2012-2012学年第一学期中学工作总结-工作总结范文

上传人:爺*** 文档编号:126511006 上传时间:2020-03-25 格式:DOC 页数:17 大小:40KB
返回 下载 相关 举报
2012-2012学年第一学期中学工作总结-工作总结范文_第1页
第1页 / 共17页
2012-2012学年第一学期中学工作总结-工作总结范文_第2页
第2页 / 共17页
2012-2012学年第一学期中学工作总结-工作总结范文_第3页
第3页 / 共17页
2012-2012学年第一学期中学工作总结-工作总结范文_第4页
第4页 / 共17页
2012-2012学年第一学期中学工作总结-工作总结范文_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《2012-2012学年第一学期中学工作总结-工作总结范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2012-2012学年第一学期中学工作总结-工作总结范文(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 2012-2012学年第一学期中学工作总结-工作总结范文在过去的一学期里,我校县教育局的正确领导下,与时俱进,开拓创新,继续以“三个代表”的重要思想和党的“十七届三中全会”精神为指导,深入实践科学发展观,以全县教育系统开展“创新发展年”活动为契机,坚持“以人为本,促进学校全面发展”的办学宗旨,综合考虑学校实际条件,充分调动学校全体师生员工的积极性,引领学校各项工作健康有序、良性运转。学校被评为江西省规范管理年活动“先进集体”;全县两语一数竞赛中,我校七年级获团体总分第一名;全省优秀期刊征文,我校有7人次获不同层次奖项;全省中国教师报读报用报征文中,我校有3位教师分获省二、三等奖;全县中学生乒

2、乓球比赛中,我校选手分获男、女子团体第五名;各类国赛中,我校学生获奖都榜上有名。现将本学期各项工作做简要回顾与总结,以求自策自励。一、创新学校管理,提高管理效率1、为全面调动教师教育教学的积极性,结合2011年教师实行绩效工资制有政策,本学期开学伊始,本着奖勤罚懒,奖优罚劣的原则,制定了高砂中学教师绩效工资分配方案。2、鼓励教职工积极参与学校民主管理,全面实行校务公开。教师既是学校的管理者又是学校的被管理者,如何有机地发挥教师的主人翁作用就是让教师参与全程民主管理,变权治为法治,变他管为自管,使要我干为我要干。制订规章制度、考评方案,都广泛征求教职工意见,使制度的制订都是从教师中来,再到教师中

3、去,形成教干、教师学生在制度面前人人平等,形成心理平衡。3、加强对教师队伍管理,促进教师教育观念的转变。wWW.ZOnGJIEFANweN.cOm组织全体教师认真学习新课程改革的有关文件,让广大教师尽快接受新的理论,转变过去的教法,树立新的教育教学观,不断提高教师的工作责任感和使命感。4、将师德师风建设与业务素质提高有机结合起来,加强教师队伍建设。一是将依法治教与以德治教有机结合起来,加强和改进师德教育,“严”字当头抓师德。二是针对学校存在的一些问题,开展大学习、大讨论活动,每位教职工从工作态度、工作能力、工作效果等几个方面来反思近年的工作,查找自己的不足,及时整改存在的问题。5、在协调人际关

4、系、干群关系和调动广大教职工的积极性方面作了大量的工作,在学校管理中,践行“无情制度,有情操作”的管理理念,既能严格执行学校的规章制度,又能充分考虑教师的实际困难,加强与教职工的沟通和交流,从而达成思想共识,调动教师工作积极性。6、充分利用“全国中小学教师继续教育网”这个平台,做好我校教师远程培训工作,全面提升了我校教师的专业水平。在4月份远教考核中,我校全体教师都以优异的成绩顺利通过。二、创新教学实践,稳步推进素质教育改革1、常规教学狠抓落实,不断提高教师业务能力。教学上,认真执行教育部制订的课程计划,开足开好每门课,特别提出了向教学管理要质量,向四十五分种要效益的工作目标。2、我们坚持贯彻

5、落实了“教师月常规教学检查制度”,对教师备课、上课、作业批改、课外辅导,有落实,有检查,有评比,有反馈,把考核内容量化成小的项目,考核、考评到组、到人,保证每节课都能让学生有所学、有所得。3、在管理中,我们狠抓“五风”(抓考风、正学风、稳教风、促班风、荣校风)建设,各教研组每周开展一次业务学习活动,每周每教研组安排一位教师上公开课,学习教育教学理论,钻研教学业务。4、坚持学校领导听课制,领导随机深入课堂第一线听课,了解教师教学情况,把握教学方向,提出教学对策,不断提高教师教学能力。5、认真填写好教师业务档案,教学管理走上规范、科学的轨道。6、开展多种形式的活动,促进学校教学水平。实行月考制度。

