网上农大公共管理专科作业答案.doc

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1、一、农业概论（第2版）-在线作业_A 一 单项选择题1. 地球上谷物生产最多的是（亚洲）。 2. 当前中国农业在国民经济中的地位（基础地位）。 3. 关于20世纪后半叶中国农业生产指数的增长额下列说法不正确的是（低于发达国家）。 4. 农作物单位面积产量的增加具有（相对有限性）。 5. 耕地的性质是（自然基础上的人工要素）。 6. 中国农业资源的主要问题不包括（农村劳力缺乏）。 7. 按总人口计，我国人均粮食占有量约为（400公斤）。 8. 在世界上我国水产品产量的位次是（首位）。 9. 农业生产要素市场指的是（土地劳力资金）。 10. 我国90以上的农林牧渔业分布在以下的年降雨量等值线以东（

2、500mm）。 11. 世界上粮食出口最多的是（北美洲）。 二 多项选择题1. 中国的主要牧区分布在（新疆，河北，内蒙古）。 2. 农民享有宪法规定的下列权利（私有财产不受侵犯权；人权；言论自由权；受教育权）。 3. 用杂交玉米种子生产的玉米籽粒可供（不能用）。 4. 中国的农业科技已对农业做出重大贡献的有（良种；多熟制技术；化肥制造工艺；灌溉技术）。 5. 我国争取实现三农现代化的时间目标是（2050年）。 6. 中国农业现代化的进程中应多参照以下模式（中国台湾省 | 韩国）。 7. 我国三农滞后主要原因有（先天不足； 一些重大政策失误；投入少）。 8. 我国东部沿海气候上属于（季风气候；湿

3、润半湿润气候）。 9. 世界上实行东方型小规模现代集约农作制的国家有（韩国；以色列；日本）。 农业概论（第2版）-在线作业_B一 单项选择题1. 中国农业起源于（7000年前）。 2. 农作制（系统）是一种（人工开放系统）。 3. 农作物的蒸腾系数是（玉米灌木乔木）。 4. 太阳光不是（无限要素）。 5. 按总人口计，我国人均耕地约为（0.1公顷）。 6. 农产品市场流通运作的一般原则不包括（计划经济原则）。 7. 猪的料肉（活重）比约为（4：1）。 8. 随着农业投入的增加经济效益将出现（先增后减 ）。 9. 一般发展中国家农业科技贡献率约为（20%30% ）。 10. 我国当前城镇化程度约

4、为（40%）。 11. 我国的粮食主产区在（中部平原区）。 二 多项选择题1. 我国2020年的农业发展目标是达到（小康水平；民人均收入翻一番）。 2. 森林的功能是（生产木材 ；少水土流失）。 3. 根据有关家庭联产承包制法律，农民有（土地所有权的合法流转；地使用权（经营权）。 4. 随着经济与农业的发展农业科技的作用将是（科技进步的贡献超过增加物质的贡献 ；来越重要）。 5. 农业现代化的主要标志包括（生产工具与工艺现代化；给性生产转为商品性生产）。 6. 自然生态农业学派提倡（传统农作技术；粗放农作；机肥）。 7. 当前我国缺粮地区主要是（华东；华南）。 8. 当前世界上已实现农业现代化

5、的国家包括（法国；美国）。 9. 当前我国农作制的基本特征是（传统农作制阶段；小农经济 ）。 二、公共管理学在线作业_A一 单项选择题1. 非政府公共部门具有（非政治性）特征。 2. 1951年，美国政治学家（哈罗德D拉斯韦尔（H.D.Lasswall）主编出版了政策科学：近来的范畴与方法上的进展，第一次提出了政策科学的的概念。 3. 政府角色的演变主要经历了自由放任主义、国家干预主义、（新古典主义）等三个不同阶段。 4. 政策评估依据的标准是事实标准和（价值标准）。 5. 作为一种新的管理模式，公共管理具有其特殊的伦理性质。主要包括（以公共利益为核心）和管理主体的服务精神两个方面。 6. 对

6、政策执行的本质的界定，学术界在长期的争论中形成了两大学派：（行动学派）和组织理论学派。 7. 公共政策的功能有导向性功能、调控性功能及（分配性）功能。 8. 从1887年威尔逊发表论文发表（行政之研究）之后，公共行政学便成为一门独立的学科。 9. 政策评估的主要类型有政策效果评估、（政策执行评估）、政策效率评估。 10. 公共政策制定的主要价值标准和取向是追求（社会公正）和效率。 二 多项选择题1. 公共部门实施战略管理主要有（公共利益的要求；全球化的发展 ；私人部门的变化 ；科技发展的影响；市场经济的要求）等原因。 2. 对非政府公共部门的兴起和发展有较大影响的理论主要有（委托代理理论；公共

7、选择理论；交易成本理论 ；有市场失灵/政府失灵理论；志愿失灵理论。）。 3. 转换政府角色的途径主要有（转变政府职能 | 重塑政府形象 | 鼓励公民参与公共政策 | 明确政府权能的边界 | 借鉴新公共管理的理念）。 4. 绩效评估的基本步骤主要包含（确定要评估的对象 | 实施评估并编制评估报告 | 确定衡量标准或指标 | 收集评估信息资料 | 确定预期绩效目标）。 5. 我国的非政府公共部门主要包括（社团 | 民办非企业单位）形式。 6. 公共信息的基本特征是（多样性 | 服务性 | 公共性）。7. 公共政策制定的主要价值标准和取向是追求（社会公正 | 效率）。 8. 公共政策是以政府为主的公

