被指导青年教师心得体会讲解

上传人:yh****1 文档编号:126504365 上传时间:2020-03-25 格式:DOC 页数:11 大小:37KB
返回 下载 相关 举报
被指导青年教师心得体会讲解_第1页
第1页 / 共11页
被指导青年教师心得体会讲解_第2页
第2页 / 共11页
被指导青年教师心得体会讲解_第3页
第3页 / 共11页
被指导青年教师心得体会讲解_第4页
第4页 / 共11页
被指导青年教师心得体会讲解_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《被指导青年教师心得体会讲解》由会员分享,可在线阅读,更多相关《被指导青年教师心得体会讲解(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、指 导 青 年 教 师 心 得林甸进修校新一轮的课程改革已经走进了校园,新的课程需要新型的教师。教师是实施新课程的主 体 , 是推行改革的关键。青年教师作为最具活力的一部分 , 更应该成为新型教师的主体。 走上工作岗位十六年的我,在做好初中语文教研员的同时,注重与青年教师共同探讨, 把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享。 我经常在教学常规、教学研究、教学思想等各方面,全面关心和指导青年教师,帮助青 年教师掌握备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情 况的研究分析,指导青年教师选择和确定教研、科研课题,深入领会并具体体现学校优秀

2、教 育文化传统和先进教育思想。还经常给予青年教师以具体的教学指导,每两周至少听青年教 师一节随堂课,并及时给予分析、评述和指导。其次,对学生学习习惯的把握、学生学习年龄特征的研究也十分重要。我经常指导青年 教师要抓住继续学习机会,因为随着社会的发展、时代的进步,学科的知识结构、认知体系 都在不断变化,教师只有不断的学习充实自己、更新自己的知识体系才能以更全面的视角、 更新的观点、更丰富的知识来面对学生。另外, 由于青年老师还缺乏相关的教学经验, 我就指导青年教师要经常通过自己的反思, 将自己的心得与教学理论结合起来, 不断修正自己的学习和教学行为, 促进自身的不断发展。 如在以前的学习中,青年

3、教师往往重视对知识的获取,忽视对知识的管理。比如在教学过程 中,经常会遇到这种情况,某一节课自己上的很差,差在哪里,这些问题很少去追问。在意 识到反思的重要性以后,我引导青年教师注意寻找这些问题的答案,尝试写点读书笔记和教 学反思。通过这种经常性的反思,把平时那些隐性的知识不断的外显化,然后再用这些显形 的知识来指导自己的教学。还有,我经常指导青年教师要思考如何才能加快自身的成长,促进自身的专业发展?课 改的一个很重要的内容就是我们的教育要适应当今社会的这种变化,我要求青年教师要做一 个终身学习者,不断地在磨练中吸取营养,不断的提高自己,那么就能加快自身成长,促进 专业发展 。在指导青年教师的

4、过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好 自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知 识结构、 技能等方面微薄的经验, 与我们的青年教师共同分享, 同时也不断提升自己。 篇二:辅导青年教师的心得体会辅导青年教师的心得体会 自从走上教师这个岗位已经有 10个年头了,这十年来, 我一直担任政治教学工作,在教学、管理、思想教育等方面取得显著成绩,多次获得上级领 导部门的奖励,在辅导青年教师方面,做了许多工作,取得了良好的效果。年轻教师有朝气,精力充沛,干劲大,热情高,可是教学、班级管理、思想教育等方面 的经验还不够,遇到困难挫折易气馁,面对这

5、样一些好伙伴,好同行,我应该帮一帮、带一 带,让大家互相学习,取长补短,共同提高,共同进步。加强青年教师修养,提高自身素质是必要的。教师的言行无时无处不影响着学生,所以 教师应该以科学严谨、诚实的态度对待工作,青年教师更是如此。平时我以自己的经历和体 验,经常和青年教师谈心、交流,帮助他们进步。如 *老师刚到我校时,由于刚从学校毕业 走上工作岗位,加之自己对自己要求不严,对我校严格的规章制度一时不适应,不习惯,上 课时有迟到,领导批评,导致思想不愉快,情绪差。在我的谈心和影响下,她认识到自己的不足,加之我总是严格要求自己,给他们起了个良好的示范作用。 我经常和她一起分析、研究教材,设计教案,拟

