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1、志愿服务党支部典型经验材料目 录一、加强组织建设，党支部凝聚力不断增强二、创新服务载体，党支部战斗力不断增强三、聚焦居民需求，党支部向心力不断增强为扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，志愿服务队伍党支部结合自身实际，依托办事处开放式组织生活基地、社区联动便民服务平台等媒介，结合居民多样化需求，打造“党群先锋，聚爱和乐”服务品牌，形成了“一核三擎，服务先行”的基层志愿服务新格局，充分发挥了基层党支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，增进了邻里间的感情，营造出社区大家庭的和谐氛围。一、加强组织建设，党支部凝聚力不断增强。是一支由文化体育爱好者组成的社会组织，本着营造团结、和谐社区文化氛围的宗
2、旨，开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，活跃居民的精神文化生活。随着队伍的不断壮大和人数逐步增加，建立了多元化的志愿服务站，并随之成立了“和乐之家”志愿服务队伍党支部。为更好地发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，和乐之家志愿服务队伍党支部根据服务类型和服务群体，建立了拥军队、救助队、“快乐大妈”调解队、先锋圆梦队、红色萤火虫队、青春韵律队、“草根能人”队等7支特色服务队伍，开展拥军拥属、帮孤助残、矛盾调解、专业技能等多类型志愿服务项目，为辖区群众提供全方位的服务，同时也对辖区企业健康发展提供强有力的后勤保障，实现了志愿服务的制度化、规范化。二、创新服务载体，党支部战斗力不断增强。一
3、是实行预约式服务。为更好地服务辖区居民，党支部充分利用微信、电话、邮箱等方式，接受居民预约，约定服务的具体时间、地点，为预约群众提供矛盾调解、“微心愿”等优质服务。二是实行菜单式服务。结合社区“三社联动”工作，充分利用区四位一体综合服务信息平台、党建服务平台等媒介，针对辖区孤寡老人、困难家庭、残疾人等弱势群体，建立针对性的服务菜单，通过“你点我供”的方式，由党支部联系对应的党员或志愿者为其提供定向的志愿服务。三是实行组团式服务。由党支部牵头，协调联系1名社区干部、1名支部党员、1名社区协警和老党员、热心骨干等支部志愿者形成志愿服务团队，采取入户访谈、接待约见等方式，掌握辖区居民需求，开展群众喜
4、闻乐见的救助知识课堂、拥军拥属、文化体育等服务项目。三、聚焦居民需求，党支部向心力不断增强。一是丰富居民精神文化生活。党支部充分考虑辖区居民文化生活需求，利用春节、端午、“七一”等节日，组织青春韵律志愿服务队开展了元宵节舞龙舞狮、“感党恩、颂和谐”纪念建党98周年等活动，不断让辖区居民感受到视觉盛宴。二是普及居民生活常识。辖区居民是“市救援队”的队长，先后参加了汶川地震、舟曲泥石流等抢险救灾活动，被评为“感动”十大年度人物。为进一步强化居民安全防范意识，党支部就联系组建了志愿服务队，并根据队员的专业特长，分为医疗救护、电力抢险、应急供水等3支服务分队，为居民提供防灾减灾、自救互救等救助知识，为
5、辖区居民的人身财产安全提供有力保障。三是增强居民归属感。考虑辖区居民服务需求，党支部还建立了拥军队、快乐大妈矛盾调解队、先锋圆梦队、红色萤火虫志愿服务队等特色服务队伍，组织自管党员、在职党员、志愿者等为居民提供拥军拥属、矛盾调解、圆梦“微心愿”等特色服务，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，营造了和谐的社区氛围，增强了辖区居民的归属感。志愿服务党支部坚持把开展党员志愿者服务活动与帮助群众解决实际问题结合起来，党员先锋模范作用得到充分，党群干群关系更加密切，志愿者队伍党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。公司疫情防控实施工作方案为全面贯彻落实党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的
6、决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案： 一、公司成立疫情防控领导小组 组 长： 成 员: 疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。 指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室， aa任办公室主任。 二、明确目标任务和工作原则 认真贯彻落实*重要指示批示精神，党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职
7、工身体健康。 三、落实疫情防控措施，明确任务分工 1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理) 2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识，引导员工做好科学防护，保持充足睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切关注疫情防控形势发展变化。(责任人：各部门负责人) 3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期
8、后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特别是对湖北省、河南省敏感地市返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人) 4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室) 5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染
9、，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门) 6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。 四、制定应急预案，加强应急处理能力 当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动公司重大公共卫生事件应急预案，并按以下程序办理： 1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下立即开展应急处置工作。 2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。 3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。 4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。 5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。 五、本方案自下发之日起实施，如与政府政策、规定相冲突的，以政府政策、规定为准。 本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定具体实施细则。
