(领导管理技能)谈谈领导干部加强自身修养问题

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1、谈谈领导干部加强自身修养问题一、领导干部为什么要加强自身修养什么是修养?修养是指人们在思想道德、品质品格和精神境界等方面经过锻炼和培养而达到的一定水平。刘少奇同志的论共产党员修养,系统阐述了加强修养的要求,对于今天来说,仍然有着重要的、深刻的教育作用。加强自身修养,始终是我们每位领导干部面临的首要任务、紧迫课题、现实需要。加强自身修养,是个人健康成长的基本规律。我们常说,一个干部,只要个人努力,加上组织的培养、群众的支持,就能健康地成长。组织的培养、群众的支持,是外在的条件;而自身的努力,则是内在的动力。唯物辩证法认为,内因起决定作用。可见,加强自身修养,是干部健康成长的基本规律。总体上说,我

2、市广大干部特别是各级领导干部,自身修养是高的,战斗力是强的,工作业绩很突出。也正因为如此,才有了这些年我市改革发展稳定的良好局面。事物总是一分为二的,辩证地看,我们少数干部,甚至有的领导干部,也确实存在不重视学习、不重视修养的问题。比如,有这么“四类干部”,群众就很不欢迎。一是有始无终的“开头干部”,抓工作只管开头,不问最终的结果,典型的急功近利,虎头蛇尾;二是善于吹牛的“广告干部”,行动未见声先至,可谓一流的广告,二流的工作,三流的成绩;三是不务正业的“吃玩干部”,吃喝玩乐样样精,唯有工作不上心;四是似干非干的“混事干部”,对工作应付了事,敷衍塞责混光阴。作为领导干部,要重视修养,境界高、胸

3、怀宽、心态好,做到“四同”:一是与党同心。我们是党的一分子,是党的人,党味要浓,永远跟党走。二是与人民同行。我们都是来自百姓,是农民的儿子、工人的后代,不能忘记人民。三是与祖国同在。现在有些年轻人,对国家的历史、民族的耻辱淡忘了,这样下去,何谈爱国,又怎能为国呢?四是与宜春同荣。宜春是我家,建设靠大家。宜春发展了、繁荣了、富强了,在这里生活工作的每个同志就有更大的发展空间,有更多的成长机会。加强自身修养,是实施领导行为的必然选择。领导的影响力由权力影响力和非权力影力所构成。权力影响力是组织赋予的。而非权力影响力,则是指职权以外的,由领导者个人思想、性格、才能、作风、气质、行为等因素构成的对被领

4、导者的影响力。权力影响力与非权力影响力都会对领导行为产生影响,但在许多情况下,非权力影响力能起更大的作用。近年来,各级党组织不断加大优秀年轻干部培养选拔力度,大批年轻干部充实到了各级领导班子中,改善了班子结构,增添了活力,给党的事业带来勃勃生机。但是相对于老同志而言,年轻干部资历浅、经验少,缺乏严格的党性锻炼,即使有了权力影响力,但在非权力影响力方面明显处于劣势。为此,加强自身修养,增强非权力影响力,应当成为年轻领导干部的当务之急。加强自身修养,是事业不断前进的迫切需要。事业的发展,关键在人。当今时代,发展的竞争,归根结底就是人才的竞争。人才是一个国家发展最重要的战略资源。历史和现实都表明,一

5、个政党、一个国家,能不能培养出优秀的领导人才和各个方面、各个层次的专门人才、创新人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党历来高度重视人才的作用。毛泽东同志指出,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。改革开放初期,邓小平同志就告诫全党,思想路线、政治路线的实现要靠组织路线来保证,要勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度。江泽民同志强调,要努力形成优秀人才脱颖而出的用人机制。胡锦涛总书记也要求,努力建设一支高素质的党政人才队伍,肩负起中华民族伟大复兴的重任。应当说,我们市这些年的发展,广大干部尤其是各级领导干部立下了汗马功劳。正是通过全市上下的共同努力,我市经济社会呈现出良好发展

