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1、精品文档区级机关工委2009年述职述廉报告2009年，在区委、区政府的正确领导下，在区各有关部门的大力支持下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，围绕率先实现新跨越和区委、区政府中心工作大局，突出抓好能力作风建设，积极探索党建工作机制创新，现将情况总结如下：一、坚持把思想建设放在首位，引领科学发展，增强服务中心大局的信心和水平。机关工委始终把机关的思想政治建设作为机关党建的根本来抓，努力用马克思主义最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作取得实效。1、思在前头，用科学发展谋党建思路融入中心大局。坚持以科学发展观统领和指导
2、机关党的建设，在推动科学发展的大局中开篇布局、谋划全年机关党的建设。结合区级机关党的工作实际，在区级机关各级党组织和党员干部中扎实开展深入学习实践科学发展观活动。并于3月专题召开了2009年机关党建工作会议，传达了全区学习实践科学发展观动员大会暨党建工作会议精神，结合学习实践科学发展观活动和服务全区中心工作大局，制定、编发了2009年区级机关党建工作要点，对全年机关党的工作进行了安排部署，要求机关各级党组织增强党建工作的前瞻性、针对性和实效性，主动融入中心、服务大局，不断把学习实践的成果转化为谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力。一年来，机关各级党组织和党员干
3、部政治意识、大局意识、责任意识不断增强，服务水平、服务能力、服务绩效明显提升。2、学在前头，用全会精神促思想解放指导工作实践。今年以来，区级机关组织全体党员干部认真学习贯彻落实党的十七届四中全会和省、市、区委全会精神,并结合我区机关党建工作实际，对贯彻落实全会精神的相关工作进行了专题部署。要求广大党员干部学习好、宣传好、贯彻好各级全会精神，努力提高党员干部的思想政治水平，要求区级机关党组织要以全会精神为指导，围绕中心，服务大局，积极思考，破解难题，不断加强机关党的建设。特别是在党的十七届四中全会召开后，区级机关工委积极组织，机关各党总（支）部全力响应，采用座谈研讨、专题报告等多种形式学习宣传四
4、中全会精神。共有35家支部进行了书面交流，全体党员干部一致达成共识，要将学习贯彻四中全会精神与加强机关党的建设工作紧密结合起来、与推进机关作风转变工作紧密结合起来、与做好部门职能工作紧密结合起来，进一步解放思想，切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，以全会精神带动和推动各项工作和制度的落实，奋力冲刺，完成全年各项目标任务。3、管在前头，用先进理论提党性修养激发发展动力。创新思想政治工作的内容、方法和载体，构筑教育阵地，拓宽教育渠道，把中国特色社会主义理论教育渗透到机关党员、干部的工作、学习和生活的各个环节，特别是加强了党的作风教育，要求进一步管理好党员干部，不断增强思想政治工作的针
5、对性和有效性。结合应对金融危机和提升党性修养，扎实开展了“机关企业结对共建”活动，区级机关42家支部与全体党员干部深入园区和企业，帮助企业解决在生产经营中遇到的矛盾和问题，通过发挥工作职能、优化工作措施、创新工作模式三大举措，着力纠正机关服务中存在的缺位和越位现象，充分发挥了党组织突击队、稳压器和智囊团作用。通过活动，使机关党员、干部进一步坚定了理想信念，提高了党性修养、振奋了创业精神。同时，结合机关实际，继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度。7月份，召开了党工委会议，针对机关干部参与全市、全区重大活动和紧急性、突发性工作任务制定并讨论通过了区级机关应急管理
