小组工作计划书样本

上传人:亦明 文档编号:125808395 上传时间:2020-03-20 格式:DOC 页数:12 大小:134.45KB
返回 下载 相关 举报
小组工作计划书样本_第1页
第1页 / 共12页
小组工作计划书样本_第2页
第2页 / 共12页
小组工作计划书样本_第3页
第3页 / 共12页
小组工作计划书样本_第4页
第4页 / 共12页
小组工作计划书样本_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《小组工作计划书样本》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小组工作计划书样本(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、小组工作计划书样本 小组工作计划书小组工作计划书放放飞飞心心灵灵本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 二零一二年五月 一、理念社会上总是存在着这么一群人,他们沉默寡言,朋友很少,喜欢生活在自己的世界平时不是很喜欢和外界交流,每当在与他人沟通时,常常会表现得拘束。 这使得他们在生活上感觉到很被动。 比如说在校读书的大学生,在进大学之前,很多同学都会把大部分的经历花在学习上,来为上大学而奋斗。 因此,他们平时很少会有与人交流的机会,久而久之,便缺乏了在处理人际关系上的经验。 在与人交流中不爱说话,不知道如何去表达自己的想法和情趣,不

2、知如何应对一系列的话题,而导致自己自信心不足。 一旦来到大学,锻炼说话能力的地方就很多了,而且同学间的交流也变的越来越独立,那些存在人际关系不良的同学的问题便突显了出来,从而影响到了其生活的方方面面。 然而,这些人群不善于与人交流,会构成恶性循环,导致害怕与人交流,回避对人际关系处理的问题。 这将会对他们走向社会带来消极的影响。 要改善这些人的问题,首先要让他们自己认识到自己的所存在的问题,是因为什么原因而导致与人交流困难,使他们知道需要在哪些方面得到改善。 其次,他们要有希望通过社工小组进行改善的意愿。 小组作为成员改变的一个重要媒介,如果成员能够积极投入,将可能在很大程度上改善他们的行为。

3、 再次,组员在开组以后,应该尽快地相互认识,并相互支持、帮助和鼓励。 这样能够让组员感本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 到舒适、和谐,增强组员对小组的感情和信心。 工作者在小组之前的访谈以及开组讨论时,能够通过组员行为表现找出他们所存在的突出问题,接纳他们,让他们融入小组,并归纳出组员的类似问题和共同的需要,从而进一步明确小组的目标。 并在工作者的引导下朝着目标一起努力。 二、理论架构这个小组的开展,主要是针对人际行为不良的人群。 人际关系的不良,主要能够分为三个层次: 一、生活在自我世界里,不愿意去跟他人交流从而失去人际关

4、系的学习机会。 二、自我意识强烈,以自我为中心,坚持己念,不愿合群,易与人产生误会和争论。 三、出言不逊,行为偏激,人际间不协调,不愿意解释,不愿意去接纳别人,从而导致一些没有必要的冲突发生的情况。 小组的对象中更多的是倾向与第一层次。 在这个群体中,虽然他们基本已经成年,但存在着社会经验缺乏,沉默寡言,很少与他人交谈;面对陌生人退缩;说话紧张,无法完整表达自己的意思,想法。 在小组训练中,工作者会能够教导组员一些良好的人际交往方式。 并对组员进行自我肯定训练,安排组员主动地他人接近。 在小组讨论中,鼓励组员发表自己的意见,表达看法。 通过小组,最终培养出组员与人交往的兴趣,结交朋友,扩展人际

5、关系。 三目标与目的:本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 目标:增强小组成员的沟通能力,改善其人际关系,促进其健康的成长,从而更好的适应社会目的: 11、增强小组成员的自我意识,使其明确沟通的重要性 22、增强小组成员的沟通能力,使其更好的与他人接触交流 33、通过活动,竖立小组成员的信心,使其健康的成长,从而达到锻炼,交流的目的四服务对象:人际关系不良的人群五小组特征:1)性质:成长小组2)节数:五节3)日期:(略)4).时间:5)地点:6)人数:8人人六招募方法: 1、各宿舍楼张贴通知,邀请有意向者 2、针对性访谈: 3、

6、发放各类宣传资料到各家各户,鼓励招募对象报名参加。 4、由老师或家长推荐招募对象,介绍申请参加。 5、若人数不足,工作组成员亲自走访邀请招募对象参加每节活动计划:第一节活动内容日期(待)及整节活动时间:90分钟个别活动时间地点目标内容所需物资5分钟让组员初步了解小组的性质工作者先用幽默诙谐的方式作自我介绍,向组员说明他和组员的角色,并引出小组开设的目标、内容和规则。 2025分钟通过自我介绍,游戏:花落谁家一朵自制本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 让组员相互认识玩法:首先,主持人把花随意地扔出去,花落到其中一位组员手中,那位

7、组员就先进行自我介绍。 接着,那位组员扔给谁,谁就自我介绍,依次进行,花不能落到同一位组员手上两次。 在这个过程中,组员要尽力的记住每个成员说的信息。 红花3040分钟通过组员的第一次小组讨论,初步了解组员的特点预先把所有的组员分为44组,两人一组。 并定一个主题:当你在火车站遇到陌生人与你搭讪时你会怎么做?让他们讨论,然后每个组派一位代表分享组员的讨论结果。 主持人进行简单的总结。 1520分钟订立小组契约第一次小组结束之前,工作者让组员一起讨论,给小组制定一个契约,由组员一起来遵守。 比如:小组口号、每次聚会不能迟到或缺席,有特殊原因的要事先向工作者请假等。 由工作者主持并做记录。 一本笔

