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1、 东曲简报 继续引深安全生产大反思、大讨论活动东曲简报（ 第 8 期 ）东曲矿党委宣传部2010年6月12日目 录我矿“安全生产月”活动四突出山西焦煤集团公司企业文化建设指导小组一行在我矿检查指导企业文化建设工作我矿以安全理念宣贯提升安全管理水平党委宣传部组织开展“奉献企业、成就自我”演讲比赛安装一队组织职工观看科教影片预防事故灾害运输科强化安全管理促进安全生产矿机关工会安全宣传小分队深入区队开展“三送三进”活动我矿“安全生产月”活动四突出我矿在“安全生产月”各项活动中注重“四个突出”， 使“安全生产月”活动真正落在了实处，为实现全年安全生产目标奠定了良好的基础。 一是活动目标突出“高”。我矿
2、根据矿井实际，提前安排部署“安全生产月”活动，制定了“安全生产月”活动方案，成立了活动领导小组。并提出在安全生产月期间，全矿要消灭轻伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故；井下、地面安全质量标准化建设做到动态达标。二是营造氛围突出“浓”。 一是充分利用会议、广播、悬挂横幅、标语、发放安全月宣传资料等宣传方式，把“安全生产月”活动的有关要求传达给广大职工和家属，大力营造浓厚的活动氛围。二是通过大力宣传一线管理干部、技术人员、操作工人在安全生产中的好经验、好做法和典型事例，增强职工安全生产责任意识，规范职工安全生产行为，形成安全生产的良好氛围。三是部署任务突出“细”。以提高职工的安全意识为切入点，以广
3、播、局域网等媒体为主阵地，充分发挥宣传、工会、群团组织的重要作用，通过开展安全知识趣味活动、青年安全承诺签名等职工群众喜闻乐见的形式，推进安全知识进区科、进队组、进家庭，为促进矿井安全生产形势的持续稳定，提供思想保证、精神动力和舆论支持。 四是工作措施突出“实”。把开展安全生产月活动与解决安全生产存在的实际问题紧密结合起来，以活动促安全，以安全保发展。加强雨季“三防”工作，确保矿井安全度汛；加强“一通三防”工作，深化瓦斯治理；加强干部下井带班跟班管理，确保现场安全。“安全生产月”活动领导小组还将组织检查组对各单位“安全生产月”活动开展情况进行督促检查。另外，我矿还将通过“安全在我心中”书画作品
4、展、应急救援知识竞赛和安全大检查等活动，进一步增强职工安全意识和自我保安意识。【黄成效】山西焦煤集团公司企业文化建设指导小组一行在我矿检查指导企业文化建设工作6月8日上午，山西焦煤集团公司企业文化建设指导小组贾宝军、杜鹏程等一行4人来到我矿，对我矿山西焦煤企业文化建设开展情况进行了检查指导。检查组在矿机关四楼会议室听取了我矿的工作汇报，会后对我矿安全走廊、基层区队会议室进行了实地察看。会上，矿党委副书记刘怀亚对我矿近年来企业文化建设活动开展的情况进行了详细汇报。党委书记龚红鹏对我矿企业文化建设亮点工作进行介绍。检查组认真听取后，对我矿各项工作开展的情况给予了充分肯定。检查组组长贾宝军对我矿企业
5、文化工作给予了高度评价，他认为我矿企业文化建设特点是认识高、动手早、工作实、活动多、效果好。他指出，在今后一个时期，山西焦煤集团公司将加强企业文化建设步伐，全力打造优势企业文化。他指出在今后的工作中要重点从四个方面抓好落实工作：一是统一思想抓落实；二是领导推动抓落实；三是明确责任抓落实；四是注重方法抓落实。【黄成效】我矿以安全理念宣贯提升安全管理水平今年以来，我矿以全面覆盖、多重诠释、层层深化，大力开展安全理念宣贯活动，促进了安全管理水平的有效提升。一是营造氛围。在工业广场、井口安全走廊、会议室等职工集中活动场所充实了西山集团公司倡导的“一切为了职工、一切服从安全”、“瓦斯超限就是事故”等安全
6、理念的宣传内容。并利用班前会、广播站、安全宣传牌板、活动简报开辟专栏，反复宣讲安全理念，在职工视听上产生强烈冲击，使职工耳闻目睹，抬头可见，熟记会背，用无形的力量感染和激励职工，使之不知不觉中认同安全理念。二是强化教育。组织开展安全理念学习活动和丰富多彩的理念诠释活动。他们通过班前会和安全活动日、党团员活动日，采取理念宣讲、诵读、研讨、座谈等形式，对安全理念进行诠释，促使了理念教育的内化于心。三是提炼升华。组织开展了“树理念、保平安”理念总结提炼活动。全矿15个单位的干部职工对身边能够体现安全理念的思想、行为和好的做法进行充分发掘，提炼出了具有本区（科）队特色和岗位特点的基层区队安全理念，共整
7、理提炼出个性鲜明、针对性的安全理念126条。如：运输科提出了“我的岗位我负责、我的工作你放心”、一采区掘进二队提出了“不敲帮问顶就是事故”、机电科外维二队提出了“上岗一分钟、安全六十秒”等安全工作理念。进一步丰富完善安全理念系统，形成上下贯通、相互支撑的树状安全理念延伸体系。四是规范养成。在队组职工中组织开展了践行理念实践活动，通过培训、加强考核以及评选规范职工等活动，积极引导员工时刻牢记安全理念，对于不符合理念要求的行为加强了考核和纠正，使安全理念在每一个工作岗位上得到贯彻和执行，促进了职工的行为规范，实现安全管理的全面提升。【黄成效】党委宣传部组织开展“奉献企业、成就自我”演讲比赛6月10
