《工会法》知识竞赛试题及答案（二）

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1、 工会法知识竞赛试题及答案（二） 工会法知识竞赛试题及答案（二）12.工会会员（）制定或者修改中国工会章程，章程不得与宪法和法律相抵触。 A、代表大会B全国代表大会C、全体代表D、全国大会 13.各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当，供给B、必须，提供C、可以，提供D应当，提供 14.（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 A、同一行业B同一行业或者性质相近 C、性质相近D、同一产业或者产业相近 15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

2、 A、集体合同，职工代表大会B、平等协商，集体合同 C立法参与，沟通协调D、参与立法，集体合同 16.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。 A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发 C、非专职委员，两个，扣发D非专职委员，三个，照发 17.国家保护工会的（）不受侵犯。 A、权益B、职责权益C合法权益D、合法利益 18.集体企业的权力机构是（）。 A、工会委员会B职工（代表）大会C、厂长D、总经理 19.违反工会法规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失

3、的，给予赔偿。 A、无正当理由解除劳动合同B无正当理由调动工作岗位 C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位 20.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 A自动延长，任期期满B、自动中止，任职期间 C、自动延长，任职期间D、自动延长，任职期满 21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。 A必须B、可以C、应当D、必须保证 22.违反工会法第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉

4、讼，要求返还，并赔偿损失。 A、国家拨给工会使用的不动产B工会经费和财产 C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费 23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。 A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先 C以外，需要，事先D、业余，需要，事先 24.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。 A、平等自愿，公平合理B平等自愿，协商一致 C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 6