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1、说明为了帮助广大专业技术干部更好的编辑专业技术职务呈报资料，进一步提高呈报资料质量，确保年度职改工作的顺利进行，我们制作了本套专业技术职务呈报资料参考模式以供大家参考，不足之处，欢迎指正，我们将根据大家的意见和上级对呈报资料的要求，不断的修订完善本模式，使其更好的为公司职改工作服务，同时希望各基层单位（尤其是我们从事人事管理工作和办公室工作的同志）注意保存该资料，并将下文所做要求及时通知到参评人员。一、 呈报材料要求：1、见习生定职定级：需填报初聘专业技术职务呈报表一份（计算机制作，A4开复印纸双面打印，糨糊粘贴整齐均匀）；个人一寸免冠半身照片各一版。2、评聘初级：需填报专业技术职务任职资格评
2、审表一份（计算机制作，A4开复印纸双面打印，糨糊粘贴整齐均匀）；基层考核（群众测评）推荐意见一份（注：计算机制作，16开复印纸打印）；个人一寸免冠半身照片一版。初级评审材料制作好后同相片一起邮寄给劳动人事部3、评聘中级以上：需报送下列资料（注：均用机算机制作、页面设置为16开，通过梦龙发送给劳人部）。（1）专业技术职务任职资格评审表和推荐简表（2个表内容要一致，不要前后矛盾）（2）参评论文（参评论文应上报一式两份，word制作，晋升高级职务的参评论文应尽量用发表论文）（3）各类证明材料：A、论文发表复印件（包括刊物封面、目录、内容、封底）。B、毕业证、资格证、外语合格证、计算机合格证等证书、获
3、奖证书等其它证明材料复印件（其中外语合格证、计算机合格证要求提供原件）。（4）个人一寸免冠半身照片一版。专业技术职务任职资格评审表单 位 姓 名 高富俊现任专业技术职务 技术员评 审任职资格 助理工程师填表时间：2012年04月23日中华人民共和国人事部制填 表 说 明1、 本表供评审专业技术职务任职资格使用。1-7页由被评审者填写，8-12页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。2、 一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。3、 “最高学历”的“毕业时间”，应填写按学制规定的实际毕业时间；“懂得何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口
4、译能力。4、 “评审推荐意见”各栏中的“评语”，应简明扼要地写出对被评审人的学术、技术水平和业绩、成果结论性意见。5、 如填写内容较多，可另加附页。基 本 情 况姓名现 名高富俊性别男民族汉族曾用名无出生日期1983年12月30日出生地贵州省六盘水标准工资参加工作时间2004年10月身体状况健康最高学历毕业时间学 校专 业学 制学 位2005年成都铁路工程学校铁道施工与养护3年现任专业技术职务及任职时间技术员200809现从事何种专业技术工作安全员、技术员专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）技术员（200809 ，中铁五局六公司工程系列初评委）现（兼）任行政职务及任职时间现行政级 别何时
5、加入中国共产党（共青团）任何职务2010年5月17日加入中国共产党何时何地参加何种民主党派任何职务无参加何种学术团体，任何种职务有何社会兼职无懂何种外语，达到何种程度英语，具备一般的读、写能力；借助词典可翻译英文资料- 1 -学历培训经历 （包括在学校的学历学习和参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学校名称或学习地点证明人200209-200506轨道施工与养护成都铁路工程学校赖丽思200909-201206土木工程中国农业大学网络教育学院黎祥云- 2 -工 作 经 历起 止 时 间单 位从事何专业技术工作技 术职 务行 政职 务200410-200505水红工务项目部三家
6、寨工区、玉舍工区、三家寨领工区、玉舍领工区轨道施工与养护见习生200505-201106水红工务项目部技术室轨道施工与养护技术员设备主管201206至今绵阳站改项目部安质部、工程部轨道施工与养护技术员安全员22 - 3 - 任现职前主要专业技术工作业绩登记本人任现职前主要专业技术业绩有:1、2004年10月至2008年9月，在六公司水红项目部三家寨工区、三家寨领工区；玉舍工区、玉舍领工区见习期满后任技术员。期间，同工区的同事们同甘共苦、努力学习，学会了整套的线路起道捣固、垫碴、垫板、拨道、改道作业、也熟知了铁路营业线施工安全的知识、铁路技术管理规程的知识和铁路工务技术手册的知识等等。于2005
7、年5月调到项目部技术室，并参加了水红线柏果红果区间设备调查移交工作，主要负责设备移交前期的调查，每天步行几十公里详细检查记录了设备情况；最后整理资料和移交，为整个交验工作做出了积极的努力，于2005年7月1日六公司水柏工务段这是接管柏红段增加段管线路100多公里（含站线）；参加了水柏铁路一百多公里线路的养护工作，制定出了一套线路养护整治的可行性技术管理方案及监督检查管理办法，有效的提高了管内线路质量及延长线路的维修周期；确保了水柏铁路公司季度、年度验收合格及水柏线行车安全。2005年7月到2008年9月，被水红工务项目部聘用为项目部技术员并担任设备主管。接管柏红段后管内破桩点不统一有曲中、有曲
