20 xx年上半年党建工作总结(3000字)

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1、 20xx年上半年党建工作总结(3000字)xx乡 今年以来,在县委、组织部的领导下,xx社区党委坚持以“升级晋档、科学发展”统揽工作全局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展“双争双创、学党章、讲党性,弘扬延安精神,促进科学发展”等主题教育活动为载体,强化领导,周密安排,确保实效,使农村基层组织建设水平显著提高。现就上半年来社区如下:一、深入开展“升级晋档、科学发展”活动,基层党组织凝聚力、号召力、向心力不断得到加强按照县委组织部的安排和20xx年验收结果,我们对15个农村进行重新定位,按照“创建一类、巩固二类、提升三类、整顿四类”的工作思路,以“4433”工程为抓手,将发展计划

2、落实任务到户,夯实责任到人,达到了时间过半、任务过半,为全年“升级晋档”目标的顺利实现奠定了坚实的基础。(一)突出四个围绕,推动农村党组织有序晋档。一是围绕换届强班子,统筹做好乡级班子换届选举及农村两委会换届的前期准备工作,严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,推行领导干部严守换届纪律承诺制度,建立换届监测点4个,聘请监测员5名,为乡级换届工作的顺利实施创造了良好的环境,并于月日召开了xx社区服务中心党员代表大会。建立换届监测站点3个,并聘请了群众威望高、公正的乡级监测员5名,xx社区服务中心党委委员5名,书记1名,副书记1名,出席田庄镇党代会代表26名。二是围绕党员培训激

3、活力。完善分级培训制度,有计划组织农村党员领导干部接受学历教育和业务培训。采取以会代训,观看远程教育,开展支部书记讲党课等形式,不断创新党员受教育的形式和方法。上半年共组织党员观看远程教育180余场次,开展支部书记讲党课22场次,受教育党员400人次。三是围绕运行建机制,根据换届工作的总体安排,社区领导班子成员在深入调研的基础上,建立和完善了领导班子重大决策制度,推行重大事项党委会议票决制,建立重大决策征求党员意见制度。坚持党委书记抓党建专项述职、民主评议党委班子成员,党委班子成员定期接待群众来访制度、干群“恳谈日”等15条规章制度。四是围绕阵地建设。对新建曹洼村党员活动室建立各项规章制度18

4、条,落实了专职管理人员,对其余党支部活动室按照缺什么补什么的原则,强化硬件设施,完善软件设施,提升农村基层组织的建设水平,实现了党建工作运行规范化。(二)突出“四个抓好”,强化支部创新建设理念。一是抓好带头人队伍建设。加强农村党支部书记经常性培训。全面推行“双述双评”制度,村书记、村主任半年向党委和党员、村民代表进行双向述职,接受乡党委的考评和群众代表测评。上半年共开展双述双评15场次,民主评议干部33名,培养村级后备干部22名。二是抓好远程教育播放规范运行机制。各支部指定专人对远程教育播放点进行管理,并制定学习计划,定期组织党员进行观看讨论,同时乡党委制定了激励制度,每播放一次远程教育给付1

5、0元,以50元为上限,点播不够5次的支部,拿出多余部分奖给点播超过5次的支部,充分调动了远程教育播放点管理人员的工作积极性。以激励各支部对站点的充分利用。三是抓好党务公开,建立党内事务听证咨询,党员评议村级干部等制度8个,各支部定期向党员通过支部工作开展情况,征询党员意见,形成支部了解党员心声,党员支持支部工作的工作新格局,有力地推动了党内民主管理进程。四是抓好基层民主管理制度化。健全村党支部领导下的村民自治机制,完善“一事一议”制度,坚持“四议两公开”工作法,新农村建设恳谈、民主评议村干部等制度,积极推行基层组织党务公开,换届中全面实行村党支部两推一选和村委会公推直选,规范和完善村级民主自治

6、制度,不断提高基层民主政治建设制度化。(三)突出“三个强化”,发挥党员先锋模范作用。一是加强党员队伍建设。我们坚持党员发展培训制、公示制、预审制、票决制和责任追究制,注重在农村科技示范户、大学生村官返乡高校毕业生和复转军人中发展党员。于7月x日,纳新党员26名,确定入党积极分子30名。二是强化党员技能培训,鼓励党员带头创业,扎实开展“推动龙乡科学发展、党员争当创业先锋”主题教育活动,突出抓好党员创业培训,发挥农村党员现代远程教育和党员电化教育作用,借鉴外地先进致富经验,采取办好流动课堂、搭建“实践课堂”、开设农家课堂等形式,扎实开展定向式创业技能培训,营造党员创业带动全民创业的社会氛围。上半年

