(班组长管理)鲁能积成职位说明书(工程设计组长)

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1、鲁能积成电子股份有限公司职位说明书 编号:职位名称:工程设计组长所在部门:客户服务中心直接上级(职位):工程设计专责 工资等级: 所辖人员: 工程技术人员(根据需要确定)分析日期:2001/4/19 别 名:无部门编号:定 员:根据需要工资水平: /年分 析 人:刘长明批 准 人:冯东工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1: 主持图纸设计安排并负责对图纸审核 占工作时间的百分比:60%具体内容: 频率:(1)签订技术协议后,按协议要求负责布置设计任务 日常(2)督促并协助设计人员按时完成图纸设计 日常 (3)负责审核图纸及生产配置单 日常 职责2: 负责与客户进行技术上的联系

2、占工作时间的百分比:20%具体内容: 频率:(1)与客户进行图纸交流 日常(2)解答客户有关的疑问 日常职责3: 负责与生产部、供应部、客服中心调试人员协调 占工作时间的百分比:20%具体内容: 频率:(1)就外购材料与供应部协调 日常 (2)与生产部协调图纸中配线时存在的问题 日常 (3)与调试人员进行设计交底 日常任职资格要求: 受教育水平:最低:大专,电力自自动化及相关专业 理想:大学本科,电力专业 工作经历:最低:3年工作经验2年以上施工维护经验,1年工程设计经验。 理想:5年工作经验2年以上开发施工经验,2年工程设计经验。专门培训:必须接受所从事产品功能,设计及调试等相关经验方面的培

3、训,现场运行经验的培训专业技能、证书与其他能力:AutoCAD 、WORD,EXCEL的熟练应用;良好沟通能力;体能要求:健康所用工具及设备:计算机,绘图工具,设备手册工作环境特征:一般办公环境,较安静的地方更佳、最好有一定的防辐射措施以降低眼睛的疲劳程度,避免诱发职业病工作时间特征:正常工作时间,需要时加班有密切关系的其他岗位和人员: 生产部、 供应部、客服中心调试人员所需记录文档及传送部门、人员: 生产配置单,设计图纸,送客服中心文秘内务员工作完成结果及建议考核标准: 工作完成结果:在规定时间内完成设计任务,帮助设计人员提高业务能力,提高工作效率 建议考核标准:1、图纸设计质量 2、能否按时完成任务备注:

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