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1、 益邦装饰公司办公室规章制度及奖惩条例1、 严格遵守考勤制度，每天正常考勤两次。夏时制上下班时间：8:3012:00 14:0018:00；冬时制上下班时间：8:3012:00 13:3015：30 。2、 迟到、早退10分钟以内记过一次，罚款5元；迟到、早退30分钟以内记过一次，罚款10元。迟到、早退30分钟以上，记过一次，扣半天工资。无故矿工，记大过一次，扣3天工资。3、 各办公室内人员保持室内的卫生，按时做好自己区域的卫生工作。值日生提前15分钟到公司做值日，上班前完成卫生工作。未值日者记过一次。罚款5元。4、 病假、事假需提前通知部门经理，并经批准后方可休息。未通知部门经理或未经批准离
2、岗者做旷工处理。病假、事假一天以内需部门经理批准；两天及以上时间需总经理批准。病假有证明不扣工资，事假一天扣当天工资，特殊情况另计；部门经理病假、事假需向总经理请示。5、 工作台面干净整洁，下班后电脑关机，工作资料存放整齐。有违反并经批评不改正者，记过一次，罚款10元。6、 公司物品自觉维护，有故意损坏或私自占有者视情节严重记大过或做开除处理。7、 公司设计资料、预算、客户资源、规章制度、营销活动等相关内部资料严禁外泄，有违反者记大过或做开除处理。8、 宽带网络是公司为方便工作需要，而配备的工作设备，上班时间严禁上与工作无关的网站、玩电脑游戏、观看视频、QQ聊天等。违反者并经提醒不改记过一次。
3、罚款10元。9、 工作期间严禁在办公区域内大声喧哗、打闹、串岗，有违反者经提醒不改，记过一次，罚款10元。10、 员工每天工作期间必须挂牌上岗；除个人办公区以外，办公区公共场所、店面严禁吸烟。有违反者，罚款10元。11、 员工在工作时间内如须外出，必须填写外出登记表，并记录外出事由及外出、归还时间。12、 待人、接物礼貌有节，善用礼貌用语，接电话开头语：“你好，益邦装饰。”因不礼貌或服务问题被客户投诉记大过一次。13、 严格执行公司会议制度（详见公司会议制度）。14、 公司员工当月被记过三次，扣发工资100元，记大过一次，扣发工资200元，累积记大过三次做开除处理。并扣发所有工资及提成。15、 公司员工因正当原因向公司提出辞职，必须提前一个星期做申请，办理好所有工作交接手续后方可离岗，否则予以扣发当月工资及所有提成、奖金。16、 公司员工年全勤，奖励工资500元，并给予带薪休假5天。 （此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供参考，感谢您的支持）精品文档，供参考！