7、共举办党员创业培训3场次,新增党员创业5人,其中农家乐2户,个体工商户3户。三是强化结对帮扶,支持创业发展。采取“领导挂片、干部包村、党员包户”的办法,抽调机关党员干部、农村党员致富能手与贫困户结对子,为联系户送文化、送科技、送服务,帮助他们建立致富产业。据统计,上半年各包扶党员共为贫困户送资料100余份,上门帮扶20余次,确定致富产业2个。四是强化党员示范带动作用。把党员创业与深化党员承诺、党员中心户、党员创六星、岗位奉献等活动相结合,落实党员致富能手与困难群众结对帮扶,鼓励党员牵头创办农村经济专业合作组织,提供创业指导、项目推介和信息技术,充分发挥党员示范带动效应。(四)突出“三到位”,促

8、进农民创增收。一是精心谋划到位乡村级党组织要根据“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理文明”5个方面15项考核评价指标,详细制定20xx年“升级晋档”年度计划和农民增收目标。通过支部定目标任务、农民定增收计划,逐户建立增收进位明白,确保农户增收规划科学、进位有序。二是增收措施到位。坚持科技培训强体,加大农民教育培训,提高农民科技文化素质,引导挖掘自身增收潜力;坚持畅通渠道扩面,不断加强农业产业化和劳务输出,搞活家庭经营,推动向城镇转移,多渠道增加农民收入;坚持政策扶持激励,全面落实优惠政策,配套城镇带动、科技支撑、市场服务等政策性保障措施,全方位提高农民增收水平。三是分类实施到位。乡村

9、党组织准确把握农户增收的“基准线”和“增幅线”基础,按照富裕户示范上上水平、宽裕户保先上台阶、小康户全面抓提升、温饱户项目支持早转化的要求,针对不同农户的产业现状和人品收入情况,详细确定各户的增收措施,做到规划到户、项目到户、帮扶到户。二、深入开展“创先争优”活动,推动科学发展,进一步提升基层组织建设水平一是以开展“优良作风、优质服务、优异成绩”活动为载体,以“强班子、带队伍、提效能、优作风、建机制”为重点,以机关作风建设为切入点,不断改进党员干部工作作风,提高工作效率,树立机关党员干部新形象。二是围绕开展五型机关创建工作,精心组织开展领导点评党员创先争优、党员承诺制、党员活动日、党员示范岗、

10、党员服务队等活动,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,增强党员宗旨意识和服务群众本领。截止目前,共开展点评党员472名,乡机关党员承诺事项30余件,建设党员致富基地4个,确定示范户20户。三、扎实开展“学党章、讲党性、弘扬延安精神,推动科学发展”主题教育活动自“学党章、讲党性、弘扬延安精神,推动科学发展”主题教育活动开展以来,社区党委积极组织,认真谋划、精心安排、周密部署,以学习促进工作进程、以工作实效检验学习效果,达到两不误、两促进,使主题教育活动取得明显成效。一是学习突出一个“细”学。社区党委采取集中辅导与干部自学相结合,学习政治理念与业务技能相结合,对业务技能聘请专家实地授课,广大干部认

11、真听、仔细记,保证了学习的针对性和实效性。据统计,广大党员干部记学习笔记8000余字以上,人均心得体会3篇,撰写调研文章7节,办板报3期。二是征询意见方法上突出一个“活”字。采取入户走访,发放征询意见表,悬挂意见箱等形式,广泛征询各级意见或建议。据统计,共征询到各类意见和建议12条,其中基础设施建设8条,党建工作1条,产业发展3条。三是整改上突出一个“灵”字。根据征询到的意见和建议,社区党委在认真分析的基础上,对广大群众的意见或建议进行归类排队,制定整改方案,明确时限和责任人。截止目前,民整改到位7条,5条正在积极实施当中。 第二篇:20xx年上半年党建工作总结 2300字 xxxx xxx年

12、是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,xx年,紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反“四风”,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,主要工作状况总结如下:一、强化组织领导、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺,接受广大群众的监督。在查

13、摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%,在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时,精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动,全面梳理71项规章制度,形成了一批制度成果。二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型管理向精细化管理转变。建立起一套科学合理的卫生监督管理机制,进一步强化卫生

14、监督管理意识,打造管理文化,健全管理机制,规范工作行为,实现卫生监督“内部管理工作精细化,业务工作精细化,业务指导工作精细化”的“三精”管理,努力打一批规范化、示范性的卫生监督机构,培养一支业务精湛、形象优良、充满活力的高素质卫生监督队伍。为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。三是加强科室管理,完善工作日志和资料台

15、帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于一次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照局党支部统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和习总书记在中纪委六次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委、县委及县卫计局党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,

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