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1、中国水电工程顾问集团华东勘测设计研究院调研报告一、调研对象：中国水电工程顾问集团华东勘测设计研究院二、调研时间：2011年10月8日 17:30三、企业简介华东勘测设计研究院(简称华东院)是中国最早成立的国家大型水电勘测设计单位之一，于1954年在上海建院，现隶属中国水电工程顾问集团，总部设在浙江杭州，并在四川、重庆、福建、广东、江西、云南等地设有分支机构，在越南、土耳其设有驻外办事机构。 经过半个多世纪的开拓发展，华东院已从传统的水电勘测设计单位成为多专业、跨领域、综合性的大型国家甲级勘测设计研究企业，具有为水电水利与可再生新能源工程建设、城市与环境工程建设、大坝与各类基础设施构筑物安全营运
2、三大领域，提供项目前期直至工程总承包全过程技术与管理服务的核心业务能力。目前，华东院正在向国际型工程公司转型，其原用的英文名称ECIDI也已更名为HYDROCHINA HUADONG。 四、2012年度招聘专业列表中国水电顾问集团华东勘测设计研究院2012年度招聘主要专业一览表序号所需专业学历序号所需专业学历1）水工结构（坝工结构）博/硕士26）建筑学本科2）水工结构（水电站结构）硕士27）城市规划本科3）水工结构（引水结构、岩石）博/硕士28）通信工程本科4）水工结构（温控）博/硕士29）水土保持硕士5）水工结构（施工、概算）硕士30）环境工程硕士6）水工结构（边坡、生态）硕士31）环境科学
3、（环评）硕士7）水力学（泄洪消能）博士32）生态工程（环保、水保）硕士8）水利水电工程（水工设计）本科33）移民工程（社会学）硕士9）水利水电工程（工程管理）本科34）移民工程（民族学）硕士10）农业水利工程（移民）硕士35）区域经济规划硕士11）结构工程（工民建）硕士36）能源规划（水能、电能）博/硕士12）结构工程（桩基结构）硕士37）水文水资源（水调）博/硕士13）结构工程（工程造价）硕士38）海洋水文博/硕士14）结构工程（钢结构）博/硕士39）物理海洋学（海洋环评）硕士15）岩土工程（软土）博/硕士40）机械工程（闸门）本科16）岩土工程（数值计算、测试）博/硕士41）（国际）工程管
4、理本科17）工程地质博/硕士42）投融资、金融（涉外）硕士18）土木工程（移民工程设计）本科43）国际贸易本科19）港口海岸与近海工程硕士44）英语（涉外）本科20）道路工程本科45）三维软件开发（计算机、地理信息、水工、岩土）硕士21）桥梁与隧道工程硕士46）计算机图像处理（岩土专业背景）博/硕士22）交通工程硕士47）计算机科学与技术本科23）给排水工程（污水处理厂、建筑给排水、市政给排水）硕士48）财务、会计、审计硕士24）电力系统及其自动化本科49）法务相关专业（经济法、商法、合同法等）本科25）暖通工程本科50）人力资源管理硕士五、职业生涯通道图表 1 职业生涯通六、营运系统图表 2
5、 华东院市场导向型经营生产系统图七、企业宣传片链接：http:/ 以人为本无理由推诿 无边界管理战略决定存亡 细节决定成败5、质量信条对工程质量负责，就是对社会、顾客和员工负责6、安全座右铭对自己、对他人的安全负责7、环保准则保护环境就是保护自己保护环境必须从我做起、从现在做起、从点滴做起节能减排，资源节约8、风险管理理念企业不能回避风险，只能管理风险风险和回报必须对称风险管理应贯穿所有业务的全过程9、员工行为规范基本行为规范 共建和睦的大家庭 遵守华东院的规章 注重必要的礼节 保持正确的态度培育良好的心智发扬团队精神日常行为规范友好地协作共事摒弃不良习俗做令人喜欢的人经常作自我反省坚持日常七
6、用语 使用适宜的应答方式 礼貌地与客人交往 对自己，对他人的安全负责 保守国家秘密和企业的商业秘密 保持工作场所的整洁 节能减排从我做起九、若干问答1、 从什么渠道可以获得华东院的招聘信息？ 中华英才网校园招聘页面；华东院外网（）；各大高校就业网及BBS论坛；校园宣讲会；校园海报及和我院常年合作的专业招聘网站：浙江人才网；水利英才网；建筑英才网等。 2、如何投递简历？应聘者通过我们认可的渠道投递简历，认可渠道包括：中华英才网在线投递地址（首选渠道）http:/ 今年的招聘时间从10月持续到2012年5月。5、华东院第二轮面试是如何安排的？通过初试的应聘者，您将会收到面试通知，面试时需要准备：纸