6、制度，用制度管人管事，全面落实科学发展观，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的科学管理水平和执政能力。二、坚持把改革创新作为突破，强化组织建设，推进机关党建工作始终走在前头。机关工委坚持以改革创新为指引，把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，通过组织建设、队伍建设和载体推动，实现党建工作与业务工作的有机结合，充分发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。1、抓基础，提能力，建设强有力的领导班子。机关党建工作的主体是基层党支部和广大共产党员，而工作的成效主要取决于党支部。因此，工委始终紧紧抓住支部班子建设这个核心：一是健全组织网络。今年来，共对14个基层党支部进行了
7、换届选举，并根据工作需要，对农水、规划联合支部进行了拆分，换届支部数占区级机关基层党支部总数的三分之一，超期未换届的支部按要求全部换届到位，换届后的支部班子进一步呈现出年轻化、知识化的结构和特点，为党建工作的开展奠定了坚实的组织基础。二是强化党务培训。对于机关支部书记及班子的培训尽量做到高层次、多形式。在抓日常教育的基础上，于5月份举办了一期别开生面的机关支部书记培训班。42名机关党支部书记、副书记参加了集中培训。培训班将野外拓展训练、业务知识解读、专题报告讲座、思想解放大讨论作了有机融合。通过野外拓展训练，将学习的课堂与实践的舞台相结合，充分发挥了机关干部的想象力与创造力，达到了“磨练意志、
8、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的训练目标；通过业务知识解读，从思想建设、组织建设、作风建设、文化建设、廉政建设和制度建设等六个方面为支部书记们上了生动一课；通过开展“确立四先之志，引领科学发展”解放思想大讨论活动，引导大家对机关党建工作如何围绕发展，服务大局进行主动性思考，提出了建设性意见；通过改革开放三十年四次思想解放历程的专题讲座，为支部书记们开阔了眼界、拓宽了思路。支部书记们纷纷表示，培训内容丰富，形式新颖，教育深刻，对于创新机关党建工作有相当的启迪意义和指导价值，将在今后的支部工作中予以借鉴。三是表彰先进典型。七一期间，对机关10个先进基层党组织、25名优秀共产党员和10名优秀党务工作
9、者予以表彰。激励各基层党组织和广大党员干部充分发挥共产党员先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。2、抓创新，提品牌，打造高品质的党建载体。机关党建抓得好不好，对全区基层党建工作、全区经济建设等各方面的工作起着重要的影响和作用。创新党建载体作为机关党建的重要内容，对于贯彻落实“走前头作表率”要求具有重要的实践意义。今年，我委结合纪念建党八十八周年，在全区机关开展了争创“最佳党日”活动，通过争创“最佳党日”，将机关党建工作化“虚”为“实”，把机关党建工作与全区中心工作、部门业务工作有机结合起来，充分调动和发挥机关党员干部的积极性、创造性和表率作用，更好地为全区工作大局服务、为完成机
10、关中心任务服务。在活动中，涌现出了一批主题鲜明、内容充实、形式生动、效果显著的“最佳党日”。例如，区委组织部支部在朱自清故居开展“服务科学发展，弘扬自清精神，树组工干部新形象”活动，对照科学发展观新要求，找不足，明思路；区物价局支部组织“庆七一，价格服务社区行”活动，提供现场价格咨询，接受价格投诉和举报，并聘请了6名党员义务价格监督员；区委宣传部支部组织“建言献策谋发展，帮学助困促和谐，我为新农村建设添光彩”活动，开展三问三求，深入九龙村困难农户家庭，送医、送药、送学等。此外，区级机关还组织了“我为广陵科学发展献计策”征集好点子和“科学发展看广陵”摄影、书画作品征集活动。共收集各类献计献策20
11、0多条，摄影作品400余幅，书画作品上百幅。我委从中分门别类，对收集到的部分好计策、好建议、好点子，向上级领导、相关部门和支部进行了反馈；结合学习实践科学发展观活动，与区委宣传部、区学习实践科学发展观活动领导小组办公室联合对部分摄影作品进行了展示，集中反映了“发展、创新、认识、制度、民生”五大成果；与市人大书画会广陵分会联合举办了“庆祝新中国成立60周年”书画展，严格挑选，精心布置，以书言志，以画传情，推进优秀文化的传承，表达广大机关党员干部爱党、爱国、爱家乡的真情实感。同时，我委在抓好载体建设的前提下，注重利用各种媒体媒介宣传机关党建工作。优化机关党建网站，及时公布党内信息，拓宽党员意见表达