8、尾破桩的；曲线正矢错误等情况；经现场调查实际情况后对曲线要素进行了重新计算；上报项目部领导及水红公司批准。批准后发下曲线要素表；并现场进行指导。工作效率及结果得到了甲方的表扬及肯定。2、独立负责项目部技术资料的管理、建立健全道岔、钢轨、枕木等技术台帐资料。在负责内业资料管理工作期间，根据设计资料和路局提供的技术资料；编制了水红线道岔、枕木台帐、曲线表、钢轨台帐等；并下发项目部各部门、车间、工区；正确指导水红线铁路的养护生产工作，并深入现场，进行技术监督和指导，掌握施工动态，监督施工安全技术措施的执行，发现问题及时处理，施工生产过程中不断改进施工工艺，及借鉴较好的施工方法、方案提高劳动生产率和施
9、工质量。- 41 -任现职前主要专业技术工作业绩登记- 42 -任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）自2008年9月，被中铁五局六公司委任技术员期间以来，主要从事了以下专业技术工作：1、在任职期间认真负责地完成领导安排的各种工作，并主管水红线设备、及技术室内业资料的管理工作；对各车间、工区的技术资料、内业资料进行现场技术指导及现场管理工作，完善健全项目部各车间、工区内业资料；在昆明铁路局、水红铁路有限责任公司、曲靖工务段的日常检查及春检、秋捡工作中得到肯定及表扬；严格执行路局、公司 “四有三合一”及相关要求。在工作中虚心向同事、同行们学习；利用业余时间对铁路营业线施工安全、铁路技术管理规程、
10、铁路工务技术手册、铁路工务安全规则铁路运输安全保护条例等标准规范进行了学习使我的我的业务水平得到提高坚信通过。我在工作中不断学习；在学习中不断提升自我的业务水平；领导看到了我的努力也看见了我工作中的成果；2005年10月被项目部聘为设备主管；工资按技术员标准发放。2、严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；经常到工区检查指导工作；对工区中内业资料不完善，线路检查没有按规定进行，记录不完整；没有认真及时地学习传达下发文件及管理章程，以致对文件和章程不熟悉；针对线路上暗坑病害，没有高度引起重视及时处理，以致线路弹碴地段明显增多，影响行车安全；个别工长安全管理意识不强，区间施工作业时工具放在
11、道床上，存在安全隐患；进行现场指导、监督、整治、处理。全国铁路第六次大面积提速在项目部领导的正确指导带领、严密的组织管理下；水红工务段截止2007年6月18日，无大事故、重大事故、特别重大事故、无职工死亡事故1726天；无行车一般、险性事故438天；无职工轻、重伤事故304天；并顺利地完成了第六次大提速的过渡期的运输安全工作。在此期间先后参与k22涵洞进口沉降、k36泥石流上道、k48路基冲毁、k50边坡溜坍、K54换梁、k148路基下沉、沾六复线中铁八局隧道坍塌抢险等二十多次抢险。通过项目部应急预案的演练及领导精心的部署及组织；现场线路几何尺寸达到列车发行条件；严把列车放行关确保了行车安全；
12、抢险过程中，全体参战员工克服了大雨、交通不畅、山体滑坡等恶劣施工环境，经过昼夜的艰苦奋战，每次提前完成了抢险任务，得到了路局及业主单位的表彰及奖励；为项目部增光为六公司添彩。3、按照路局专业化管理的要求，本人编制了和规范了项目部各种内业资料。编制2005年-2007年路基年度维修计划及2005-2010年线路年度维修计划；定期使用添乘仪对管内线路定期添乘检查；对线路的高低、水平、方向检查出问题的下发整改通知书；及时跟踪整改情况上报相关部门。对路局月度、季度轨检车检查及整治情况收集整理上报相关单位及部门。参加路局、水红公司对水红线的安全评估、春检、秋检。上报检查情况汇总；填写更新设备LKJ数据；
13、上报路局工务信息管理系统。4、完善技术资料、内业资料及相关台账；编制作业指导书、水红工务项目部计量管理办法等；严格执行六公司发放的管理手册和程序文件；按规定对资料的整理、记录、及时更新形成闭合；项目部在内审及外审检查中得到了领导的一定好评！参与了水红线六个缓开站的建设工程施工组织设计和施工方案，提前对缓开站的设备数据进行整理；提前一个月向昆明铁路局上报了LKJ资料；给缓开站建设提供了必要的条件；为缓开站提前竣工争取了时间。由于施工期间工期短，任务重，已蹲点的形式深入现场，对施工质量进行指导和监督，及时向水红公司、路局、曲靖工务段上报相关资料。最终缓开站顺利完成所有工程，并一次性验收合格，验收完
14、后并参加了竣工文件的编制及移交工作；并得到单位领导的好评。5、2011年6月至今，水红线竣工资料顺利移交工作完成，由于工作的需要安排到绵阳站改项目部安全员，加强对各项规章制度的熟悉，尽快熟悉安全质量有关的基础知识，如技术规则、规范和标准等。结合项目部施工具体情况；我们制定了相应的安全卡控措施，开展2011年安全月、安全质量大检查等活动。严格按照公司劳人部培训计划通知和项目部实际情况，2011年3月至今项目部对员工进行了铁路轨道工程安全技术安全规程 、机械设备安全操作、防护员再培训 等培训工作。对劳务工进行岗前安全培训共计：760人/次；重点培训内容为营业线施工安全和人身安全知识，在施工作业中的注意事项。委托成都铁路职工培训考试办公室培训取得营业线施工安全合格证41人合格率为100%；对项目部全体职工和劳务工进行岗前安全知识培训，培训总人数多达1200人/次。严格按照成
