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1、【工作计划演讲稿3篇】20xx年20xx年学年园区八中工会工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年年20xx年学年园区八中工会工作计划2.学习部新学期计划书范文3.20xx年小学教师继续教育工作计划报告20xx年20xx年学年园区八中工会工作计划_学年园区八中工会工作计划 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面落实科学发展观，继续贯彻各级基础教育工作会议精神，坚持以人为本的宗旨，切实行使教育工作建设、参与、教育和维护四大职能
2、，积极推进校园和谐工程、民主管理质量工程、身心健康与实事工程、自身建设素质工程的创建，团结广大教职工与时俱进，发挥工会组织在促进改革发展稳定中的桥梁钮带作用，为促进学校各项工作向更高的目标迈进做出更大贡献。 二、主要工作（一）依法维护教职工合法权益，深入实施“实事工程” 1、进一步抓好教代会制度建设，每学期至少召开一次教代会。 教职工代表大会是教职工群众行使民主权利，民主管理学校的重要形式。 要重视教代会提案的征集和落实，动员广大教职工为学校发展献计献策，提高参政议政能力。 积极争取和落实凝聚力措施，力求通过为广大教职工办实事、办好事，增强凝聚力和亲和力，调动积极性。 2、进一步做好校务公开工
3、作。 继续深入抓好校务公开的督促工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数。 进一步畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。 在校务公开领导小组领导下，采取多种形式和方法，就学校改革的难点、群众关注的热点、党风廉政建设的关键点进行公开，力求增加透明度，加大监督力。 3、加大源头参与和维护的力度。 在教育教改力度加大，特别是人事制度和分配制度改革深入开展的形势下，工会要支持改革，并要加大源头参与和维护力度，积极反映广大教职工的呼声、建议和带有普遍性的问题。 要立足大局，积极协助党政领导加强教职工的思想政治工作，化解
4、各种矛盾，保持学校的稳定，最大限度为教职工服好务、办好事。 加强信息信访工作。 收集、反馈教职工关心的热点、难点问题，加强信息研究及反馈，畅通民主渠道，协助党政组织化解各种不稳定因素，确保教职工队伍团结安定，促进学校发展社会稳定。 4、继续深入开展“送温暖”活动，关心教职工疾苦，工会要作为困难教职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”，要进一步建立健全特困教职工档案，全面掌握情况，有针对性帮助困难职工解决具体困难。 要继续坚持五必访制度，及时送上组织的关怀和温暖。 做好“无偿献血”、社会保险、医疗保险等方面的工作，帮助解决职工在工作、生活、学习上遇到的各种问题，密切与群众的关系。 5、开展
5、爱心助学活动，配合学校开展扶助困难学生完成学业，采取多种形式及有效措施确保“不让一个学生因为生活、学习困难而辍学”。 6、做好调解委员会的工作，及时调解好职工之间、职工家庭成员之间、职工与其他有关人员的矛盾，增强团结，做好工作。 7、做好女职工的工作。 关心女职工的身心健康，做好计划生育工作。 维护女职工的特殊利益。 8、做好离退休职工工作。 关心离退休职工的身体健康、工资福利，逢年过节上门拜访。 （二）加强教职工队伍建设，深入实施“素质工程”认真学习，提高教职工队伍的思想素质和专业素质，增强责任感和使命感。 1、协助学校领导抓好教职工的职业道德教育和政治学习。 以教师法、义务教育法、未成年人
6、保护法、中小学教师职业道德规范等法律法规学习为重点，组织教师利用政治学习时间反复学习，吃透其内容实质，内化为教师的实际行动。 围绕端正教育思想，更新教育观念，积极实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。 增强爱校如家、校兴我荣、校衰我耻的忧患意识和一切为了学生、为了学生一切的责任意识，在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业、爱校勤业”的良好氛围。 2、全面领会中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定的精神和重大意义，抓好教职工的基本功训练、继续教育、业务培训学习，充分发挥教职工主人翁的作用，充分发挥广大教职工在教育改革中的主力军作用。 鼓励教职工钻研业务知识，掌握
7、现代教育思想、教育手段，动员广大教职工以提高教育教学质量为中心，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以加强教学管理为突破口，深化教育改革，建设一支思想道德水平高、业务能力强，充满生机、活力的教师队伍。 3、继续开展“青蓝工程”活动，组织新老教师结对子。 以开展青年教师教学基本功竞赛活动为抓手，通过设立教学论坛、学术沙龙、开展示范课、观摩课活动等形式，进一步提高教学水平和教学质量。 切实可行地把教育工会工作渗透到教育教学活动中，不断提高教师的教育教学能力。 4、继续抓好女教职工“巾帼示范岗”建功立业活动，教育全校女教职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断进取，超越自我，教育女教职工在搞好本职
