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1、XX年9月小班班主任工作计划与XX年9月工会工作计划合集 7xx年年99月小班班主任工作计划与7xx年年99月工会工作计划合集7xx年年99月小班班主任工作计划范文小班班主任工作计划班主任工作是幼儿园工作管理的一部分，为了切实地搞好班级工作，本学期我继续以幼儿园教育指导纲要的基本精神为指导，结合本园具体的工作要求与指示，本着以幼儿为本，服务家长的目标开展班级管理工作，促进全班幼儿身心全面和谐地发展。 本班共有幼儿41人，其中男21人，女20人。 其中小年龄幼儿占全班幼儿的30%。 由于幼儿年龄小、体质弱，易患病,故上学期本班幼儿的出勤率较低。 因本班大部分家长从事个私工作，家庭环境较复杂，对孩
2、子的家庭教育相对不够重视。 其中有一小部分的幼儿由爷爷奶奶、外公外婆直接抚养。 所以造成这些幼儿语言表达能力弱，自理能力差，个性自私、娇宠。 但是通过上学期半年的幼儿园小班生活，大多数幼儿都喜欢上幼儿园，并逐步能够适应幼儿园的生活，初步建立了在园的一日生活和学习常规，会独立进餐，生活自理能力有了一定的提高，喜爱参加户外体育运动和各种区域活动，许多内向的幼儿性格变的活泼开朗起来，喜欢与同伴交往，并在交往中愿意用普通话进行交谈。 本班的薄弱环节是生活活动指导方面有所欠缺;幼儿自我服务能力普遍较低，穿衣、系裤、床上用品较为困难;饭前洗手、饭后擦嘴和漱口的常规仍要老师不断提醒;玩具的常规有所欠缺;户外
3、游戏活动时间不够充足，在游戏中，自我保护意识不强，安全意识淡薄;语言能力方面不能够大胆地表达自己的意思，自信心有所欠缺。 幼儿社会交往中，喜欢以自我为中心，活动中表现出任性、自私的一面，针对以上情况，本学期我班将重点进行区域活动的指导，提高幼儿的社会交往能力和语言表达能力;在日常生活中加强安全教育。 班内三位老师将齐心协力从薄弱环节着手，加强对幼儿的指导和教育。 促进幼儿全面和谐健康快乐地成长。 1、幼儿生活管理目标加强幼儿常规训练管理，形成良好的一日生活常规、养成良好的卫生习惯。 加强幼儿一日活动各个环节中的安全管理，增强幼儿的自我保护意识，力保班级无事故发生。 加强幼儿生活活动的指导与管理
4、，培养幼儿基本的生活自理能力。 加强预防疾病的管理，降低幼儿发病率，提高出勤率。 做好幼儿的日常饮食管理，力争学期末的体检合格率达到95%以上。 2、教学管理目标在健康教育领域，注重用幼儿感兴趣的活动激发幼儿锻炼身体的兴趣，培养幼儿健康生活的态度和习惯。 在社会教育领域，培养幼儿同情、责任等社会性情感，发展幼儿的交往、合作能力，养成孩子的规则、秩序意识。 在语言教育领域，着重培养孩子语言交往的兴趣和能力。 在科学教育领域，注重引发幼儿探索的兴趣，注重幼儿的探索过程和获得的经验，锻炼解决问题的能力。 在艺术教育领域，注重培养幼儿对艺术活动的兴趣和大胆表现、创造的品质。 3、家长工作管理目标督促教
5、师与家长之间的沟通与交流，密切与家长的联系，及时将幼儿在园活动内容及发展情况向家长反馈。 树立全心全意为家长服务的意识，尽可能多地展示优秀的育儿经验，供家长借鉴与参考。 利用各种机会、组织各种活动，使家长与孩子共同参与到教育活动中去。 与家长签订安全责任书，加强家长的安全防范意识，促进幼儿身心和谐、健康地发展。 3、教师工作管理目标明确班内教师之间的具体分工与职责，促进教师认真完成自己份内的工作，负责好各自的教育教学工作并负责好幼儿日常生活起居，提高保教质量。 注重与教师之间的沟通，了解班内教师家庭生活及身体状况，遇困难能及时给于帮助。 注重教师在幼儿心目中的形象，关注教师的言行举止对幼儿的影
6、响，并作必要的提醒。 协调好教师、家长、幼儿三者之间的关系。 1、做好园部与教师之间的传媒工作，及时了解幼儿园近期与远期的工作动态，及时传达工作精神，为班级、为园部的发展着手做好充分的准备。 同时，也要将班级的现状及发现的问题实事求是地向园部做好汇报工作，努力做到班级跟牢园部，扎扎实实地完成各项任务。 2、协调好班内教师与教师之间的关系，齐心协力搞好班内的各项事务。 遇日常工作中碰到的困难，大家共同商议，合力解决。 开好一月一次的班务会议，认真做好记录。 根据幼儿园工作规程和幼儿园培养目标，结合本班幼儿特点，共同制订班务计划、学期教学计划，并组织实施，步步到位，并根据工作的完成情况实事求是地做
7、好班级期末总结工作。 3、热爱幼儿，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。 观察记录评估每个幼儿各方面的发展情况，注意个别差异，做好个别特殊幼儿的教育工作，促使每个幼儿在原有水平上的发展。 学期末认真写好幼儿学期小评。 4、创设与教育相适应的能让幼儿主动活动的环境，合理组织好活动，寓教于游戏中。 搭班老师互相沟通，取得教育一致性，进班前做好准备，带班时不擅自离岗，严格执行一日作息制度和幼儿园的规章制度。 5、严格执行幼儿园安全卫生保健制度，指导并配合保育员做好本班幼儿生活保健工作，管理好本班幼儿的睡眠、饮食，努力做到使每位幼儿吃好睡好，力争学期末的体检合格率达到95%以上。 重视疾病预防，提高幼儿
8、出勤率。 随时注意幼儿的健康安全情况，杜绝责任事故的发生。 6、密切与家长的联系，做好期末的家访工作，及时了解家长的基本情况及家庭教育情况，做好记录。 定期召开家长会。 每学期开展12次有主题的家长参与的教学活动，组织家长撰写育儿心得文章34篇，如遇幼儿病事假及两天无故不来园幼儿及时进行电访，了解情况。 更换好每周一次亲子园里指导家长的内容。 以便家长及时了解班级的各项教育工作。 7、参加业务学习和幼儿教育研究活动，定期接受园长、业务园长、教研组长的检查和指导。 8、学会一些意外事故的应急措施。 同时，凡遇任何大小事故均及时报保健室。 127xx年年99月工会工作计划20*年委机关工会工作指导
