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1、企 业 管 理 杂 志 社企管201001号关于组织申报第五届全国优秀企业管理成功案例、全国十大企业管理创新人物、全国十佳企业管理案例的通知各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会（企业管理协会）、企业家协会，全国性企业团体，直属企业会员单位，有关企业：2010年是我国继续应对国际金融危机冲击,加快转变经济发展方式的关键一年，是全面完成“十一五”规划目标，为“十二五”时期发展打好基础的重要一年。为了引导和推动全国企业管理者加快企业发展方式转变，加大自主创新力度，提高企业核心竞争力，由国务院国资委主管、中国企业联合会主办的全国经济类核心期刊企业管理杂志联合北京大学、清华大学、同济大学、美国康奈尔
2、大学等管理学院，共同组织开展第五届全国优秀企业管理成功案例、全国十大企业管理创新人物、全国十佳企业管理案例的评选活动。通过对企业管理优秀成果的总结、发布和推广，引导广大企业学习先进的管理经验和方法，深化内部改革，加强自身管理，全面提高管理现代化水平，促进管理创新与发展，推动中国式企业管理科学体系建设。此活动已成功举办四届，评选结果将在2010年12月份召开的“第五届全国企业管理年会”发布。现将有关事项通知如下：一、全国优秀企业管理成功案例申报标准申报企业应在运用现代企业管理理论、战略、体系、机制、实施方法和手段等方面成效显著，富有特色管理和创新表现。申报企业真正具有先进性、代表性、可持续性。申
3、报标准：（一）申报案例要客观、真实。（二）申报案例要具有典型性和普遍指导意义。（三）申报案例中所涉及的技术运用要环保且具有可持续性。（四）申报案例中所涉及的相关信息与数据要完整可靠。（五）案例申报要全面阐述利益相关者的观点。（六）案例申报要全面展现申报企业管理体系的形成、发展、创新的特点，以及在实际运用中所产生的经济效益、社会效益。二、全国十大企业管理创新人物申报标准申报人应是经营诚信，信誉良好，创新管理，并为当地经济建设快速发展做出突出贡献的优秀企业管理者。申报标准：（一）坚持科学发展观，勇于开拓创新，锐意改革，在技术创新、管理创新、制度创新和企业改革等方面业绩突出，成效显著。（二）企业管理
4、系统方法的主要创造者，管理理念为员工普遍接受，并有效影响制度、机制、流程等。（三）清正廉洁，维护稳定，善于团结领导干部、职工开展生产经营工作，在干部、职工中具有较高的威望。（四）善于学习和运用现代化的管理方法，各项规章制度完善，企业党组织、工会等组织健全完备，维护职工利益和合法权益，依法签订劳动合同，改善职工劳动条件和福利待遇，深受职工拥护。（五）懂法律，善经营，尊重知识，重视提高职工职业技能，善于调动和发挥企业劳动者的积极性，销售收入和企业利润等各项经济指标不断提高。（六）富有强烈社会责任感，积极支持和参与社会公益事业，为建设和谐社会做出应有贡献。三、全国十佳企业管理案例申报标准“全国十佳企
5、业管理案例”旨在树立我国企业经营管理的成功典范，入选企业必须具有独到管理经验及创新成果。申报标准：（一）企业规模实力位居行业前列，具有较强影响力。（二）利润税收等财务指标位居行业前列，具有较好发展前景。（三）节能环保技术在企业生产中得到应用，并产生了良好的经济效益和社会效益。（四）具有优秀的企业管理成果，理念先进，运行有效。（五）企业发展能够体现出企业管理的作用和价值。（六）获得过全国企业管理方面的奖项或业内相关机构、知名专家推荐。五、申报要求（一）申报材料以文字为主（可结合图表、模型等），包括申报理由、案例介绍和企业（或个人）简介。案例介绍侧重于企业管理战略、体系、策略、成果、经验和方法等方
6、面，案例标题、申报人、企业名称、摘要、关键词、结束语或综述要完整，文字表述要逻辑性强、文笔流畅、表现手法独特，字数在6000左右。（二）申报企业原则上须创建5年以上，企业管理体系运行3年以上，节能环保技术运用3年以上的有成效描述，如管理效益、环保效益等，提供3年主要经济技术和财务数据。（三）填写主要创造人1-2人，参与创造人不超过5人。企业的上级主管单位和推荐单位的人员，以及外单位咨询人员不列为创造人。（四）申报企业（或个人）需认真填写附件一、附件二、附件三和附件四并盖章，由企业负责人签署申报意见后，寄回组委会办公室。（五）申报本着自愿的原则。企业可自行申报，也可由各地企联、各行业协会，政府机