8、工作的同时建立和睦幸福的家庭，组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规，以及有关计划生育的法律法规，充分发挥女教职工的作用为学校的建设和发展多作贡献。 （三）加强工会自身建设，实施“基础工程”在教育教学改革不断深化的新形势下，工会面临的任务更加艰巨。 工会一方面要组织干部、职工积极支持参与改革，一方面要加强协调，在党政的领导和支持下，按照工会法中国工会章程要求，做好工会的组织建设和思想建设。 1、结合创建“学习型组织”活动，抓学习。 组织好工会委员、组长等工会骨干的理论政策学习。 坚持理论联系实际，改进学习方法，反对形式主义，讲究工作效率，提高工会干部的政治素质和思想水平、政策水平与工作能力
9、。 工会委员、组长要明确落实岗位责任制，树立全心全意为人民服务的思想，倾听教职工的呼声，为教职工说话办事排忧解难。 2、结合工会的常规工作，创特色。 特色是工会工作上台阶、上水平的重要标志一。 通过工会信息、调研，以工会工作群众化、民主化、法制化为目标，做到想问题、办事情、作决策，心里都装着教职工、凡是想着教职工、工作依靠教职工、一切为了教职工，抓好制度建设，进一步做好规章制度工作，使工会工作更加规范化，制度化。 3、依托创建“教工之家”，抓建家。 以创建“教工之家”为契机，开展教职工喜闻乐见的群众性文体活动，以丰富教职工的业余生活，推动学校精神文明建设。 校工会将积极争取行政支持，增加资金投
10、入，进一步改善教职工文化娱乐活动条件。 严格财务制度，收好、管好、用好工会经费。 切实发挥工会经费作用，保证经费的合理使用。 学习部新学期计划书范文新学期伊始，意味着新希望的到来。 新年的喜气还余寒未尽，新的学期跚珊来临，今年，我们学习部将会更加努力。 说到工作计划，其实在工作上，各方面的原因，学生会实施起来有一定的局限性，但是我们仍然有许多的设想，所以说些尽可能办到的。 具体 1、挑选干事。 要求干事参与到每次具体工作中来并对每个干事参与活动进行记录。 2、全校学风检查工作。 通过学风检查来达到督促同学充分利用好晚自习时间的目的。 在新学期，学风检查我想安排这方面的，招干后可以立即开展。 4
11、、考试。 对于那些学校不强制参加的过级考试或资格考试。 鼓励同学在学习本专业知识的同时，多参加些其他考试，为今后步入社会增加自身分量。 这方面要联系招生考试办等，我们也不太了解各方面的考试。 5、学习经验交流会。 对于专业的认识和课程的学习，探讨各自的看法和认识。 知识分子共享，我们的干事在一起专业有不同的，正好可以促进大家的博闻。 6、专业活动。 我发现同学在学习专业时根本就没有以前的那样的热情了，被一点一点的毁灭了，学院尽可能地举行一次专业情况、专业方向等介绍的活动。 让同学了解到自己的专业，培养出对本专业的信心，增强学习动力。 （介绍基调一定是积极的鼓励性的、因为同学本身就没信心） 7、
12、后期工作。 我觉得应该有着为雨绸缪的眼光，不要等到快走出校园时才来关注就业。 看了电视节目“职来职往”我深刻体会到当你面对面试时就是考验你做事的圆滑。 所有条件允许会组织模拟招聘会。 就业指导会，应聘指导会等相关活动，起到明确学习目标，高涨学习热情的作用。 8、积极配合校团委学生会及其他部门开展活动。 无论是学生会整体还是学习部这个小分支，尽自己的一份责任感。 回顾整整几个月的工作，感慨万千，既有自豪之处也有遗憾之事。 实践中慢慢总结，反思中进步吧。 在此总结计划学习部XXXX年度工作。 谨希望工作计划，发现问题，找出方法。 助管院学生会蒸蒸日上！小学教师继续教育工作计划报告 一、指导思想根据
13、教育局、进修学校的工作部署，结合我校实际，本年度以教育“三个面向”为指针，认真贯彻执行上级业务部门有关师培工作的精神，以提高教育教学能力为重点，以实施素质教育为主旋律，着力提高教师的思想道德素质和教育教学能力，本着转变观念、强化管理、面向全体、突出骨干、按需施教、注重实效的原则，以促进教师专业化发展为宗旨，加快我校教育的跨越式发展。 逐步建立一支适应二十一世纪基础教育要求的智能型教师队伍。 二、具体工作 1、搞好全员性培训 （1）配合我市教育局、进修学校组织的“一德三新”培训，做好素质教育理论专题培训与文本培训，积极开展校本培训。 （2）配合开展加入“联”进行远程培训的准备工作。 （3）积极鼓
14、励教师自学。 2、加强教师基本功训练继续深化教师基本功训练，争取人人达标，重点放在青年教师基本功训练。 加强对计算机高级培训已培人员的实际操作技能的训练，努力做到学以致用，用以促学。 3、强化教育教学能力训练 （1）今年继续进行了解学科知识结构，掌握课标及新教材编排体系的训练，开展全员开放课活动。 （2）为提高薄弱学科教师素质，加速素质教育的实施步伐，结合我校教师实际，开展帮带活动。 （3）开展校级评优课活动。 4、重视骨干教师的作用 （1）制定骨干教师培训实施方案，对校级骨干教师进行定期培训，市、地级骨干教师进行动态管理。 使骨干教师逐步升级。 发挥骨干教师的优势，实行师德合同制。 （2）积极支持吉林市级以上骨干教师参加各种形势的培训。 并督促检查学员的自学自练和实践研究。 5、通过课堂教学活动提升教师素质 （1）组内公开课。 我们要求教师每学期至少讲一节组内公开课，自己选择时间、内容，自己设计，教务处统一安排，听完后由教研组长组织交流评课。 （2）开放课。 学校要求35岁以下教师每学期都要讲一节开放课，总结自己在老教师的跟踪指导下的进步情况。 （3）汇报课。 外出教师的汇报课，凡是学校派出听课观摩或参加专业培训，回