6、势头。但是,成绩只代表过去,挑战依然严峻,发展任重道远。当前,我们的发展正处在一个负重前进、爬坡过坎的非常时期,能否抢抓机遇,应对挑战,加快发展,对我们的素质提出了更新更高的要求。要深入学习贯彻好党的十六届五中全会精神,科学谋划好宜春“十一五”的大发展,我们必须要有加强自身修养的紧迫意识,努力达到更高的修养境界,勇担更重的发展大任。加强自身修养,是永葆党的先进性的内在要求。所谓“先进”,是指既“先”又“进”,既有先行、先为、先导、先锋之要义,又有前进、进步、进化之精神。先进性,就是先进的特征与性质。胡锦涛总书记指出,先进性是马克思主义政党的根本特征。加强党的先进性建设,始终是我们党生存、发展、

7、壮大的根本性建设。在全党开展保持共产党员先进性教育活动,目的也就是为了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。现在,人们日益注重物质的“进补”。科学提示,人的新陈代谢需要不断补充,体内所必需的营养素,无论是“药补”,还是“食补”,只要补之得法,都是有益的。如果说物质“进补”为人之所需的话,那么,精神“进补”同样为人之不可缺少。从某种意义上讲,甚至比物质的“进补”更为重要。尤其在新的历史条件下,作为共产党员,包括领导干部,尤其需要精神“进补”,进一步提升修养境界,永葆共产党员的先进性。二、领导干部重点要加强哪些方面的修养在不同的时代、不同的阶级、不同的阶层,有不同的修养追求。作为

8、共产党人,我们应该有更高的修养追求,树立共产主义理想、坚定社会主义信念。就现阶段而言,加强我们的自身修养,重点要加强“五大修养”。一是政治修养,二是道德修养,三是能力修养,四是作风修养,五是心理修养。首先,政治修养是领导干部修养的核心。毛泽东同志早就教导过我们,“政治是统帅,是灵魂,政治工作是一切工作的生命线。”邓小平同志曾经说过,“要防止一些同志,特别是一些新上来的中青年同志在日益复杂的斗争中迷失方向”。江泽民同志多次强调,“讲学习、讲政治、讲正气,核心是要讲政治”。胡锦涛同志指出,“在各项工作中贯穿讲政治的要求,增强原则性、系统性、预见性和创造性,立场坚定,旗帜鲜明,始终坚持正确的方向。”

9、在我们的干部队伍中,有的领导干部在重大原则问题上是非不分、界限不清;有的领导干部竟然做了“”的信徒,宣扬唯心主义。这就是缺乏政治修养、理想坍塌、信念动摇的表现。理想信念是政治修养的根本。人生如屋,信念如柱,柱折屋塌,柱坚屋固。信念坍塌,就像茫茫大海上失去航标的一叶扁舟,随时都有触礁沉船的危险。作为领导干部,重视政治修养,有了坚定的理想信念,就能够在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,就能够确保市委、市政府的决策在本单位本部门得到坚决贯彻落实,就能够在政治生活中炼就一双犀利敏锐、明察秋毫的“火眼金睛”。其次,道德修养是领导干部修养的基础。高尚的道德,是智慧之源、立身之本、立业之基。古

10、人云:可以一生不仕,不可一日无德。高尚的道德修养,表现出来的是一种非权力的影响力,一种不威而严、不令而行的人格魅力,一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟,一种言行一致、表里如一的诚信。只有道德高尚,才能眼界开阔,上为党分忧,下为民解难。我们党选拔任用干部的标准,就是要求德才兼备。我们常说,有德有才方能办好事,有德无才办不了事,有才无德乱办事,无德无才只会坏大事,也是这个道理。宽宏的度量,既是一种高尚的品质、可贵的境界,也是一种感人的力量。无论是秦皇汉武,还是唐宗宋祖,在他们开创基业的过程中均有容人的雅量。法国杰出的军事家拿破仑也有一个突出的特点,就是能经常深入到士兵中,当面听取他们的批评、建议。拿破仑

11、一生打了许多胜仗,除了他出色的军事才能,听得进不同意见,也是一个重要原因。诚信是铸就领导干部人格魅力的重要基石,也是领导干部在群众中树立威望的前提条件。领导干部如果不能诚实待人,就会使同志间互不信任、关系紧张,进而败坏党风和社会风气。讲诚信,就是要做到表里如一,心胸坦荡。作为一名领导干部,无论何时何地都要对党忠诚,待人诚恳,光明磊落。就像小平同志所要求的那样,“做老实人,说老实话,办老实事”。做人要求真、为善、崇高,求真,不做假事、不讲假话,待人以真诚;为善,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,待人以善,终身受益;崇高,要崇尚高尚的东西,摒弃低级趣味的东西。其三,能力修养是领导干部修养的关键。能力