12、渠道，全年在扬州日报发表信息3篇，广陵情况刊登信息 篇，编发机关党建简报4期。3、抓管理，提素质，练就复合型的党员队伍。紧紧围绕提高党员素质、保持共产党员先进性这一主题，按照“勤于学习”的要求，把学习贯穿于党员工作、生活全过程，更加重视业务知识的学习与提高，牢固树立终身学习的理念，变“软任务”为“硬任务”，使干部做到“工作学习化，学习工作化”，充分利用月度学习计划、支部党课、“双月论坛”等载体，从“熟”到“深”的延伸学习层面，实现党员教育由“要我学”向“我要学”转变，党员素质和服务群众的本领得到全面提高和增强。同时，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、发展党员公示制和票决制，加强对入党积极分
13、子培训和发展对象考察工作，进一步提高发展党员质量，优化党员队伍结构，一年来，共发展党员12人，预备党员转正22人，为机关党组织和工作一线输送了新鲜血液。三、坚持把作风建设作为抓手，确保群众满意，营造优质政务和良好发展的环境。把全局发展的要求与机关党建做好人的工作的要求直接联系起来，变“围着转”为直接融入中心，有针对性地建立健全有关制度规定，认真解决作风方面存在的突出问题，努力实现机关作风建设向“融入中心、服务大局”的转变。1、以优化发展环境为根本，作风建设的针对性不断增强。把经济工作的难点作为作风建设的重点，切实做到围绕中心抓作风、抓好作风促发展。8月28日，专题召开了区级机关作风建设大会，推
14、动机关作风建设持续改进，动员机关广大党员干部紧紧围绕“抓住新机遇，率先新跨越”目标任务，进一步解放思想、开拓创新、转变作风、提高效能，更好地服务发展、服务基层、服务群众，为广陵率先实现新跨越提供强有力的保证。要求以“能力作风巩固深化提升年”、“机关管理促进年”、“学习实践科学发展观”等活动为契机，牢牢抓住“三服务”、“结对帮扶”、“机关与企业携手共建”、“党员干部进万家”、“为民办实事”等重要活动载体，号召、督促机关各部门创新服务模式、拓宽服务领域、优化服务手段，通过紧贴发展需要，突出服务企业和服务项目，提高服务质量，营造更加宽松、更加高效的投资环境和政务环境，机关服务发展的综合效率明显提升。
15、2、以强化群众监督为保证，作风建设的实效性不断增强。加强机关作风建设的群众参与度，发挥群众的监督作用，进一步收集群众对机关服务、能力作风等方面的意见与建议，始终把群众的根本利益作为作风建设的出发点和落脚点。8月份，对机关作风建设监督员进行了换届，产生了新一届15名机关作风建设监督员，其中，既有党代表、人大代表、政协委员和工商联执委，又有企业家、专业技术人员和基层职工。与往年相比，更加突出了基层一线同志，人员范围更广，代表性更强，结构更趋合理。全年不定期组织作风建设监督员参与作风建设督导工作，对全区58个部门进行明查暗访。年底，开展了“百人座谈、千人评议机关”活动，走访了乡镇、街道、园区，召开座
16、谈会，广泛征求群众意见，并向七大类社会群体发放机关评议票1000多份。真正做到机关作风自觉接受群众监督，以群众满意度为标杆。3、以优化考评措施为主线，作风建设的科学性不断增强。以体现科学发展观为核心，健全考评体系，深化评价机制，加大了日常考评和动态考评力度，对各部门参与机关作风建设的基础工作、制度规范；参与中央、省、市、区重大、突发事件；完成区委、区政府中心工作，关注民生、纾解民困；参与机关党建等指标要素设置进一步细化。同时，加大了对服务对象的调查力度，强化了对服务企业和内部管理的考核。力求充分发挥考核评价的“指挥棒”作用，激励机关各部门和党员干部把强作风、重实干、创实绩作为自觉追求。四、坚持把廉洁自律作为根本，促进廉政建设，推动廉政文化占领机关思想阵地。我们始终坚持树公道正派干部形象，创廉洁高效部门作风，坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等的原则，牢固构筑三大防线，确保从思想上远离腐败，从源头上预防腐败，从根本上杜绝腐败。1、公道正派，筑
