《地税局分管人事、政工、党务副局长述职报告[范本]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《地税局分管人事、政工、党务副局长述职报告[范本]（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 地税局分管人事、政工、党务副局长述职报告 XXXX年,在省局党组的正确领导和各业务处室的支持帮助下, 我按照*市地税局党组的工作安排，认真贯彻落实科学发展观，以省局提出的“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”为抓手，牢牢把握“推进*地税由收入大市向工作强市转变”的总体要求，加强自身学习，认真履行职责，严格遵守各项党风廉政规定，带领分管科室，创造性地开展工作,使我局的人事、政工、党务、考核、巡视、国际税收管理等各项工作取得较好的成绩。现将XXXX年工作情况述职如下: 一、以人为本，抓好干部管理和教育培训工作 一是加强领导班子建设和干部管理。结合实际，制定下发了XXXX年市局党组理论学习中心
2、组学习计划,确定X个专题内容，推动各级领导班子加强理论学习，提高班子的执政能力和创新能力。按照干部选拔程序，补充了X名基层分局长，对X个县市区局人事政工科长的任免进行了批复，并把县市区局计划财务科长任免列入事前备案。根据山东省选拔任用党政领导干部实行试用期暂行办法规定，对XXXX年提拔任用的科级领导职务干部采取个人述职、民主评议和个别谈话等方式进行了考核。全年考核人员XX名，其中，县市区局长X名，市局及直属单位科长XX名，县市区班子成员、基层分局（中心税务所）长XX名。根据市局党组研究的意见，按照程序，从基层选拔X名干部到市局挂职锻炼，促进了干部的成长。 二是规范人事管理工作。按照省局要求，部
3、署安装了人事编制管理系统、机构编制管理系统应用软件。全年通过软件处理公务员登记、工资变动、事业单位招考等各类人事信息XXXX余项。按照“两税”划转要求，认真审核划转人员档案，核定人员名单上报到省划转协调小组；按照省局要求，做好成品油税费改革考录人员档案交接、工资套改、养老保险转移等工作；认真做好XXXX年军转干部的安置工作；顺利完成了省局交办的处级干部档案整理工作任务。 三是全力抓好教育培训。按照三年规划要求，制定了XXXX年全市系统教育培训工作计划，对全年的培训工作做出了科学安排。按照分级管理、分类培训的原则，以任职培训和更新知识培训为重点，以县市区局联合办班为依托，举办各类培训班X期，培训
4、人员XXX名。按照“快乐学习，积极工作，健康生活”的工作要求，认真筹划快乐学习平台，拟订了平台管理办法。 二、扎实推进，积极做好新一轮基层建设工作 一是实施典型带动，整体推进新一轮基层建设工作。围绕“典型带动、整体推进”的基层建设工作目标，召开了两次基层建设推进现场会，现场观摩了兖州、泗水、邹城、梁山县地税局集中办公及基层建设开展情况，总结交流基层建设工作经验，研究部署新一轮基层建设工作，有力地促进了新一轮基层建设工作的开展。 二是加大工作督导力度，提升基层建设水平。为把基层建设工作不断推向深入，加强了对各县市区局的工作督导，尤其是重点加强了对今年实施集中办公的市中区、鱼台、梁山地税局的工作指
5、导。围绕年初的基层建设工作部署，对全市XX个县市区局新一轮基层建设工作进行了一次全面的督导检查，对督导检查情况进行了通报。 三是积极稳妥地推进集中办公。及时调整完善集中办公实施方案，按照省局要求，认真做好集中办公单位资料的审核上报工作，集中办公工作进度达到了预期效果。全系统有X个县市区局实现了集中办公，基层办公点由XX个压缩至XX个。 四是进一步规范基层硬件建设。研究制订了基层分局（中心所）硬件建设标准，对基层基础设施进行修缮，改善了基层办公环境；全系统投入XXX余万元，对办税服务厅、基层中心所主体标识、宣传系统、导引系统标识进行更新和安装；投入近XXX万元，用于基层文化建设，打造全新的地税形
6、象。 三、以群众性文体活动为载体，扎实推进精神文明创建活动 积极加强与市总工会、市妇联、市文明办等单位沟通协调，全市地税系统XX个省级文明单位、XX个市级文明单位均顺利通过复审验收，X个单位荣获国家级巾帼文明岗，X个单位荣获山东省富民兴鲁劳动奖状，X个单位荣获*市五一劳动奖状，X名同志荣获*市五一劳动奖章；X个单位被团市委命名为市级青年文明号，X个单位被评为省级青年文明号。成功举办了规模空前的全市地税系统庆祝建党XX周年大型歌咏比赛，收到良好效果。在全市系统干部职工中积极倡导“快乐学习、积极工作、健康生活”的理念，积极引导县市区局举办全员健康知识讲座、组织开展太极拳学习、登山比赛、拓展训练、趣
