2020最新幼儿园园务工作总结素材大全5篇_幼儿园院长年终工作总结

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1、2020最新幼儿园园务工作总结素材大全5篇_幼儿园院长年终工作总结2020最新幼儿园园务工作总结素材大全(篇一)当我们的工作进行到一定阶段或者一个阶段结束后需要我们停下手上工作,回头认真研究所做工作的情况,分析出问题,吸取教训。本学期,在校领导的正确引导下,在社会各界的关心支持下,我园开展了一系列的保育保教工作,各项工作的顺利进行和老师们的共同努力分不开的,当然,我们也看到在工作中还存在许多不足,为了找出不足,以便今后更好的开展工作,现将本学期期中工作小结如下:一、明确办园方向,推行目标管理本园根据上级文件精神的指示,在教师的提心协力之下共同取得“市级一类园”的荣誉;同时始终把安全贯穿在一日活

2、动中,时时刻刻敲响安全警钟,安全责任重于泰山。与各岗位教职工签定了安全工作责任书,修定了考核和奖惩方面的有关制度,学期末根据各人各项工作的达成度进行考核。为进一步增强我园师生消防安全意识,提高自救防范能力,做到在发生火警火灾时,能临危不乱,确保生命安全,我们教师与幼儿一起进行安全演练;如:地震逃生演练、消防逃生演练。二、更新教师观念,促进整体优化本学期,我们重视提高教师的思想素质。加强了行风建设和教师职业道德教育,组织教师反复学习教师职业道德规范、东港区幼儿教师日常行为规范基本要求20条等,帮助教师转变旧的教育观念,树立民主、创新、服务等意识,潜心研究、不断探索,全面深化幼儿园的素质教育。为创

3、建文明园风,全园实施总值、护导、等值班制度,同时,我们还主动接受家长、社会监督,学期初家长会,广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议,从而激励广大教师勤奋工作,务实创新,建立了实幼优良行风,树立了实幼良好形象。三、落实素质教育,促进幼儿发展本学期,各班在实施基础课程的同时,还根据幼儿兴趣爱好,各班段根据幼儿的年龄特点开展了月份比赛。如:大班开展了叠被子、穿衣服、讲故事比赛,中班开展了穿衣服、手工剪纸、拍球比赛,小班开展了穿鞋子、涂色、走平衡木比赛。使每个幼儿都能充分发挥自己的特长,活动中,经过老师们的精心策划和辛苦指导,孩子们得到了自我表现的机会,使孩子们自信心得到了增强,个性得到了良

4、好发展。四、教育教学、落实发展1、抓好常规教育教学管理,不断更新管理模式。严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,要求教师提前一周上交教案和周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。2、深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。每个月末,要求教师上交观察记录、教学效果分析小结及教学反思。做到有检查,有记录,把平时的工作纳入月绩效考核,使各项工作走向制度化,规范化。通过长期坚持,绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。在园内大型活动的组织安排上,我们发挥教研组长和班主任的集体智慧,群策群力,做到分工协作,目标明确,既平衡了各

5、组的工作量,又发动了全体教师的力量,保证了大型活动的圆满成功。3、在扎实的教学研讨中谋求发展。我们围绕园务计划,制定出了整体教研工作目标,指导教研组制订出操作性强的教研工作计划,定期组织开展教研活动,围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题,运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略;通过每周四的教研观摩活动,我们看到了青年教师积极参加,不甘落后,体现了大家热爱集体、团结一心的精神。五、密切家园联系,发挥教育合力本学期,我们进一步密切了家园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力:9月份,召开全园期初家长会,在班级月份比赛中,还邀请了家长共同参与辅导幼儿,12月份,还将邀请家长参与庆元旦亲子活

6、动,一月份还将邀请家长参加期末家长会,通过这些开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。本学期,由保健主管定期更换保健宣传栏、安全主题栏,帮助家长丰富幼儿保健常识,由各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。同时,各班灵活采用家访,家长联系册,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行个性化交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。六、加强后勤管理,提高服务意识1、提高保育的素质,明确责任在幼儿一日活动中,保育工作琐碎而又繁杂,为了使保育明确工作任务,克服忙乱现象,我们根据本园

7、的实际情况,拟定了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本上形成了良好的工作程序。保育时不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活,还应该配合老师组织好教育活动,并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的一日活动保育工作细则,组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡,参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合,而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。2、健全各项保健制度上规范本学期,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度。晨检教师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录、了解幼儿健康状况,督促教师人员做好,桌椅,幼儿

8、口杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯,认真做好膳食管理,提前一周制订好幼儿食谱,做到搭配合理,营养均衡等,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。总结半学期来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:游戏活动组织的质量还有待加强,创新性还不强;各个岗位人员的职责意识不够强;教师主动开展教科研的意识还不够等等,特别是一日活动常规的组织方面需要更加努力的提高。2020最新幼儿园园务工作总结素材大全(篇二)转眼间又是一学年,在这辞旧迎新之际,我们不禁要回想过往,展望未来。本学期,我园取得了一些进步,成绩的取得是和全体教职工的共同努力是分不开的

9、,当然,我们也看到在工作中还存在许多不足,为了找出不足,以便今后更好的开展工作,现将本学期工作总结:一、明确办园方向,推行目标管理。本学期,我们统一了班子成员的思想认识,进一步明确了办园方向。对照二级园的要求标准,我园在暑假整体大装修,在硬件方面做了更新和完善,配置了现代化的教育教学设施,添置了更新的教育教学材料、体锻器材;在软件方面,班子成员团结协作,各负其职,勤政廉政,创新工作,处处成为教职工的表率,建成了一个强有力的领导集体,形成了园长统一领导,分级管理,各职能部门分工负责,促进了各年级组织积极发挥其职能作用,使全园各项工作协调运转,鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢,成为全园各项工作的战斗