7、关、咨询公司、研究机构、媒体、专家推荐申报。（六）申报截止日期：2010年9月30日。六、评审办法评审工作分三个阶段：即初审、复审、审定。（一）初审：由组委会办公室对申报材料进行审查、审核。主要内容包括：1、申报企业资格审定。2、企业申报资料是否齐全。3、申报资料是否真实。对初审合格企业，将在官方网站（）进行公示。为增加活动的公信力、可靠性，将组织专家对申报企业给予适当指导，使申报企业提高管理水平，组委会办公室将组织专家到企业进行实地考察、调研，调研结果将作为审定依据之一。通过初审的企业列为候选对象，进入复审程序。（二）复审：将候选企业材料提交各位评委，根据申报标准打分，并给出点评意见。评委间
8、同时进行交叉审核，由专人汇总审核结果，确定入围企业名单。（三）审定：组委会办公室组织评委集中评审；结合复审结果、调研报告、评委点评、网上公示等，对入围企业逐一审定；并将审定结果报上级审议并备案，确定最终审定名单。七、表彰宣传（一）将在“第五届全国企业管理年会”开幕式上隆重发布第五届“全国优秀企业管理成功案例”、“全国十大企业管理创新人物”、“全国十佳企业管理案例”评选结果，并颁发证书、奖牌。（二）在新华社、人民日报、光明日报、经济参考报、中华工商时报、中国经营报、企业管理杂志、中国企业报、人民网、新浪网等媒体上公布获奖情况，通过媒体向社会公布、传播和推广优秀企业的成功经验和做法，为企业提供个性
9、化宣传推广。（三）开展形势多样的宣传活动，以充分展示我国优秀企业的管理成就与风采。（四）企业管理杂志以增刊的形式出版2010年度全国企业管理经典成功案例，剖析获奖企业经验及其启示。（五）赠送国务院国资委、发改委、各大院校及中国企联直属会员等相关单位。（六）收录中国企业管理案例库，部分优秀案例企业选入学术支持单位，作为教学、交流使用。八、联系方式征选活动日常工作由组委会办公室负责（办公室设在中国企业联合会企业管理杂志社）。联系人：孟琳 朱军 电 话：010-68701276/68701929传 真：010-68701132 E-mail：网 址：地 址：北京市海淀区紫竹院南路17号3号楼3层邮
10、编：100048附件：一、第五届全国优秀企业管理成功案例申报表 二、第五届全国十大企业管理创新人物申报表 三、第五届全国十佳企业管理案例申报表 二一年七月十六日抄报：中国企业联合会有关执行副会长抄送：社长、总编辑、副社长、副总编辑。中国企业联合会办公室、财务部、会员工作部、信息中心、中国企业报社企业管理杂志社办公室 二一年七月十六日印发附件一：第五届全国优秀企业管理成功案例申报表申报企业全称企业负责人姓名申报企业地址邮 编主要创造人姓 名职 务职 称参与创造人姓 名职 务职 称参与创造人姓 名职 务职 称申报理由及企业简介（本简介只对申报案例的来源、性质、理论依据、结构内容、运行情况和取得的效
11、果作1000字以内的简明介绍，另附案例正文打印件和电子版文件，字数在6000左右。发送指定邮箱：）申报单位意见（盖章）推荐单位意见（盖章）联系部门电 话手 机联 系 人职 务传 真填表日期: 年 月 日 编号：注:（1）如填不下可另附纸，但须加盖企业公章。（2）机构的推荐意见可简填，另附鉴定书复印件。附件二：第五届全国十大企业管理创新人物申报表申报企业全称企业负责人姓名申报企业地址邮 编主要创造人姓 名职 务职 称参与创造人姓 名职 务职 称参与创造人姓 名职 务职 称申报理由及个人简介（本简介只对申报案例的来源、性质、理论依据、结构内容、运行情况和取得的效果作1000字以内的简明介绍，另附案
12、例正文打印件和电子版文件，字数在6000左右。发送指定邮箱：） 企业法人签字（盖章）：申报单位意见（盖章）推荐单位意见（盖章）联系部门电 话手 机联 系 人职 务传 真填表日期： 年 月 日 编号：注:（1）简介如填不下可另附纸，但须加盖企业公章。（2）机构的推荐意见可简填，另附鉴定书复印件。附件三：第五届全国十佳企业管理案例申报表申报企业全称企业负责人姓名申报企业地址邮 编主要创造人姓 名职 务职 称参与创造人姓 名职 务职 称参与创造人姓 名职 务职 称申报理由及企业简介（本简介只对申报案例的来源、性质、理论依据、结构内容、运行情况和取得的效果作1000字以内的简明介绍，另附案例正文打印件和电子版文件，字数在6000左右。发送指定邮箱：） 企业法人签字（盖章）：申报单位意见（盖章）推荐单位意见（盖章）联系部门电 话手 机联 系 人职 务传 真填表日期： 年 月 日 编号：注:（1）简介如填不下可另附纸，但须加盖企业公章。（2）机构的推荐意见可简填，另附鉴定书复印件。9