7、质简历（贴照片）、成绩单原件、获奖证书原件、身份证原件、学生证原件、其他需要提供的资料等。第二轮面试的面试组由用人部门和人力资源部门3-5人组成，主要从岗位技能和综合素质等方面进行考核，根据专业不同会有专业笔试或专业技能的现场演示等。6、实习是如何安排的？本着相互负责的态度，为增强学生对华东院及应聘岗位的认识，我们为通过第二轮面试的学生提供实习机会，实习期不少于一个月。校企联合培养计划目前已与部分高校展开，此外原则上不接收个人联系的实习，经我院实习选拔程序批准实习的，连续实习时间应不低于三个月。7、面试路费和住宿费是否报销？收到我院正式面试通知的应聘者，我院将在员工公寓安排住宿；第二轮来杭面试
8、路费，在新员工正式入职后方予报销，额度为学校所在地到杭州的直达车费（汽车、火车硬座）。8、华东院对学生的基本要求有哪些？国家211或985重点院校对应岗位所需专业范围的应届毕业生；学习成绩优良，综合素质良好； 有志于服务工程，对加盟华东院有强烈意愿； 按学校规定毕业时间毕业或提前毕业，取得对应学历、学位证书；身体健康，体检经审核符合企业用人条件。9、华东院对本科生的有何特别的要求？ 本科生的成绩一般要求专业排名前30%，综合能力方面，我们倾向于学习型的，因为刚进入华东院后将接受公司的培养计划，要求应聘者有足够的学习能力，另外，富有责任心是一名即将步入社会的毕业生应该具备的优良品质。10、华东院
9、提供怎样的福利待遇？ 院除了为员工办理国家和地方规定的五险一金外，还为员工提供综合商业保险项目等多层次的福利保障； （笔者注：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。） 新员工（应届生）第一年可享受院方提供的集体公寓，无需缴纳房租费用，第二年院方将发放月300元的租房补贴，第三年后如工作续签可享受住房公积金。 享受带薪年休假； 安排员工年度健康体检，并定期组织健康讲座
10、和咨询； 院组织员工集体婚礼，由院方筹备，参加婚礼者只需交纳必要的费用，婚礼当天举行各种形式的庆婚活动，如放飞和平鸽、划龙舟等。 院文体协会活动自由参与，院定期组办游泳比赛、篮球赛、拔河比赛等，丰富员工生活，同时院还设有指定健身房，为员工提供丰富的娱乐健身方式。 生日之际，员工将会收到公司为您提供的蛋糕券； 华东院有食堂供工作人员，一楼为日常饮食区，有各类盒饭炒菜，二楼提供各类自助餐。新员工可以享受免费工作午餐。11、培训机会和导师安排？新员工培训：每一位新员工都要参加院统一组织的新员工入职培训，集中学习了解企业文化、内部管理制度，帮助新员工尽快融入华东院这个大家庭。导师制度：新员工进入公司之
11、后，所在部门将会为您指派两名指导老师，在入职之后，指导老师将随时对您提供指导和帮助。第一导师主要针对你个人发展的宏观方向提出指导，第二导师就你的日常工作，甚至生活状况做具体的帮助和指导。岗位培训：积极为员工提供各种岗位培训，包括技术交流，专题讲座，执业资格考试考前培训和项目管理培训等。12、本科生进入华东院待遇如何？研究生呢？刚进入我们华东院的本科生年薪47万，研究生79万，在最初的五年内是收入增幅最快的，一般可以达到15%左右，当然前提是你两年后续签合同并且足够努力，有足够的能力。我院为员工提供有竞争力的薪资待遇，工作性质工作能力直接决定你的收入高低。13、华东院的海外建设项目如何？华东院曾
12、在世界二十多个国家承担完成了数十项工程建设项目及业务合作，具有很强的海外工程综合经营管理能力，现在海外项目主要形成三大市场：以越南为桥头堡的亚洲市场，以土耳其为桥头堡的中东市场，以尼日利亚为桥头堡的非洲市场，去海外项目工作可在工作三个月后休息一个月，并且待遇一般都较高。14、华东院的员工学历以硕士博士为主，在华东院的本科生和硕士生有何差别呢？ 其实只要能够进入华东院，学历已经不太重要了，日后的发展主要看你的个人能力及努力情况，但是公司每年招收的本科生相对较少，前几年在水工招收人数基本维持在2人左右，并且日后将呈现下降趋势，公司对许多岗位都要求学历硕士以上。本科生初进华东院，将在导师指导下从事一些力所能及的工作，知识、能力有限决定了只能从事一些技术性有限的工作，但依旧有足够的发展空间。 调研人： 丁哲、余杰 2011年10月
