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1、2016年专业技术人员心理健康与心理调适测试(试题及答案)一、单选题（每个2分）1、情商一词语产生于 20世纪；2、对自身特有负面评价，认为（ ）是成就感低落的表现。自己不能有效胜任工作3、在职业心态中，为自己工作，把工作合作经营自己( )主人翁心态4、夫妻关系的情感基础是（ ）爱情5、有限理性假设认为 有限理性；6、职场中的正能量( ) 信任，豁达，愉悦和进取； 7、影响吸引力的稳定因素是（ ）。 人个品质； 8、回避型依恋的孩子表现特点是（ ） 猜忌与生疑。9、家庭关系中最重要的关系是（ ） 夫妻关系； 10、“情绪智慧”、“情绪智商”， 情商 11、下面不属于正面积极的亲子沟通方式是（
2、） 承担责任； 12、惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明（ ） 惠普的门户开放政策，开发坦诚的沟通氛围； 13、下面不属于家庭的社会功能是（ ） 生育功能。14、充满正能量的职场环境能使个人（ ） 积极进取，勇于挑战 15、虽然合理授权时很重要的，他能带来很多好处，但是，它却不一定能够（ ） 取得很高的利益水平； 16、平衡个人与团队的关系需要（ ） 充分发挥个人的优势和潜能； 17、职业角色与定位不清会导致（ ） 角色冲突与角色模糊； 18、在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是（ ） 快乐心态 19、某团队成员郑某工作能力不是很足， 不能胜任并且不情愿（低准备）20、（ ）是生物个体面对
3、瞬时危机时心理反应。 急性压力； 21、有限理性理论的假设古典决策理论的代表人物( )提出。 赫伯特.西蒙22、作为经济决策的主体都是充满理智的， 理性人假设23、刻意与（ ）保持一定距离，对工作不热心 工作及与工作相关的人； 24、追求职业的安全与稳定在个人行为上， 安全型； 25、夫妻关系的情感基础是（ ） 爱情； 26、对于自己而言，合理工作目标应该是（ ） 因人、因事、期待合理 27、更关注我们在主观感受的认知，探讨人和人的关系( ) 情商 28、在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术是指( ) 职业能力二、多选题（每个3分）26、职业生涯规划时，对外部条件进行评估，这主要包括如
4、下因素（ ）A、经济环境；B、技术环境；C、社会环境；D、政治环境27、职业倦怠的三个典型表现为（ ）A、放弃工作；B、成就感降低；C、情感衰竭；D、工作怠慢 28、智商更多的是关注我们对外部客观世界的认知，探讨人和物的关系，主要用于解决（ ）等一系列相对比较程序化的问题。A、逻辑关系；B、人际关系；C、推理演算；D、创新创意29、下面属于青少年情绪表现的两面性的特点是 （ ）A、可变性和固执性并存；B、内向性和表现性并存；C、闭锁性和开放性并存；D、强烈、狂暴性和温和细腻并存。30、下列哪项是学习的来源（ ）A、以上都不是；B、读书；C、读人；D、读事31、根据人际交往中他人表现出的特质，可
5、以将其划分为（ ）A、思考型；B、社会型；C、茫然型；D、冲突型32、激发正能量需要（ ）2分、改变认知习惯；B、挖掘积极行为；C、学会感恩；D、接受情绪，合理宣泄33、人际吸引的基本原则有（ ）A、联接；B、相似性；C、社会交换；D、强化34、影响依恋安全性的因素有（ ）2分A、照看者的合作的态度；B、照看者的易接近性；C、稳定的照看者；D、照看者的敏感性35、心理暗示的力量是巨大的，消极的心理暗示主要扰乱（ ），而积极的暗示能起到增进和改善的作用。A、人的行为；B、人的价值观；C、人的心理；D、人体的生理机能36、下列哪些项不是管理理念的最新发展阶段( )A、以流程为本 B、以结果为本 C
6、、以人为本 D、以系统为本37、创设积极的职场环境是指( )A、营造关怀和信任的支持性氛围 B、积极开展丰富多彩的活动 C、重视对社会的贡献 D、平衡个人与团队的关系三、判断题（每个1分）36、理性怀疑和批判精神是科学皮精神的核心和灵魂。【正确】37、工作倦怠是工作信任感下降，工作效率降低自我效能感不高。【错误 】38、产生正能量还是负能量，取决于你的关注点。【正确】39、权威型父母的教养方式是“高要求，高反应”。【正确】40、急性压力、间歇性压力与慢性压力是导致社会适应的源头。【正确】41、安慰他人时，“想开点”、“没事”、“你就.”等表达很恰当，很有效。【错误】42、儿童早年与父母建立的亲
7、密情感直接关系他们今后同伴交往和友谊质量。【正确】43、安慰他人需要掌握方法，真正理解、关心、支持对方，避免进入误区。【正确】44、青春期时个体的生长发育进入另一个高峰期，此时身体和生理机能都发生聊急剧变化。【正确】45、兴趣和职业的匹配时一个渐进和艰难的过程，现实工作中兴趣是可以培养的。【正确】46共情能力指设身处地地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。【正确】47、职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。【正确】48、职业发展目标按时间划分，有短期目标，其中3年以上为长期目标。【错误】49、职业倦怠虽然对个人有危害，但不会对组织产生危害。【错误】50、一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得好的效果。【正确】51、依恋是人在幼小时期的一种自我保护机制。【正确】52、中年危机在年轻人身上也会出现。【错误】53、是否精通专业知识是解决问题的关键因素。【错误】54、焦虑(anxiety)是个体对即将来临的，可能会造成危险威胁的情绪产生的紧张、不安、忧虑、烦恼等不愉快的复杂情绪状态。【正确】55、爱情中的亲密时一种强烈地渴望跟对方结合的状态。【错误】