12、修养是领导干部修养的外在体现,领导干部能力修养高,下级和群众才会信赖和敬佩。面对新的形势、新的任务、新的要求,领导干部要不辱使命,勇担重任,就必须加强能力修养,力争职务高一级,本领高一筹,水平高一档。党的十六大对干部能力建设提出了总体要求。对于我们市县一级,当好一个领导干部,尤其是当好“一把手”,关键是要具备四个方面的能力:一是要有科学决策的能力。决策是否正确,不仅影响到党的执政能力,还影响到一个地方、一个单位的先进与落后,甚至影响到一个国家民族的兴衰。领导干部特别是“一把手”要把主要精力放在决策定调、把关定向上。既要吃透上情,又要摸清下情,还要知晓外情,集思广益,通盘考虑,民主决策,科学决策

13、,慎重决策。二是要有组织协调的能力。无论是哪级领导干部开展工作,都离不开组织协调。组织协调就好比是“润滑油”、“粘合剂”、“助力器”,尤其在激烈竞争的现代社会,组织协调能力显得更加重要。衡量组织协调能力的强弱,关键看三点,即:能不能搞好团结,形成核心战斗力;能不能协调各方,创造工作好环境;能不能凝聚人心,调动群众积极性。三是要有知人善任的能力。西汉时期的箫何,面对刘邦“何以当宰相”的提问时,他的回答是,“我文不如周勃、武不及韩信,但却能知人善任”,赢得了刘邦的赞赏。作为领导干部,要有识才之智,要有容才之量,要有用才之艺,这样才能干成事业。四是要有善抓落实的能力。落实是决策的归宿,也是决策的生命

14、线。工作不落实,再好的决策、再美的蓝图,也是一纸空文。当前,改革进入整体推进的攻坚阶段,发展处于全面提升的关键时期,许多错综复杂的问题和深层次矛盾交织在一起。面对这些难啃的“硬肯头”,必须积极探索、大胆实践、勇于创新,既要打好“攻坚战”,又要打好“持久战”,实现改革的新突破,形成发展的新动力。其四,作风修养是领导干部修养的保证。作风修养,是领导干部外在修养的重要方面。作风修养如何,不仅关系到个人素养问题,也关系到党的整体形象,更关系到党的事业兴衰。作风就是形象,就是导向,就是效率。当前,领导干部加强作风修养,特别要强调三个方面:一是求真务实。求真务实,是党的思想路线的核心内容,也是共产党人必须

15、具备的政治品格。我们党80多年的光辉历程证明,坚持求真务实,党的事业就顺利发展;违背求真务实,党的事业就遭受挫折。当前,我们强调求真务实,就是要大力提倡讲实话、出实招、办实事、求实效。二是公道正派。公道正派是赢得人心的关键。群众能容忍领导干部因经验不足而出现的失误,绝不会容忍领导干部不公正的作风。现在我们有的领导干部患有“三种病”:一是“软骨病”,有来头的错了不敢批评,无背景的对了也不敢支持;二是“私心病”,对个人有好处的,明知不该办也要办成,对自己没有好处的,即使大家翘首以盼的也不愿去做;三是“糊涂病”,说话含糊其辞,处事中规中矩,典型的中庸之道。三是清正廉洁。位不在高,廉洁则名。权不在大,

16、为公则灵。我们每一位领导干部,走到今天的岗位,都不容易,要守住廉洁关,始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的政治本色。其五,心理修养是领导干部修养的补充。领导干部处在社会政治舞台的中心,既会经常被多姿多彩的光环所笼罩,又容易处于各种矛盾的漩涡之中,心理承受的压力非常大。我们每一个领导干部,不管遇到什么事情,都要控制个人情感,调整自身心态,增强心理承受能力,始终保持一颗平常心。可以概括为三句话:一是遇到好事不失态,做到得意淡然;二是遇到挫折不沮丧,做到失意泰然;三是遇到委屈不动怒,做到从容超然。三、领导干部怎样加强自身修养修养是一个永远的、动态的、没有止境的过程,是一个与时俱进、艰辛求索、不断改造的过程。如何加强自身修养,有四句话:即在勤于学习中加强,在勇于实践中养成,在善于总结中提高,在严于律己中升华。要在勤于学习中加强。江泽民同志指出:“学习问题,关系到广大干部自身的进步,关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败”。学习对于领导干部来说,不仅是自我的

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