10、核心。在园务管理中,我们还实施了目标管理,学期末根据目标的达成度进行考核。同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制,强化平时的过程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并将考核结果与年终考核、调资、职评等挂钩,充分调动了教职工工作的积极性。二、更新教师观念,促进整体优化。我们还从转变教师观念为切入口,强化素质教育意识,教研组通过专家讲座、专题讨论、活动观摩、分层培训等形式实施幼儿素质教育的重要性;同时,我们引导教师加强职业道德修养,鼓励教师参加各类文化业务培训,抓实教师的业务理论学习,并以教研组为龙头,以备课组为核心,带领全体教师苦练教学基本功,在上学期教

11、师技能普遍提高的基础上,进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的能力,并且认真抓好备课,说课,上课,组织游戏等环节。为提高我园的办园水平和保教质量,本学期,本学期我们主要的教研内容是以“大班幼儿微游戏活动”为主题的,在园领导的带领下我们老师对“微游戏”这一新名词进行了一系列的学习和研究。教研组从本园游戏方面最需解决的问题入手进行研究,把对微游戏环境创设和道具制作的研究作为教研的重点。我们进一步明确了教科研的预期目标,为教师营造了宽松、愉悦的科研氛围,并利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式宣传开展科研活动的重要性与必要性,使教师人人明确开展教育科研活动是提高教师业务素质、提高保教质量、促进幼儿

12、身心和谐发展的有效途径。三、密切家园联系,发挥教育合力。本学期,我们进一步密切了家园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力使家长了解幼儿园的教育动态,由各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。同时,各班灵活采用家访,家长联系册,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。四、安全、卫生保健工作。我园始终把幼儿园师生的生命财产放在首位,强化安全卫生工作管理制度,切实抓好安全卫生工作和传染病的预防工作。这学期我园定期开展防火安全演练、防拐骗、防自然灾害、

13、防溺水等教学活动。我们通过宣传栏、门禁系统、QQ群、微信群等平台做好安全卫生工作的宣传,特别是暑期及开学初“防溺水安全教育”紧抓不懈,一次次提醒家长监管孩子的生活行为能力。在一日活动中老师们时时刻刻紧抓安全工作,如户外活动前会提醒孩子不要乱跑及做危险动作、上下楼梯时右手扶杆靠右行走、做手工时教育孩子拿剪刀的正确方法、就餐时要细嚼慢咽、回家时要注意交通安全等最基本的口头教育,还时常提醒家长们在双休日期间时刻对孩子进行安全教育,抓住安全紧绳,杜绝一切安全隐患的发生。这学期的工作在紧张而有意义的活动中结束了,真诚的感谢各部门领导的检查指导和引领关心,指引我们在管理方面如何逐渐成长,同时,也真诚的感谢

14、全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,默默的奉献,我们将继续努力,让自己的工作做得更好!2020最新幼儿园园务工作总结素材大全(篇三)*年是我园值得纪念的一年。伴随着高行镇经济的腾飞学校搬迁至一所符合上海市幼儿园“十一五”建设标准的新校区,给了我们施展蓝图、规划发展的机遇。学校于今年二月,再一次更名为“*幼儿园”,历史性地保留了原来的校名;一年来,我们根据上级的精神和学校园务工作计划提出的“行规范、善突破、巧运作”和“倡自律、筑平台、齐合作”扎实走好每一步,不断提高办园质量。行规范、倡自律,园务管理落到实处不断推进园风建设我园结合“三八节”,开展了题为“立足岗位,追求发展”师德讲座;结合“教师节”,开

15、展了题为“做一个有价值目标的教师”师德讲座;结合师德师风建设,开展了“在当前社会主义市场经济下,”网上论坛,和“我教学中的故事”教学案例评比。配合“四年规划”的出台,开展了题为“没有不可能”人生价值观大讨论。一系列的学习净化教师灵魂,荡涤教师心灵,使教师的职业责任感和使命感增强,也使“关心、合作、乐于奉献”园风不断攀升。不断规范用人制度由于历史的原因学校人事制度改革步履重重。从*-*年整整三年的时间此项工作仅停留在宣传发动上。聘用合同制的推行在二园并轨园、在我园比较难,但我们通过宣传、沟通,在做大量的前期工作下,最终艰难地迈开了第一步。本学期,我们根据上级文件要求,与教职工一起共同编制*幼儿园聘用合同制实施细则、聘用合同书、各岗位说明书、幼儿园岗位设置方案等。每一个岗位说明书都包括工作项目、工作概述、工作标准和工作所需的知识和技能等。可以说内容详细,要求明确。我们还编制了*幼儿园员工守则,明确强调了各岗位人员该做什么,不该做什么,强调各岗位考核的具体内容。于此,我们与在编人员签订了“聘用合同”、其他人员通过劳务派遣的形式用工,符合劳动法规定。学校人事制度的改革历经艰辛,但艰辛中迈得稳健和规范。在本次学校人事工作检查中,获得好评,并在署范围内受到表扬。历经艰辛的原镇办教师录用已圆满地画上句号。期间,我们感受到学校规范办园和依法行政所带来的学校秩序井然、感受到学校所

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