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1、全县2020年综治和平安建设工作要点目 录一、加强工作基础建设1.落实综治工作责任制2.加强综治工作力量3.深入开展监测预警二、防范化解矛盾风险 1.积极做好矛盾纠纷源头预防2.着力加强矛盾纠纷多元化解3.全力防范化解重点风险隐患三、积极参与综合治理1.加快推进信用体系建设2.深入指导“平安企业”建设四、健全完善工作机制1. 加强内部安全防控 2. 健全信息报送制度 3.配合做好专项工作 2020年综治和平安建设工作要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实县委、县政府关于综治和平安建设有关工作部署,加强工作基础建设,防范化解矛盾风险,积极参与综
2、合治理,健全完善工作机制,推进社会治理共建共治共享,不断提升人民群众的安全感。一、加强工作基础建设1.落实综治工作责任制。认真对照市委、市政府和市综治委年度工作目标和要求,把综治和平安建设工作纳入重要议事日程,与业务工作同规划、同部署、同考核,形成主要领导全面抓、分管领导具体抓、各相关科室严格落实的工作机制,把综治和平安建设工作任务落到实处。2.加强综治工作力量。各有关科室结合工作职能和工作实际,在落实目标任务的基础上,积极推动社会力量参与综治和平安建设,提高工作针对性和实效性。探索法律顾问参与综治和平安建设等工作机制,进一步壮大工作力量,提升综治和平安建设法治化水平。3.深入开展监测预警。进
3、一步完善运行监测体系,加强重要领域调查研究,深入分析研判经济运行态势,及时提出对策建议。落实联系企业制度,积极协调并推动企业解决困难问题。二、防范化解矛盾风险1.积极做好矛盾纠纷源头预防。深入了解经济领域矛盾纠纷情况,完善常态化矛盾纠纷分析研判机制,及时预防矛盾纠纷产生。加强重大行政决策出台前风险评估,完善决策前、实施中、完成后的动态评估机制,提高对各类决策风险隐患的洞察感知和监测预警能力。强化公众参与,广泛吸纳意见和建议,提高重大行政决策的民主性、科学性。2.着力加强矛盾纠纷多元化解。完善行政调解工作机制,推动行政调解与人民调解、司法调解相衔接。完善阳光信访、责任信访、法治信访建设,注重法治
4、思维和法治方式在信访工作中的运用。推进行政复议办案规范化、专业化建设,落实行政复议立案审查和情况通报制度,确保符合法定条件的行政复议申请按时受理,按时办结。3.全力防范化解重点风险隐患。紧盯问题纠纷易发多发重点领域,针对重要行业、重点企业可能存在的风险隐患,加强动态监测和研判力度,健全应对工作机制,完善应急工作预案,按照“预防在先、发现在早、处置在小”的要求,全力配合县有关部门做好重点风险隐患的化解工作。三、积极参与综合治理1.加快推进信用体系建设。加快建成并完善覆盖全社会的企业和个人信用信息系统,完成企业信息基础数据库及个人库基本建设任务,加快信用信息系统建设。强化信用信息应用,推动多部门完
5、善联合奖惩机制,应用联合奖惩系统,开展对失信企业的联合惩戒。2.深入指导“平安企业”建设。落实我县深入开展创建“平安企业(单位)”活动有关目标任务,重点监督企业诚信守法经营。推动企业切实落实主体责任,不断提升风险风控能力。引导企业关注并参与社会责任建设,培育企业社会责任建设试点示范,推动企业构建与社会共生共荣的和谐关系。四、健全完善工作机制1. 加强内部安全防控。强化内部治安工作,明确治安防范重点部位,落实重点防护措施,加强人员的安全防范教育,防止发生案(事)件。加强信息化能力建设,强化信息网络安全保障,提升网络安全事件处置能力。2. 健全信息报送制度。加强与县综治信息平台对接,定期报送相关工
6、作信息。按照县综治办要求,及时报送重要节点有关工作开展情况。积极报送专题信息,配合县综治办开展专题宣传活动,扩大综治和平安工作影响力。3.配合做好专项工作。按照县委、县政府部署,积极配合县有关部门加强社会治安防控,推动网格化社会治理,防范重点行业安全风险。积极参与扫黑除恶专项斗争,及时上报日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索。积极参与禁毒工作,企业有关违法违规情况,按规定纳入企业信用库。公司疫情防控实施工作方案为全面贯彻落实党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署,有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,公司特制定以下实施方案: 一、公司成立疫情防控领导小组 组 长: 成 员: 疫
7、情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。 指挥部下设办公室,负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室, aa任办公室主任。 二、明确目标任务和工作原则 认真贯彻落实*重要指示批示精神,党和国家、省、市、区以及行业主管部门,把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重,加强组织领导,认真落实防控措施,全力做好防控工作,有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生,切实保障职工身体健康。 三、落实疫情防控措施,明确任务分工 1、本着为员工负责的态度,充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性,各部
8、门负责人要切实安排好本部门人员,以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人:各部门经理) 2、加强疫情防控宣传教育。面向员工,通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道,及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育,帮助员工提高防范意识、了解防治知识,引导员工做好科学防护,保持充足睡眠,增强体质和免疫力,养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切关注疫情防控形势发展变化。(责任人:各部门负责人) 3、全面排查员工信息,规范管理。各部门要做好相关人员排查,对春节假期后返岗、返工员工,省外员工2月17日前一律不得返岗,特别是对湖北省、河南省敏感地市返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天
9、监测其健康状况,发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司,并按照相关政策采取相应的防控措施,对密切接触人员要进行隔离观察,防止疫情发生。(责任部门:人力资源部负责人、各部门负责人) 4、落实防疫物资,加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点,配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩,检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门:行政办公室) 5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒,确保卫生无污染,不留死角、不留隐患,并注意长期保持。(责任部门:行政办公室、各部门) 6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得
10、返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记,测量体温,对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记,用喷雾器进行喷雾消毒一次,签订外来人员入厂须知,严禁外来人员在厂内随意走动。 四、制定应急预案,加强应急处理能力 当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时,立即启动公司重大公共卫生事件应急预案,并按以下程序办理: 1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,由办公室分别上报区卫生部门,并在区卫生部门指导下立即开展应急处置工作。 2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。 3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。 4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。 5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。 五、本方案自下发之日起实施,如与政府政策、规定相冲突的,以政府政策、规定为准。 本方案未尽事宜,由各工作组依据政府政策、规定精神,结合公司实际制定具体实施细则。