9、思想“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的*大和十七届五中、六中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。 努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。 一、深入学习，全面提高机关干部职工素质 1、配合机关党组织抓好理论教育学习。 抓好党的十七届五中、六中全会精神、国民经济和社会发展的“十二五”规划、党章、公务员法等学习。 通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。 2、贯彻
10、全民道德纲要，开展社会主义荣辱观教育。 配合机关党组织抓好干部职工的纲要学习，全面了解纲要内容和要求。 在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。 下半年，举办一次公务礼仪专题讲座。 3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。 在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。 一是开辟学习场所，建立机关阅览室;二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创
11、办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。 简报以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。 二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力 4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。 组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。 年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。 5、开展民心工程，关心困难职工。 组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。 继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访
12、慰问等工作。 组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。 6、积极做好机关干部的疗休养工作。 在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。 继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台机关工会会员休养暂行办法，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。 三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业 7、努力提高干部职工的生活质量。 以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。 上半年请专家
13、进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。 8、运用多种形式，开展各项文体活动。 一是积极参加第三届市直机关运动会。 根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。 上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。 二是组织外出考察活动。 为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。 今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。 三是举办联欢会、书画展活动。 为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。 委机关工会将
14、举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。 四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平 9、建立学习制度。 机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。 强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。 10、加强工会干部的队伍建设。 工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。 工会干部要树立“三心”，提高“四种”能力。 从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。 11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。 工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。 工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。 12、互动互助，促进片组活动经常化。 以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。 内容仅供参考