6、定教法,遇到难解决的问题,我帮助她,在 我的热心、关心下,她进步很快,进入我校的第二年就能担任一门学科并逐渐成为班主任和思想品德教学的中坚。青年教师干劲大,易接受新事物,但也有不足之处,作为从事多年教学工作的我,帮助 他们责无旁贷,所以我校经常开展一次教育教学经验交流活动,组织他们学习先进的管理和 教育教学方法,开展多样的活动去教育学生,让学生在体验中成长,在活动中提高。 我校 *老师初任班主任时, 由于经验不足, 方法不当, 面对几十名学生的班级工作, 不 知从何抓起。 知道这个情况后, 我就主动找她并建议她深入学生, 了解情况, 喜学生之所喜, 爱学生之所爱, 想学生之所想, 培养小干部,

7、 让小干部成为老师的助手, 经过一段时间操作, 方老师信心增强了, 方法灵活了, 对班级管理得心应手, 工作有条不紊, 受到校领导的好评, 家长的赞许。在辅导青年教师的过程中,我深深感悟到,青年教师只要带好,他们必将成为教学中的 骨干,学校工作中的中坚力量。篇三:指导青年教师总结走上工作岗位十二年的我,在做好自身工作的同时,注重与青年教师共同探讨,把自己 在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享。我经常在教学常规、教学研究、教学思想等各方面,全面关心和指导青年教师,帮助青 年教师掌握备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情 况的研究分析

8、,指导青年教师选择和确定教研、科研课题,深入领会并具体体现学校优秀教 育文化传统和先进教育思想。还经常给予青年教师以具体的教学指导,每两周至少听青年教 师一节随堂课,并及时给予分析、评述和指导。其次,对学生学习习惯的把握、学生学习年龄特征的研究也十分重要。我经常指导青年 教师要抓住继续学习机会,因为随着社会的发展、时代的进步,学科的知识结构、认知体系 都在不断变化,教师只有不断的学习充实自己、更新自己的知识体系才能以更全面的视角、 更新的观点、更丰富的知识来面对学生。另外, 由于青年老师还缺乏相关的教学经验, 我就指导青年教师要经常通过自己的反思, 将自己的心得与教学理论结合起来, 不断修正自

9、己的学习和教学行为, 促进自身的不断发展。 如在以前的学习中,青年教师往往重视对知识的获取,忽视对知识的管理。比如在教学过程 中,经常会遇到这种情况,某一节课自己上的很差,差在哪里,这些问题很少去追问。在意 识到反思的重要性以后,我引导青年教师注意寻找这些问题的答案,尝试写点读书笔记和教 学反思。通过这种经常性的反思,把平时那些隐性的知识不断的外显化,然后再用这些显形 的知识来指导自己的教学。还有,我经常指导青年教师要思考如何才能加快自身的成长,促进自身的专业发展?课 改的一个很重要的内容就是我们的教育要适应当今社会的这种变化, 我要求青年教师要做一个终身学习者, 不断地在磨练中吸取营养, 不

10、断的提高自己, 那么就能加快自身成长,促进专业发展师徒结对可以传、 帮、 带, 加速青年教师的成长, 使青年教师尽快适应角色和环境要求。 在我的帮助之下,高爱华、闫习明、冯景兰等老师的课堂教学水平都有大的提升,冯景兰老 师的课在县教研室教学工作督导指导中深受的教研室王宪龙主任的好评, 高爱华老师在 2008年的县优质课评选活动中荣获县优质课二等奖,和县二星级教师。在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好 自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知 识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己

11、。 自强 反思读书 成长2009年 9月,按照学校的安排,我被指定为青年教师 *、 *的指导教师。回顾自己从 拜师学艺到授艺课带徒之路,感触颇深。自此,我的教学生涯中又多了一道亮丽的风景,我 的肩头也多了一重责任。按照要求,我首先确定了:坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。按照这一基本思路,我做了以下工作。一、潜移默化 坚定信念10年教学生涯的艰辛奋斗, 使我体会到了甘也倍尝了苦。 因此也深知从事小学教育工作 是需要坚强的信念支撑的。为此,授徒的第一件事就是和他们谈论我校优秀教师不为名利所 动,矢志献身教育及其生活中的平凡,亲切而又可敬的琐事,让他们于无声处感到教育的意义。同时有

