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1、关于公共场所管控工作开展情况的督查汇报目 录一、督查情况 (一)车站疫情防控落实情况 (二)农贸市场疫情防控落实情况 (三)“四个一”机制落实情况 (四)物业小区和机关事业单位院落实施封闭管理情况 (五)公共场所管控情况 (六)报告制度落实情况 (七)管控措施落实情况 二、处理意见 x月xx-xx日，县委防控工作指挥部督查问责组采取“四不两直”的方式，对xx社区x个网格xx个小网格、xx社区x个网格xx个小网格、汽车总站、汽车南站、中心农贸市场，落实县委防控工作指挥部x号令及绥疫防指xxxxx号文件精神等情况进行督查，现将相关情况通报如下。 一、督查情况 (一)车站疫情防控落实情况 汽车总站和
2、汽车南站均对公共场所每天组织消毒x次，并登记消毒区域和面积，均安排了专人对车辆进行消毒，但汽车总站洗手设施旁没有放洗手液。汽车总站和汽车南站均有值守人员，但x月xx日x:xx督查时汽车总站公安值守人员xx、xx未签到未到岗，x:xx才到岗。汽车总站设立了体温监测点，对进站人员进行体温监测。汽车南站在候车厅设立了体温监测点，但车站出站口没有实行封闭式管理，督查时x名快递人员从车站出站口进入站内送快递后出来，全程无人监管;对进站人员监测体温未落实到位，x月xx日xx点后绥宁至朝仪车(湘Exxxxx)有乘客x名，均没有登记体温检测情况;对x名候车乘客及x名刚入候车厅的乘客，没有进行体温检测。x月xx
3、日，再次督查时，汽车南站出站口已设置电子门杆，对进出车辆和人员实行了监测，但体温监测点对进站人员仍未进行体温监测和登记。 (二)农贸市场疫情防控落实情况 x月xx日督查时，中心农贸市场值班人员均在岗，入口进入人员较多时，没能做到全部测量体温，当时有x人没有测体温进入市场。市场内有x名摊铺主戴了口罩但没罩住口鼻，其中有x名摊主在打字牌;市场内垃圾没有及时清理;市场外老阳蔬菜批发部店门口垃圾没有及时清理。x月xx日x:xx查看时，中心农贸市场已开市营业，从业人员和顾客较多，卡点无人值守，且大部分从业人员没有戴口罩;x:xx时，卡点人员x人全部到岗，市场内垃圾已清理。 老街农贸市场已经关闭。 (三)
4、“四个一”机制落实情况 xx社区建有xx人的疫情防控工作队和xx人的党员志愿者队伍，每天安排人员对小区人员检测体温，摸排外地入绥、返绥人员。xx社区建有xx人的疫情防控工作队和xx人的党员志愿者队伍，对辖区范围进行巡逻、公共场所消毒、从业人员体温检测、摸排外地入绥、返绥人员。 (四)物业小区和机关事业单位院落实施封闭管理情况 xx社区xx公租房小区、xx小区、xx小区，xx社区xx花园、xx、xx小区、xx小区、xx小区、xx小区、县xx局均设置了防控卡点，值守人员在岗，人员(车辆)出入限制非小区业主、住户及车辆进入。林建公司小区对进入人员没有做到全部监测体温，督查发现很多住户进小区未测体温;
5、xx小区卫生差，垃圾成堆，x月xx日再次检查时，垃圾仍未处理。教研室家属楼无物业小区没有设立监测点。县xx局干部姚伯谋x月xx日、xx日督查时均未到岗。 (五)公共场所管控情况 xx社区对已开业门店的从业人员每天进行体温检测。步一行超市(老街店)每天清洁和消毒并记录，保温门帘已拆除，但洗手设施边没有放置消毒清手液。xx社区大汉新城未开工，有管理人员x人，均测体温;环城路大修厂x月xx日开工，有x个修理工在厂内，由社区登记从业人员、上门量测体温。马屁股沿线个别住户存在串门现象，聚集聊天且不戴口罩;林业汽车队(木材加工厂)门卫未对居住在汽车队内住户人员进行测量体温，无消毒记录;xx精神病医院有xx