8、共机构通过广泛参与以及在众多备选的计划和方案中作出选择，来解决社会公共问题，调整社会利益关系的政治和技术过程。它具有（公共性 |民主性| 强制性）等特点。 9. 政府角色转换的目标是使政府活动具有（效率性 | 效益性 | 公正性）。 10. 战略管理是指那些面向未来的、具有前瞻力的管理者，通过有意识的政策选择、制定计划评估方向和解释环境，以集中组织的努力，达成组织目标的行为或艺术。其特征包括（适应性 | 阶段性 | 层次性 | 未来导向性 | 全局性）。 公共管理学在线作业_B一 单项选择题1. 公共管理学作为一门新兴学科，正式诞生于（20世纪70年代）的美国。 2. 公共管理是以（政府）为核

9、心的公共部门为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。 3. 从1887年（威尔逊）发表论文发表行政之研究之后，公共行政学便成为一门独立的学科。 4. 西方新公共管理的基本理念是（重视公共管理的结果与产出） 5. 是否强调（战略管理的重要性）已经成为区别公共管理与传统行政的重要标志。 6. （政策科学百科全书）为政策科学作为一门相对独立的学科领域奠定了基础。 7. 政策执行一般涉及政治层面、（行政层面）、沟通层面等三个层面。 8. 我国的非政府公共部门主要包括社团和（民办非企业单位）两种形式。 9. 公共管理学作为一门新兴学科，正式诞生于20世纪70年代的（美

10、国）。 10. 影响公共部门人力资源管理的内部因素有（政府工作的目标） 二 多项选择题1. 公共管理环境是指对公共部门（管理过程，管理方式，管理效果）产生直接或间接作用或影响的外部条件的总和。 2. 对政策执行的本质的界定，学术界在长期的争论中形成了（行动学派，组织理论学派）学派。 3. 相对于政府组织而言，非政府公共部门在职能方面有（风险承受能力强，弥补“公正的遗憾”，适应性和灵活性强等优势，便于社会沟通，创新能力强） 4. 政策评估依据的标准是（事实标准，价值标准）。 5. 公共管理环境与公共管理之间的关系是（公共管理环境对公共部门的职能起决定和制约作用，公共部门职能对公共管理环境的反作用

11、）。 6. 伦理作为一种特殊的社会管理方式，它内在的具有公共管理功能。具体表现在（伦理的管理导向功能，伦理的管理凝聚功能，伦理的管理激励功能）。 7. 政策执行一般涉及（政治层面，行政层面，沟通层面）层面。 8. 公共部门人力资源开发的主要内容包括（选拔与使用，教育与培训，预测与规划，配置与管理）。 9. 公共管理环境的理论依据主要有（偶然性理论，开放式系统理论，辩证唯物主义与历史唯物主义理论）。 10. 私人管理与公共管理既有相同之处，又有明显的差别。其差别主要表现在（受政治环境的影响程度不同，人事管理制度不同，资源基础不同，管理的目标不同，责任机制不同）。 三、行政管理学_在线作业_A1.

12、 我国政治制度决定了政府的根本属性是（服务性）。 2. 将一切决策权力集中于上级，下级一切按上级指令办理的领导体制即 （集权制）。 3. 各级行政机关凭借上下级之间的领导和被领导关系，对社会生活、经济生活进行管理的手段即 （行政手段）。 4. 我国公务员的级别共分为 （15级）。 5. （行政效率）是行政管理学研究的核心问题。 6. 属于国家行政机构系统的有 （司法部）。 7. 我国最高国家权力机关是 （全国人大）。 8. 政府机构是一个（动态开放系统）。 9. 考试录用公务员的基本原则是（公开、公平、竞争、择优）。 10. 被称为“智囊团”、“思想库”、“脑库”的组织，即行政决策的（研究咨询

13、系统）。 11-15 15-20 行政管理学_在线作业_B一 单项选择题1-5 6-10 11. 行政改革的根本目的是（提高行政效率）。 12. 国务院的部委，所管业务性质不同，但管理范围大体相同，这种领导体制即（职能制）。 13. 行政职能发展和转变的根本原因是（行政环境变迁）。 14. 按省、地、县、乡构成的行政系统称（层级制）。 15. 行政执行的主体是（国家行政机关及其工作人员）。 16. 在我国建立国家公务员制度最早是（党的十三大）提出来的。 17. 西方公认的行政学的创始人是（威尔逊）。 18. 我国行政管理权力结构的特征是贯彻（民主集中制）。 19. （职务范围）标志着行政职能的

14、横向宽度。 20. 产生国家行政机关的国家机关是（国家权力机构 ）。 四、管理学原理-在线作业A1. 韦伯被称为（组织管理之父） 2. 在变革理论中，管理学界存在两大基本观点：渐进论与（激进论） 3. 马斯洛设计了（需要层次） 模型 4. 人性观的演变正确的是（经济人社会人自我实现人复杂人）。 5. 期望理论是由耶鲁大学（弗鲁姆）提出。 6. “创新”这一概念是熊彼特在（20 ） 世纪提出的。 7. 头脑风暴法是美国的奥斯本于（1939 ）年首创的。 8. 跳板原则是法约尔在（管理的十四条原则） 提出的。 9. 法约尔是哪国人（法国）。 10. 标准化是由谁提出的（泰罗）。 二 多项选择题1. 创新过程分为收集素材、（领悟发现；深思熟虑；酝酿储备；确定完善）。 2. 人力资源管理活动可分为（管理职能；作业职能）。 3. 人员选拔方式（推荐制；选举制与委派制；考试制；以上方法合并使用） 4. 影响领导效果的“情景因素”有（上下关系；任务结构；职位权利）。 5. 辞退的情况有:退休、（撤职；辞退；告退；裁退）。 6. 职业培训一般分为（职前培训；在职培训