操作性，教育性。同时少先队也围绕德育序列化方案制定了详细的工作计划，计划到周。每月、每周我校都能按部就班开展活动，德育帅位得以显现。6、常规监控、教研活动井然有序。学校虽然教师人手紧张，教师个人教学任务重，但常规管理不能松懈，教学研讨、校本研训不可走过场。因为今年每学期安排早，所以常规管理、教研活动开展的较为实在。表现其一：所有上表课程均有备课记录，包括课外
6、活动。其二、所有活动都有指导教师，特别读书活动不仅要指导，而且还有成果展示。其三、每月都有两个教师讲研讨课，定人、定时、定要求，五有：有教案、有说课、有反思、有评课、有集体评课记录。新上岗教师重点进行课堂教学组织的指导，老教师重点培训媒体使用技术，促进了新老教师成长。其四、阳光体育严格按上级要求进行了落实。7、三项活动开展扎实有力。其一、比访活动形成了常态机制，融洽了家校关系，师生关系，提高了教师执教水平，提升了学校形象，其中黎银花同学摔跤住院后学校组织班上教师、同学，多次家访，几名年轻教师常常上门补课，家长十分感动；其二、借治庸问责东风进一步规范了教师从教行为，提神了工作作风，增强了学校教师
7、的凝聚力。其三、师德学习不走过场，结合治庸问责要求，打大雷、刮大风、下大雨，教师人人从思想上提高认识，从行动上转变作风，学校奖励模范、树立典型、鞭策不力。8、学校凝聚力大大提升。其表现一、班子成员工作不推诿，相互团结，能主动完成分内事儿；二是教师队伍中干实事儿人多，讲怪话人极少；三是、所有教职工主人翁意识强，能自觉维护学校形象；四是、学校的工作安排所有教师能以大局为重。9、学校工作受到上级部门认可。今春我校分别被上级部门授予：“书香校园县级师范学校”、“后勤管理先进单位”等荣誉称号。三、存在不足1、 学校工作创新思路不够，不能立足特色出大成果，学校的办学品味有待进一步提升；2、教师培训及管理有
8、待进一步花大气力。其一学校新老教师出现断代，应加强其相互沟通及学习；其二资教教师多，教师流动性大，应加强新上岗教师培训，特别是教师职业道德规范、上班纪律等学习，缩短其成熟周期。3、高效课堂构建，研究、学习不够。总之，学校工作只能干好，不能干坏；要扬长避短，总结教训，力求人民满意、组织放心；严格按照上级要求、学校年度工作计划、整体及重点工作部署，出色完成各项工作指标。四、 明春工作重点计划1、高效课堂研究；2、学校档案归类，迎接督导评估。 巡检镇甘溪完小二020xx年元月 第二篇：20xx年小学校工作总结 2500字 在即将过去的一学期里，建政完在安场镇中心的领导下，沿着期初制订的目标，全体教师
9、团结奋进，务实进取。这学期继续遵循 以学生为根本，以质量为中心 的原则，在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结，向安场镇中心校领导汇报。一、抓师德工作，建设和谐团队提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。我们利用每周例会的机会，组织教师政治、业务学习。本学期，我们以学习新修订的中小学教师职业道德规范为契机，开展一次了师德教育。要求教
10、师爱岗敬业。学校要求，每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。为了激发教师的主人翁意识，营造团结和谐的校园氛围，我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情，我们都严格按照民主管理的程序，在教师例会上公开讨论，让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。例如本期的年度考核，学校将考核方案初稿发到语、数办公室让教师仔细阅读，提出意见，然后在教师会上讨论通过，真正体现公开、公正、公平。正因为如此，教师们都把学校的事情当作自家的事情：垃圾池里的废纸有师生主动去烧，操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡
11、，有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育，发现某些不良现象会主动办公室和教师们商量办法?可以说，我们学校的全体教师 心往一处想，劲往一块使 ，各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺利得多了。二、抓常规管理，提高教学质量教学质量是学校的生命线，我们老师理直气壮抓教学。本学期，在中心学校的统一布置下，我们继续一丝不苟抓常规，千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量，我们主要采取了以下措施。1、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求教师严格按照教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检
12、查。按照建政完小教师教学常规工作月量化考核方案对教师每月进行量化，量化结果在教师会上如实通报，如实兑现教师的绩效工资。2、坚持校本教研，提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素，而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们的公开课活动要求每个教师认真做好 四个一 写一篇教案，说一课设计，上一节公开课，写一篇反思。教师在听课评课过程中，开诚布公地指出课堂教学的优缺点，讲课教师作自我反思和总结。我们这样做的目的，就是要使全体教师遵循教育规律，钻研业务，提高业务能力。非常幸运，安场教管中心组织的送教下乡在我校辖区支前小学召开，我校派教师观摩了教师的课堂教学，引起了教师对自身
13、教学的新一轮思考。此外，我校认真组织 备好课 专题校本培训，引导教师走专业成长道路。由于措施得力，学校教研气氛浓厚，在空堂和下课期间，教师探讨的、大都是 如何教书，怎样提高教学成绩 的问题，还经常出现互相争论的现象。3、抓好单元测验和课外辅导，重视培优和转差工作。由于种种原因，我校各个班级都不同程度地存在 差生较多、优生群体小 的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们教师坚持 只讲主观，不谈客观 的原则，树立 没有教不好的学生，只有教不好的老师 的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩。由于措施得力，我校在这次期末会考中总
14、体成绩稳中有升。其中有4个科次进入全镇前五名的评比，根据统考统改成绩奖惩方案如实兑现了教师的奖励。三、抓班级管理，强化安全卫生班级是的最小的一级管理单位，也是最重要的管理单位。按照中心学校的要求，我们从这学期开始，以 纪律、安全、卫生教育 为抓手，强化班级管理。1、加强学生常规管理，进行良好的行为习惯教育。班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录，使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。2、以贯彻实施新小学生守则和小学生日常行为规范为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显
15、好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。3、利用班会，强化安全卫生教育和管理。在班级卫生检查评比中，分别有一（1）班、四（1）班、五（2）班获得卫生先进班集体。4、本期实行教师课间戴套值周，课间时间各个楼层和操场都有教师值周，负责责任区域的安全等方面的巡查，及时处理安全纠纷。消除安全隐患。在课间值日制度管理执行中，有姜红老师课间值日误时一次被扣10元，有冯泽忠老师午休忘记值日一次扣10元，其余教师全部就位，尽职尽责。本学期在班主任的配合下，做了许多工作，特别是治理校园环境卫生效果比较显著，校容校貌有了明显的改观。根据班主任工作综合量化测评，本期分别有五（1）班、六（1）班、二（1）班获得本校文明班集体。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。五、存在的主要问题我们学校是存在不少问题，最突出的表现在以下三个方面：1、绝大多数女教师的子女都在正安良育幼儿园读书，所以绝大多数教师在学校无