6、余名医护人员上班，但医院体温测量登记表上只登记了x人的测量体温情况。xx驾校(社区第三大网格第一小网格)内有xx作业人员在从事场地维修，x人未戴口罩;督查人员x人进入，门卫不过问、不测体温;体温检测记录上仅x月xx日登记了x名人员的体温，x月xx日xx名作业人员均未检测体温和登记;未发现喷雾器等消毒工具，无消毒台帐。长城驾校未开业。 (六)报告制度落实情况 xx大药房长征店对进店人员能及时测量体温，并对购买治疗发热、咳嗽类药品人员进行登记;xx大药房平民店(老街)、xx大药房、xx大药房对进店人员测量体温，但存在漏人现象。电子商务培训基地没有配置测温枪，只有体温计。 (七)管控措施落实情况 1
7、.门店管控情况。xx社区xx餐馆、xx菜馆、xx、xx酒家等酒店均未开业;xx商行、xx百货行、xx超市、xx布艺生活馆已开门，由社区每天消毒两次，并对从业人员量测体温两次。xx社区老街xx店已开店经营，xxx店开店经营。 2.聚集打牌情况。xx社区x个牌室开门，无人打牌;xx公租房小区大门口附近一x姓居民屋内有x人打牌，x人旁观(自称是一家人玩)。xx社区老街尾单在线店x人玩扑克，x人围观，x名社区防控工作人员正在劝解。 二、处理意见 (一)对上班未在岗的县xx局干部姚伯谋通报批评。 (二)对县公安局安排在汽车总站值守迟到的xx、xx，由县公安局党委予以批评教育。 (三)责成xx镇全面落实好
8、属地管理责任，督促各社区扎实开展网格化管理工作，确保公共场所疫情防控工作不留盲点、不现漏洞、不出差错。 (四)责成县交通局、县商务局等职能部门对县城范围内的车站、农贸市场等公共场所，按照县委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部x号令要求和县城公共场所疫情防控要求全面管控到位。 防控工作指挥部驻村工作队队长脱贫攻坚交流发言xx村地处xx县东北部，属xx地区，距县城xx公里，面积平方公里，20xx年数据清洗后，全村共有建档立卡贫困户xxx户xxx人。 20xx年x月，我被单位选派到xx驻村，对于多年从事体育教育的我来说，困难可想而知。扶贫政策不熟悉，基层情况不了解，就连和群众交流都说不上几句话
9、。驻村第三天，一名群众的话深深刺激了我，“你们市上来的干部还不是过来住几月就走了，能给我们干些啥”?我还就是不信这个邪，要干就把这个事干好。体育人勇争一流的不服输精神驱使着我。随后的几天，我白天跑镇村，请教镇领导和其他第一书记，晚上拼命学理论、学政策。一周后，我有了思路，先走访，摸情况，通过走访学习群众语言，拉近群众感情，了解村情民情，发现存在问题。一月后，村级组织涣散、干部慵懒散漫，产业基础薄弱、群众增收无门，百姓猜疑干部、安于贫困现状等困扰xx多年的问题逐渐在我脑中清晰，“强组织、定措施、改设施、挖产业、激动力”五步走的扶贫帮扶战略也日益成熟。 随后的半年里，围绕帮扶战略落地，我坚持问题导
10、向，逐个解决影响xx村脱贫攻坚的“拦路虎”。 先是整合队伍，凝聚合力。村干部才是脱贫攻坚的主力军，驻村干部的工作必须到位而不越位。为此，我坚持当好“三员”。 一是导航员。在充分征求群众意见的基础上，与村两委反复讨论研究，共同制订了村级发展规划，确定了五步走扶贫战略，让全村干群干有方向。 二是冲锋员。坚持以身作则，带动担当作为。驻村工作头绪多，时常晚上加班到凌晨，刚开始村干部发牢骚报怨，我主动多承担任务、带头啃硬骨头，随着时间的推移，村干部开始默默主动承担脱贫攻坚任务。 三是协调员。经常同村干部谈心谈话，带头树立公平公正的决策原则，建立集体讨论研究重大事项的决策机制，干部和干部、干部和群众发生矛
