如何实现换届后基层工作的有序开展研讨发言材料共1054字

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1、如何实现换届后基层工作的有序开展研讨发言材料共1054字 如何实现换届后基层工作的有序开展研讨发言材料如何实现换届后基层工作的有序开展研讨发言材料新官上任三把火基层换届后应做好三项工作中央提出实施乡村振兴战略，做好这一工作要抓住牛鼻子，那就是强化农村党组织建设和村级干部管理，打造强有力的基层政权队伍，这一切都需要通过换届选举来完成。 做好基层换届选举工作，是强化基层组织凝聚力，提升基层组织战斗力，增强党在基层统治基础的关键。 基层组织，不论是村居委会还是基层党组织，都是党在基层的战斗堡垒和为民服务中心，作为工作人员的基层群众组织的干部们是党在基层的坚强骨干力量。 我们的基层大力推进民主，改善服

2、务水平，提高了为民办实事的质量，体现了我党好政策在基层的实践落实。 截至目前，大部门地区都完成了新一届基层村级组织的换届工作。 但是，换届完成并不等于工作的结束，更重要的工作在于如何发挥好村级两委班子的租用，如何实现换届后基层工作的有序开展。 本人认为，基层换届后，从组织的角度来讲，应该着力做好三项工作。 一是实行履职承诺。 首先，新的村支部书记和村主任以及两委班子成员上任后，应该面向上级组织和村内党员、群众进行履职承诺，尤其是要按照“好干部二十字标准”，给所有人一个表态；其次是要写出工作计划和思路，设定近期、中期和远期目标，打算干哪些事、怎么干都要说清楚。 承诺和计划都要张贴在宣传栏里，让群

3、众发挥监督作用，同时也提醒村干部不要忘记换届时的初心。 二是抓好教育培训。 换届后，走马上任有可能是老干部也有可能是新干部，无论新老都应该进行任职前培训。 培训的内容主要分为业务培训、纪律作风培训和党性教育培训，通过这些培训提高干部的履职能力、防腐拒变能力和自我成长能力。 这种培训应该成为常态，因为我们总是面临着新的问题、新的任务，需要通过不断的培训来更新、净化党员干部的头脑。 三是捋清交接事项。 首先要摸清村里的遗留问题，有些问题甚至是好几届遗留下来的，新官要理旧账，权力和责任一概接收，不能不认账；其次要处理好未完成工作的问题，有些是上级安排的工作，应该接过接力棒继续干，有些工作是村里自己谋划的，这些不能一换人就废弃或者推倒重来，只要工作思路是对的就应该坚持下去，做到有头有尾、不前功尽弃。 新官上任三把火，烧好这三把火，将为两委班子下一步工作开展指明方向、理清思路、扎牢防线，推进各项工作有序进行。 另外，基层工作涉及到脱贫攻坚、美丽乡村建设、移风易俗，带领广大群众致富奔小康，这些工作能否做好，事关农村发展，事关中国梦的实现，所以如何调动基层领导干部工作的积极性应该成为下一步的重要研究课题。 内容仅供参考