《2020年XX地区项目拆迁安置工作机制(工作通用版）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年XX地区项目拆迁安置工作机制(工作通用版）（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、202X年XX地区项目拆迁安置工作机制为科学、高效、精准保障全X“XXXXX”建设项目用地，最大限度提高财政资金使用效益，联动快捷推进拆迁安置工作，破解拆迁安置“痛点、难点、堵点”，实现项目用地拆迁拆得快、拆得准，制定如下工作机制。一、实施项目拆迁安置统筹管控机制（一）规范拆迁任务源头管控X级牵头用地部门或功能区项目用地拆迁，项目用地计划经X规自局综合评审确认（符合城市总体规划、土地利用总体规划）后，由X级牵头用地部门或功能区向XX办下达项目拆（搬）迁任务。对有征收批文的项目用地，由X规自局直接向XXX办出具项目拆迁红线图；对自愿搬迁的项目用地，经X级牵头用地部门、功能区与X规自局协商确认搬迁
2、红线后，由X级牵头用地部门或功能区向XXX办出具项目搬迁红线图，X规自局同步启动项目用地报征。XXX办依据任务来源、项目拆（搬）迁红线图和项目拆（搬）迁完成时限由X级牵头用地部门、功能区按照X委、X政府要求，与镇（街道）主要负责人共同签字确认，向镇（街道）下达拆（搬）迁任务，对项目用地拆（搬）迁进行督查、通报、协调考核。镇（街道）按要求组织实施项目拆（搬）迁，确保按时交地。经营性项目用地拆迁由X规自局直接向XXX办下达拆迁任务。（二）坚持“拆迁、安置、社保、就业、新市民培育、基础公服配套建设”六同步依据拆（搬）迁任务，镇（街道）第一时间启动拆（搬）迁项目调查摸底登记，制定方案，建立拆（搬）迁人
3、员安置台账、社保台账、过渡费台账、就业台账、新市民培育台账，报相关X级职能部门。X规自局、X住建局区依据安置台账科学选定安置房建设点位，X住建局同步启动安置房建设（原则上2年内完成）。X规自局、X人社局、X公安分局依据社保台账，按照“应保尽保”原则落实办理群众社保。X规自局依据过渡费台账完成过渡费审核拨付和台账动态调整。X人社局、功能区、镇（街道）依据就业台账进行订单式用工培训，引导被拆迁群众创业就业。X委社治委、X民政局、X人社局、镇（街道）依据新市民培育台账，常态化开展新市民培育。基础设施和公服配套部门同步实施相关建设，变“生地”为“熟地”，实现项目签约后及时落地、招标后及时开工。二、实施
4、项目拆迁“阳光+司法”工作机制建立由X纪委（X监委）、X规自局、镇（街道）、村（社区）、村民代表组成的“五方联动”调查登记监督主体，对拆（搬）迁项目实施调查摸底登记。坚持项目拆迁“七上墙”（批文公告、登记、方案、政策、补偿、安置、社保上墙）和“三监督”（纪委、群众、社会监督），做实阳光拆迁。对拒不执行政策标准，漫天要价、坐地起价的，由镇（街道）按程序报X规自局、X房管局审查，并经X政府分管领导审定后，依法启动司法拆迁程序，相关X级职能部门依据法定职能职责，实施综合执法和司法强制搬迁工作。三、实施项目拆迁法律顾问机制镇（街道）实施项目拆（搬）迁时，引入专业法律服务机构，配备法律顾问，由法律顾问对
5、征地实施中法定程序履行、协议签订、纠纷调处等进行全程指导；开展征地补偿安置争议协调，指导征地实施工作中的合法救济和群众诉求反映引导；指导司法强制搬迁工作，维护社会公平正义。四、健全项目拆迁保障机制（一）实施镇（街道）对部门拆迁协作“盲打分”每月由镇（街道）主要负责人依据相关政策，对相关X级职能部门支持协助镇（街道）完成拆（搬）迁任务情况进行“盲打分”（无记名打分），并定期和不定期在X长办公会上进行通报。对“盲打分”为优秀的前三名X级保障部门予以通报表扬，并加目标考核分0.2分；对“盲打分”为不合格的倒数后三名X级保障部门予以通报批评，并扣减目标考核分0.2分。（二）实施项目拆迁X长办公会每月通
6、报由XXX办收集整理各镇（街道）每月项目拆（搬）迁任务完成情况，形成督查报告，在次月初的X长办公会上进行通报，对没有按时完成拆（搬）迁任务，连续两个月全X排名倒数第一的镇（街道），由镇（街道）主要负责人在X长办公会上作检讨，督促镇（街道）增强复命意识和“划句号”能力。（三）实施村（社区）党员干部及体制内干部带头拆迁和容错纠错各镇（街道）负责对拆（搬）迁区域内村（社区）党员干部进行监督管理，实现党员干部带头拆迁。涉及的体制内干部由其所在单位“一把手”负责引导督促带头拆迁，镇（街道）将体制内干部带头拆迁进展情况抄告X纪委（X监委）和区委组织部。对项目拆迁中敢担当、敢作为、敢碰硬、善攻坚破难的干部，按照相关政策实行容错纠错，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责。（四）实施项目拆迁目标考核和拆迁一线工作人员目标考核将镇（街道）项目拆（搬）迁工作纳入年度目标考核，由X委督查室、X规自局、XXX办对镇（街道）项目拆（搬）迁完成情况进行目标考核，严格逗硬奖惩。按照相关文件要求，由X委督查室、X规自局、XXX办对镇（街道）拆迁一线工作人员实施专项目标考核，同步开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理，确保奖惩到人，激发活力。