12、 意识地经常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的进步使我产生的自豪,让他们意识到 当一名教师,只有耐得住寂寞与清贫,干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平 凡的岗位上取的不平凡的成绩。二、实践反思 筑牢基础学然后知不足,教然后知困。结合自己的成长经历,我的目标定位是:立足课堂教学实 践,不短总结反思,带着实践中的困或到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。备 课前要求他们深入分析学生的基本情况,认真阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一 次次试教,无数次地修改教案,再到总结反思教学过程。他们发现每节课都是唯一的,都有 许多值得研究改进的地方, 体验到了教学有法, 但无定法。 引

13、导他们从四个方面写教学反思:本节课的成功关键所在;学生的学习状态;学生作业中体现出来的普遍错误;教学 中的明显不足。经过一学期的努力他们的教学渐显提高,对所教学科知识有较系统的把握, 能胜任该学科的教学工作。在此基础上,带领他们教育教学理论的海洋。与名师对话,其乐 无穷,专家引领,改变着教育理念,也融入了他们的教学实践。他们步入专业发展之路,快 乐并收获着。三、潜心探索 发展自己实践是一所学校,也是一位老师;研究是一种发现,也是一种提升。随着教育改革的不 断深入,教育科研显得尤为重要,潜心探索教育规律,加强科学研究,与时俱进,提升教育 生命质量将是教育发展的主旋律。为此我的目标定位是:学习教育

14、理论,在理性认识中丰富 自己; 投身教学研究, 在把握规律中端正自己。 引导他们要善于学习, 养成终身学习的习惯, 注意研究学生。在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生 的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的 兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。我常给他们讲,一个好教师,在教 学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去 研究。去走一条“学习教学科研”三结合之路。只有通过这条路,才能实现由“辛 苦型” 、 “经验型” 、向“科研型” 、 “创造型”转变。我相信有了这样的认识,

15、即使课堂教学的 个人特色还需要时间和经验的积累,他们一定坚定地奔向目标。四、不断创新 张扬个性随着新课程改革的深入进行,我们师徒之间也在不断强化课程意识,让化学教学走向开 放,开辟化学教学的新天地,变“教科书是学生的世界” 为 “世界是学生的教科书” 。 这也是新课程倡导的理念。 为此我的目标是:整合各种教育资源,注重评价的多元化,关注学生的个性差异,创造性开展工作,形成适合 自己个性的教学风格。课堂上,让学生开动各种感官,使思想丰富起来,思维活跃起来,生 命运动起来,让学生真正成为学习的主人。教师也能从总品味生存的意义,获得了内心的满 足感和自我价值实现的幸福感。 在未来的岁月中, 我将继续

16、带着这份坚持, 不断追求教育的 理想境界,将和青年教师一起携手成长。如果从年龄角度来讲, 我可能还算个年轻教师, 但如果从教龄来讲, 十余年的一线历练, 也已逐渐成长起来。 自以为在小学教育方面还略有那么一点 “建树” , 因此, 也敢理直气壮对 刚踏上工作岗位的青年教师 “说三道四” 。 可能是因为年龄更接近的缘故吧, 他们对于我的 “好为人师”非但不反感,反而更乐于接受。于是,我也一下子显得“经验丰富”起来,现在把 自己的所谓“丰富经验”写出来,算是总结吧!一、 端正青年教师的认识。刚参加工作的教师,对教师职业的认识往往失之偏颇。有的好高骛远,他们干劲大,热 情高,认为教师是太阳底下最光辉的职业,是人来灵魂的工程师,然而却对教学实践中的实 际困难估计不足;有的自暴自弃,而未能为教师职业太辛苦,太琐碎,太枯燥,适应不了理 想与现实的巨大反差,把自己前途描绘的一片暗淡。针对这种情况,我常常同他们促膝谈心,以

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号