8、日，为推进我矿“安全生产月”活动深入开展，矿党委宣传部组织举办了以“奉献企业、成就自我”为主题的演讲比赛。来自我矿各单位的20名选手经过预赛选拔，有8名参赛选手进入了决赛。比赛现场，参赛选手们饱含激情的叙述了我矿各条战线、各个层面所涌现出来的先进典型、先进事迹，以及自己参加工作后的人生历程和在矿井改革发展创新中的收获和愿景，抒发对企业的热爱之情。铿锵有力的言语，激昂慷慨的陈词，感染了在座的每一位观众。比赛现场时而鸦雀无声，时而掌声如潮。评委们从选手的演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象、演讲时间等方面进行了现场打分。经过选手的的激烈角逐，来自后勤服务中心的董丽娟获得一等奖，一采区的王琪、机电
9、科的李鹏获得二等奖。演讲结束后，在场职工们纷纷表示，这次演讲活动使我们大家都受了教育和启发，决心以企业的兴衰为荣辱，树立奉献企业的良好品格，齐心协力，共同创造东曲更加美好的明天。【赵新增】安装一队组织职工观看科教影片预防事故灾害近日，安装一队认真贯彻落实上级精神指示，组织全队干部职工观看了煤矿瓦斯爆炸事故的防治和煤矿透水事故的防治两部科教片电影科教片。科教片以图文并茂、内容详实、贴合实际的视频画面，深入浅出地分析了煤矿瓦斯和透水事故的机理成因、危害方式、治理办法和防范措施，形象生动，通俗易懂。让职工在大开眼界的同时，从中受到了潜移默化的安全教育。通过观看两部科教片，进一步普及了防治煤矿瓦斯、水
10、患方面的基础知识，进一步增强干部职工安全责任意识，提高自救、防危避险的能力，促进煤矿安全生产稳定、健康发展，取得了较好的效果。【潘建云】运输科强化安全管理促进安全生产今年以来，矿运输科牢固树立“成事在人，谋事在干”、“我的岗位我负责，我的工作您放心”的工作理念，采取切实可行的安全措施，强化责任落实，严格执行安全生产目标责任制和安全隐患排查治理制度，确保运输安全。运输工作是一项繁琐的工作，运输事故频频发生，给运输安全工作带来巨大的压力。矿运输科着力于安全管理，打造了一支安全放心的团队。在安全管理上，首先是强化领导，落实安全责任。该科把安全工作摆在重要的议事日程，树立起“抓安全生产是政绩”的理念，
11、认真落实“一级对一级负责”的理念。要求各队组在落实上下功夫，切实做好安全生产管理，在配合、协作上做文章。规范职工个人的安全行为，共同抓好安全生产。二是强化安全宣传教育，提高全员安全素质。该科紧紧围绕安全责任落实，开展了形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，自制运输事故案例宣传手册，编制运输专业安全知识手册，下发到每个职工手中。提高了职工的安全生产意识。三是强化现场安全监督检查，及时消除事故隐患。针对运输线长、点多、面广、单岗人员多的现状，每天都要对管辖内的安全工作进行拉网式隐患排查，对排查中存在的隐患进行专项整治，保证小隐患不过班，大隐患不过夜。做到排查不留死角，整改不留后患。四是强化安全设备
12、设施的管理，保证运输安全设施安全可靠。近年来投入了大量的先进的安全设施，改善了大巷运输设施。每月定期对安全设施进行检查。花大力气提高运输装备，保证了大巷安全运输。【向明剑】送政策进区 送文化进队 送知识进班矿机关工会安全宣传小分队深入区队开展“三送三进”活动6月8日，矿机关工会主席亲手将一幅安全是福书法作品送到了综采二队，这是矿机关工会贯彻落实集团公司开展安全生产月活动工作部署，策划并正在开展的“三送三进”活动的一个镜头。连日来，矿机关工会组织机关安全宣传小分队成员深入一线生产班组，亲手将一幅幅安全书画作品送到一线职工手中，在广大职工中掀起了一股学知识、保安全的新热潮。自6月1日西山煤电集团公
13、司开展“安全生产月”活动以来，矿机关工会按照矿党政的统一部署，充分发挥机关青年职工政策了解多、兴趣爱好广、安全知识全的独特优势，组建了一支以机关科室青年为主力的机关安全宣传小分队，紧密结合我矿安全生产工作实际，组织开展了“三送三进”活动，即：送政策进区、送文化进队、送知识进班。在“三送三进”活动，小分队成员充分利用基层单位班前会、安全活动日、安全例会等时间，组织开展了安全知识有奖问答，赠送安全书法作品，安全文艺演出等多种形式的宣传、教育活动，进一步增强职工安全生产意识，引导职工自觉学习安全生产知识，认真执行各项规章制度，努力促进自身素质和工作水平的全面提升。他们还结合各单位实际，组织开展了安全生产典型事故案例学习活动，小分队成员从正反两个方面对这些事故案例进行了分析，帮助基层干部职工加深了对煤矿安全规程有关条文的理解，提高了职工的安全意识和安全技能，预防了事故，促进了区队的安全工作。【邢艳丽】报：山西焦煤西山煤电集团活动领导组送：东曲矿大反思、大讨论领导小组成员共印50份校对：黄成效发：所属各党总支、直属支部、督导部门- 7 -