7、味运动会等一系列活动，进一步增强了干部职工的团队意识，激发了工作热情。 四、倡导和谐，扎实做好思想政治工作 一是加强理论学习，提升政治思想素质。组织学习贯彻党的十七届六中全会精神，在调研的基础上，研究制订了关于开展全市地税系统道德模范评选表彰活动的通知、关于加强全市地税系统文化建设的意见，选出全市系统的道德模范，构建出地税文化的整体框架，全面加强地税文化建设和干部职工的思想道德建设。 二是倡导人文关怀，加强对困难职工的救助帮扶。组织开展了“慈心一日捐”活动，认真做好对系统内困难职工和“联建村”走访慰问工作，对系统内XX名困难职工、X个“联建村”XX名困难群众和老党员进行了走访慰问，体现了党组织
8、的关怀，使困难干部职工感受到地税大家庭的温暖。 三是培树干部职工的奉献精神和责任意识。成功举办了“创先争优比奉献、牢记责任促发展”为主题的演讲报告会，收到良好的宣传效果。 五、抓好党建，深入扎实地开展好“创先争优”活动 一是完善机制，扎扎实实地做好党务工作。按照省局党组制定下发的关于加强和改进全省地税系统党建工作指导的意见，把理顺管理体制、夯实党建基础作为重点工作，全面启动县市区以下党建工作系统管理，明确县市区局人事政工科为党建工作责任科室，充实了人员，明确了责任，在全市地税系统形成了党组统一领导、机关党委组织落实、科室相互配合的党建工作新格局。根据市局党组的意见和市直机关工委的批复精神，市局
9、机关选举产生了新一届机关委员会，落实党建目标管理，实行“一岗双责”制度，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制。 二是激发活力，深入扎实地开展好“创先争优”活动。丰富创先争优的形式，在全系统开展了创建先进基层党组织，争做优秀共产党员、戴党微，亮身份、公开承诺和擦亮窗口，服务纳税等活动。市局机关党委召开了创先争优活动点评会，召开了全市地税系统创先争优暨党建工作经验交流现场会，参观了创先争优试点单位，使创先争优活动学有榜样，做有样板，干有动力。全系统共有XX个党支部、XX名党员、X名党务工作者被各级党委评为先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务者，我局推荐的*市优秀共产党员任城区三贾中
10、心税务所徐光焱同志“让党性在税微上闪耀”的先进事迹，先后X次在省局、青岛、济南、德洲、临沂、菏泽等做巡回演讲，并在省局党组理论学习中心读书会上做了典型发言，受到了入会者一直好评。 六、注重过程，抓好督查督办和目标管理考核工作 借鉴省局和市政府的工作办法，突出过程控制，对原来的考核办法和督查工作办法进行了修改，形成新的目标管理督查考核办法，以确保督查和考核工作程序规范、依据充分、客观公正。及时做好对贯彻落实省局党组理论学习中心组读书会精神和省局宋文军局长重要批示精神工作情况的督查督办，并将落实情况整理上报省局。按照省局要求，XXXX年上半年对XXX项工作进行了责任分解，并上报落实情况，下半年对提
11、高收入质量、推进依法治税、深化基层建设等九项重点工作情况进行了总结上报。 七、完善程序，扎实开展好巡视检查工作 XXXX年，先后对X个县市区局开展了巡视检查，对X个单位的领导班子、XX名班子成员以及XX名副科级干部进行了民主测评，与XXX名中层干部进行了个别谈话，到基层所召开座谈会X次，上门征求当地党委政府领导、纪委、检察院、组织部等有关部门意见建议XX次，查看了党组会、局长办公会、局务会记录记要，有关人事、财务等资料XXX份，收集群众意见建议XX余条，加强了对各级领导班子及其成员的监督，为党组决策提供了重要依据。 根据省局党组的要求，我们开展了提高税收收入质量，防范执法风险专项巡视检查工作，
12、圆满完成省局安排的“如何做好地税系统垂直管理体制下的巡视工作探讨”的调研任务。 八、强化管理，全面提升国际税收管理工作水平 牢固树立“信息管税”的工作理念，加强收入调度分析，加强企业关联业务往来申报管理，积极开展反避税工作。XXXX年X月省局对我市的反避税工作措施 在全省予以推介。我们在全省率先尝试关联交易预约定价安排，三季度我们重点对煤炭关联企业的煤炭销售转让定价避税行为以及煤炭企业可能存在的其他类型的避税行为开展详细调查，四季度与企业进行了座谈，双方就预约定价交换了意见，获得了企业支持，为下一步开展预约定价安排铺平了道路。XXXX年，国际税务管理分局入库各项税费收入亿元，同比增长。 一年来，在上级领导的关心指导和同事们的大力支持下，本人工作取得了一定成绩，但我也清醒地看到工作中还存在种种不足，离领导的期望和同事们的要求仍有一定差距，主要表现在深入基层调查研究不够，干部思想状况、心理动态把握得不够全面透彻，思想政治工作还有待进一步深入、细致。新的一年里，我一定扬长补短，增强全局意识、责任意识、服务意识，进一步提高自己的行政管理能力和工作水平，开拓创新，扎实工作，廉洁从税，为实现*地税的科学发展作出自己应有的贡献。 以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。 XXXX年X月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢7 / 8