6、每次考试都认真组织,做到单人单桌,打乱班级编排考场,任课老师交叉监考,狠抓考风考纪。每次考试后,及时分年级召开总结表彰会,做到鼓励先进,鞭策后进。7、本学期以课堂教学“同课异构”为契机,以落实校本教研制度建设为重点,推进校本教研和岗位练兵工作。各教研组,都能拟定新学期的工作计划,按时上交教研组工作总结,并认真实施,积极开展讲课、听课、评课的教研教学活动及各级各科的竞赛活动。8、“教科兴校”,以科研为先导,才能扎实有效地推进素质教育,提高教学质量。要落实“教科兴校”的策略,必须提高教师的教育科研能力。上学期,学校申报了国家级研究课题培养中小学生良好课外阅读习惯的研究,研究活动开展的井然有序已,取

7、得了阶段性成果,许多老师写了专题论文并获奖或发表。立足教育实践,开展课题研究,在教育实践中发现问题,带着问题学习研究,促进教师的专业化发展。我们鼓励教师进行大胆的教学尝试。三、创新德育工作,为学校的教学工作保驾护航。本学期以来,就德育工作而言,我们主要做了以下四个方面工作:1、在学校政教处的领导下,每两周召开一次全体班主任会议,形成了颇具特色的德育管理基本套路:检查评比制度(晨检、日评、周评、月总)、周一升旗仪式制度、文明班级评比制度,文明寝室评比制度,政教处、值日教师、团支部、学生会对相关制度检查落实。特别是开展“文明班级”评比活动使班集体建设得到了进一步加强。通过这些评选活动,加强了班主任

8、的队伍建设,培养了学生的集体主义观念,使学生逐步养成了良好的行为习惯。这种有规划、有方案、有实施、重效果的德育工作套路,夯实了德育管理的基础。2、创造优质的校园环境、浓厚德育管理的氛围。在建设好优美的自然环境基础上,学校加大了创造优质的校园文化环境的力度。政教处、团支部以“六心”教育为突破口,深入细致的做好学生的思想工作。先后开展了“学习方志敏精神,争做文明的中学生”为主题的征文、班会、演讲等活动。学校通过开展这些不拘形式的活动,使整个校园文化生活异彩纷呈。构成了校园文化的网络,自然环境与文化环境达到了完美和谐的统一。3、依法治校,加强学生的安全教育,创造良好的校园安全环境。坚持以预防为主,强

9、化安全教育。一是建立安全预警机制,强化学校安全领导责任制、工作责任制和责任追究制,开展“创和谐班级,建平安校园”创建活动。通过晨会、主题班会、校外实践等,增强学生的自我保护意识,严防火灾事故、食物中毒事故、溺水事故、交通事故及其他恶性事故的发生。全期我校没有发生一起安全事故。二是加强法制教育。为增强学生法律意识,提高学生自我防范意识,聘请了法制副校长开展法律知识讲座。本学期以来,我们加大了值班力度,严格实行进出校门登记制度,不进安全隐患,不出公共财产。保证及时发现校园的安全问题,并及时解决发现问题。特别是在夜间巡查值班制度,保证了校园、学生的安全。4、关注后进生、留守学生、病残学生等特殊群体,

10、加强对特殊群体的教育。学校积极探索贫困生、后进生、单亲学生、留守学生的教育和管理办法、途径。对身体有病残、表现不良的学生摸清底数,建立工作机制,从生活、思想、学习上关心这些学生,促进他们健康成长。四、创新后勤管理,服务学校教育教学。1、本学期,在教育局和上级党政的大力关心和支持下,新学生宿舍楼已开工建设;新的物理、化学实验室已配备完成。这将极大地改善和提高我校办学条件,促进我校教育教学水平不断提升。2、本学期,充分发挥学校现有资产功能作用,合理有效地使用,做到物尽其用,在本学期对学校固定资产和备品进行一次清查,并登记入账,还建立了相关管理制度,做到“用管结合”,责任落实到人。即班级的备品由班主

11、任负责、科室物品由其科室负责人负责。学校定期对备品进行检查,发现问题及时处理,减少了损失。3、加强财会管理,做好财务工作。增收节支、勤俭办学。坚持勤俭办学方针,严格财务管理。让有限的经费发挥最大的效益,做到少花钱、多办事、办好事、办实事,在经费使用上,贯彻实事求是原则,从学校实际出发,处处精打细算,做到合理开支。规范了经费管理,严肃了财经纪律,坚持各项开支核算和报告制度。受到了上级主管部门的一致好评。4、抓好勤工俭学,积极为学校创收。勤工俭学以“服务教学,服务师生生活”为宗旨,全面开展服务性的创收工作。如:加强了对校内商店、食堂的管理,在创造经济效益的同时使之在服务教学、服务师生方面发挥最大作