8、记本,一支笔第二节活动内容日期(待)及整节活动时间:70分钟个别活动时间地点目标内容所需物资10分钟小组开始前,活动气氛游戏“传递梦想”:六名组员一同参与,站成一路纵队,先由最后一名组员在前一名组员背上用手指写一个字,前一名组员猜出所写的字,并在他本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 前面的组员背上写出。 以此类推,最后由最前面的那位组员说出是什么字。 进行两次,第二次掉个头。 40分钟强化成员的自我认知,促进自我观察,自我分析,自我展示让组员选一样最能代表自己的植物,动物或任何的虑事物。 然后考虑5分钟,然后在纸上写上或画上,

9、轮流对自己的画作出解释,接受成员和工作人员的提问。 注备注:其它成员和工作人员必须认真听,通过他的谈话来帮助他挖掘自己的优点纸八张,笔八张20分钟让组员表达对这次聚会的感受,并让组员明确自己此次聚会的主要目的工作者要求组员讨论这次聚会的感受,工作者再进行总结,点出组员应加强自我认识的意识,并指出这次小组中表现良好的组员,来激发组员的参与性第三次活动内容日期(待)及整节活动时间:90分钟个别活动时间地点目标内容所需物资25分钟促进小组成员的合作,挖掘组员的创造潜能游戏:艺术画展玩法:把小组分为两组,四人为一组,每组分发一张大的白纸和一盒水彩笔,先是要求每组确定一个主人题,给每组成员每人2分分钟在

10、纸上画一个部分,接员着再给整个组员3分钟时间一起完成最后的作品。 完成以后,每组派出一名代表对本组的作品进行一纸大纸2张,画笔两盒本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 个解说,看看哪组完成的更好。 20分钟考验组员与人的沟通能力,让组员理解沟通的艺术和重要性游戏:盗取思想玩法:工作者先预备数张画了圆形的纸,每两人配对比赛。 开始前,每一组组员背对背而坐。 在指定的时间内,一人负责讲在生活中各种有圆形的物体,比如:杯子、树干、鸡蛋等,另一个人则负责画圆,其中要注意所画物体的大小比例、具体形状、角度等。 画圆的人,只可听不可问,也不

11、可让讲的人看到。 这个游戏可看到各人不同的沟通问题。 工作者在游戏结束后,讲解沟通的艺术和重要性。 纸数张,画笔四支35分钟组员间分享彼此的情感,给不善于在别人面前表达的组员提供机会。 促使组员对小组的信任,并对小组产生依恋工作者要求每个组员从自身出发,以“最让我难以忘却的一件事”为主题进行自我阐述。 10分钟明确本次聚会的目的,让组员进行反思组员对本次聚会的感受进行阐述,工作者点出主题。 此外,在结束前工作者预先告知组员下次活动转为室外,并确定时间和地点第四节活动内容日期(待)及整节活动时间:90分钟个别活动时间地点目标内容所需物资15分钟室外给组员提供一个工作者帮助组员讨论,过本文档所提供

12、的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 与陌生人交流的情景,鼓励组员大胆的表现自己。 帮助组员清楚地认识自己的潜能和存在的不足,促使组员进行自我改正去不善于与人交流的可能原因60分钟工作者把组员带到一个人流量较大的路口,要求组员主动去与陌生的路人搭讪,在规定的时间里尽可能多的了解到交谈对象的信息。 在每个组员表现的过程中,其它组员都要认真地观摩,工作者并做好记录笔笔2支支笔记本两本15分钟小组进行讨论,组员对自己的表现进行一个简短的自我评价,工作者再逐个点评,指出优点和需要克服的地方。 此外,此次小组结束前工作者告之组员下一次小组将是最后一次

13、聚会,希望组员组员做好心理准备。 第五节活动内容日期(待)及整节活动时间:90分钟个别活动时间地点目标内容所需物资10分钟活跃组前气氛,使得结组的气氛不要太过压抑游戏:找名字玩法:全组一分为二,每组各发一份报纸、一瓶胶水及一把剪刀。 听到组长的讯号,就开始在报纸上寻找与组内所有成员姓名相同的文字,剪下,贴在纸上。 时间有限,看哪组有。 最多组员名字,就算胜利。 两份报纸、两瓶胶水、两把剪刀40分钟巩固小组成员的改变,保持组员所取得的成果,组员彼此分享开展小组以己所取得的成果以及认为自己还存在的不足。 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网

14、站删除。 最终开始新的生活工作者对组员讨论的内容进行评价与指导,尽量的帮助组员树立信心,结组后能够以一个全新的方式和理念去与他人沟通30分钟为了不让结组过于生硬,给结组一个和谐的过度游戏:杀人游戏玩法:工作者做法官,由组员扮演警察、杀手和平民,该游戏以惩治杀手为目标,在工作者的引导下进行。 时间允许可多做几个回合若干张纸牌10分钟工作者正式宣布小组工作全部结束,倡导全体组员唱一首歌“相亲相爱一家人”并合影留念,祝福组员明天更加美好所需资源: 1、人手:工作员一名 2、财政预算(参考每节活动计划中所列)工作日程日期任务准备海报、通知表等有关招募工作接受群众报名约见报名者,进行组前聚会及筹备开组工

15、作开组评估本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 应变计划:预计困难应付办法招募组员进行耐心的宣传,针对性地寻找人员,寻求同事和老师的帮助进行推荐和宣传小组刚开始时的气氛不够活跃工作者积极引导和鼓励,打开组员的心扉,使组员尽快投入小组当中中途退组成员工作者在组前的筛选和访谈时,要细心的观察,最好选泽热情高的人员,并且在小组中要事先和组员说明。 如果有组员退组,要事先通知工作者,让工作者便于应对组员对小组的信心不足工作者必须在一开始就要和组员介绍小组的性质和功能,以及存在的局限性,让组员能够理性的看待小组。 十、评估方法1.,在每个活动的最后一节

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号