11、盾后，第一时间多方协调，消除隔阂。渐渐的，xx村的工作合力逐渐形成，干部的工作也得到了村民的肯定和认可。接着是因地制宜，深挖产业。 xx村土地面积分散，农作物种类繁杂，大部分农户仍耕种着经济效益低的玉米、水稻，群众增收主要依靠外出务工。为此，我与村两委反复研讨，制定了基础设施、产业发展等规划，并积极向市体育局汇报村上的问题和困难，争取单位支持和投入，同时借助市级部门驻村干部门路多、资源广的优势，到市县争取项目资金，先后投入资金xxx万元，实施道路、渠道等基础设施项目x个，有力改善了全村群众生产生活条件。争取各类项目资金xxx多万元，通过股份经济合作社，发展了优质核桃种植、有机红薯种植、红薯深加
12、工、有机莲藕套养鱼项目等集体产业。其中，仅有机红薯种植项目就带动了xx户贫困户，户均增收xxxx多元;红薯加工和莲藕种植项目2019年实现了盈利分红。这些产业的稳步发展，也将成为xx村退出后的坚强保障。 最后，我们创新方式，激活动力。组织开展体育人走进贫困村寻找最美乡村人定向越野赛，用体育赛事凝人心、聚人气、树信心。2018年底，通过组织xx群众参与定向越野赛，有效激发了村民积极向上的拼搏精神，昔日脏乱差的贫困山村短期内改变了面貌，本村群众的精神面貌也焕然一新，成功探索出“体育赛事+脱贫”志智双扶新路子，活动被陕西日报、国家体育总局、新华网等大型媒体报道，并入选全省10大体育新闻。今年暑假，又
13、组织全村50多名中小学生开展了为期7天的体育夏令营。这些活动提振了脱贫信心，鼓舞了发展斗志，激发了内生动力，也得到了今年夏天到村调研的胡明朗副省长的充分肯定。 在我和xx村“四支队伍”的共同努力下，xx村脱贫攻坚捷报频传。2017年脱贫xx户xx人，2018年脱贫xx户xxx人，2019年拟脱贫xx户xx人，剩余x户x人，贫困发生率由帮扶初的31.76%降至0.19%，群众生活质量有力改善，幸福感、满足感、获得感跃然提升。xx村驻村工作队连年被评为xx县优秀驻村工作队。 近两年的驻村生活，付出了真情，收获了群众的真心;付出了努力，收获了成熟的积淀;付出了汗水，收获了组织的肯定。这两年的驻村生活
14、，是我难以割舍的成长经历，更是我终生永久的幸福回忆，也让我有三个方面的深刻体会和感受： 一是心系群众是核心 只有想他们之所想，解他们之所难，做他们的贴心人、好朋友，把他们当成自己的亲人，真正地融入群众，才能换得群众的真心、真情，赢得群众的信任和支持。 二是过硬队伍是关键 只有打造一支党性强、守公心、作风硬、能干事的村干部队伍，才是我们打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴的关键。 三是思想扶贫是根本 只有帮助贫困群众树牢“幸福是奋斗出来的”观念，教育引导其自我驱动，自我奋进，自主发展，才能从根子上摆脱贫困束缚。 虽然我做了一些微不足道的工作，但组织给了我这么高的荣誉。下一步，我将不忘初心，牢记使命，以本次会议为契机，认真学习借鉴兄弟县镇村的先进经验和做法，把今天会上各级领导对xx村的鼓励、鞭策带回去，自加压力，再接再厉，扎实推进当前各项脱贫攻坚工作，确保2019年xx村如期高质量脱贫退出，为实现“小康路上不落一人”的庄严承诺贡献力量。