12、用;积极向学生宣传学平险,降低了学校承担的风险。5、关注学生生活,做好寝室工作。总务处制定了学生寝室管理条例、学生寝室日常管理细则,并安排了检查组每天对学生寝室进行了检查、评分。每周对被评为文明寝室的班级进行通报表扬。展望未来,应该说是事业喜人、形势逼人、竞争挤人,我们应当立足现实,以我们开拓进取进、扎实敬业的精神赢得社会的信任,促进我校事业的新发展、开创下一学期全面工作的新局面。我们相信:在上级有关部门的正确领导下,新的一年,我们一定取得更大的成绩!2012年街道司法所工作总结-工作总结范文2011年,#街道司法所在市司法局、开发区综治办及街道党工委、办事处的正确领导下,在科学发展观的指引下

13、,坚持以人为本,认真实践依法治国的方略,开展人民调解、法律宣传、社区矫正、安置帮教工作,各项工作稳步推进。具体如下: 一、积极开展人民调解活动今年,*区提出开展 “转型升级提升年”、“社会矛盾化解年”、“基层基础建设年”的活动,根据“社会矛盾化解年”活动要求,#街道司法所在全街道范围组织辖区*个社区开展2次大型矛盾纠纷排查调解活动,对排查的矛盾纠纷要求每月上报,社区能够调节的在社区调解,社区不能调节的由街道组织相关部门调解,街道司法所不能调解的上报*区,申请上级司法部门协助调解。今年,街道把人民调解工作作为维护社会稳定的大事和社会治安综合治理的治本环节来抓,积极发挥人民调解作用,充分化解人民矛

14、盾,为辖区居民提供了安居乐业的生活环境。2011年全年,街道共调解矛盾纠纷 起,调解率 ,成功率 。在调解中心调节的纠纷共有 件,成功调解 件,占全部纠纷的 。二、全面开展社区矫正工作根据全国社区矫正试点工作计划安排,今年*区所有乡街必须全面开展社区矫正个工作,由于我街道*拆迁,社区矫正工作迟迟未能正式开展,为了做好社区矫正工作,街道司法所做了大量工作。1、建立工作机构按照开展社区矫正工作的要求,我们在交接前成立以街道主任为组长的#街道社区矫正工作领导小组;交接后一周内组建了一支由社区综治干部和妇女干部组成的社区矫正志愿者队伍,在司法所人员和社区民警组织下开展工作。2、建立了相关工作制度按照有

15、关法律和规章制度,加强对矫正对象的监督、管理、确保刑罚的有效实施,制定了#街道社区矫正工作实施细则#街道社区矫正加(扣)分细则#街道社区矫正月度考核评议方案#街道“5+1”监管机制方案等制度;3、司法所逐一对矫正对象进行分析,制定矫治个案。通过定期谈话、专家心理咨询、社会帮教、公益劳动等多种形式加强对矫正对象的教育矫正工作。4、完善社区矫正硬件设施办公用房紧张是#街道的一大问题,在市司法局及开发区综治办的组织协调下,街道领导非常重视街道司法工作,司法所长积极与领导沟通解决办公用房问题。班子成员会议商议解决社区矫正办公用房问题,最终在领导的协调下,腾出了社区矫正办公室、教育室、谈话室以及资料档案

16、室,合计面积达到*余平方,并配备了相应的办公设备,为司法所工作提供了硬件保障。5、建立了社区矫正对象档案,一人一档。档案内容包括:判决书、裁定书、暂予监外执行通知书;矫正对象情况登记表;矫治方案;思想汇报、等有关材料。 自交接以来,#街道共接收了*名社区矫正对象,分布在街道下辖的各社区,其中:缓刑*人,假释*人,剥夺政治权利1人。到目前为止,有v人正在接受矫正。犯罪类型分别为:危害公共安全罪*人,破坏社会主义市场经济秩序罪3人,侵害公民人身权利、民主权利罪3人,侵犯财产罪6人,危害社会管理秩序罪6人,贪污贿赂罪2人。到日前为止,*名矫正对象未发生重新违法犯罪现象。三、积极开展法制宣传教育,做好普法工作 法制宣传教育是街道司法所的重点工作,为深入开展法制宣传教育,推进依法治理进程,建立健

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号