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1、单选题 第 1 题收藏受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（ ）（2分）A.违反政治纪律B.违反财经纪律C.违反职业道德D.违反工作纪律答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!单选题 第 2 题收藏在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（ ）（2分）A.20B.15C.30D.25答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!单选题 第 3 题收藏我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（ ）个等级，专业技术岗位分（ ）个等级。（2分）A.10，13B.1
2、0，3C.13，10D.13，5答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!单选题 第 4 题收藏军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（ ）（2分）A.4B.5C.3D.2答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!单选题 第 5 题收藏受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（ ）。（2分）A.协议解除B.随时解除C.须告知的解除D.按有关规定报经用人单位或有关部门批准答题情况：正确选项：D你答对了!解析：暂无解析!单选题 第 6
3、 题收藏受聘人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的违反了什么？（ ）（2分）A.违反了职业道德B.违反了工作纪律C.违反了财经纪律D.违反了政治纪律答题情况：正确选项：D你答对了!解析：暂无解析!单选题 第 7 题收藏在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（ ）（2分）A.45B.55C.40D.39答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!单选题 第 8 题收藏受聘人员包养情人的属于违反（ ）。（2分）A.违反了政治纪律B.违反了公共秩序、社会公德C.违反了财经纪律D.违反了廉洁从业纪律答题情况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!单选
4、题 第 9 题收藏行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予什么处分？（ ）（2分）A.开除处分B.警告处分C.记过D.降低答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!单选题 第 10 题收藏在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（ ）。（2分）A.协商解除B.不得解除C.随时解除D.须告知的解除答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!多选题 第 11 题收藏财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列情况的，应当按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法，补建社会养老保险个人账户（ ）。（4分
5、）A.解除聘用合同的B.聘用合同期满终止不再续签的C.辞职的D.首次实行聘用时签订未聘待岗协议的答题情况：正确选项：A,B,C你答对了!解析：暂无解析!多选题 第 12 题收藏公开招聘的原则有哪些（ ）。（4分）A.公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C.禁止私下权钱交易D.做到招聘公开，过程公开，结果公开答题情况：正确选项：A,B,D你答对了!解析：暂无解析!多选题 第 13 题收藏考生有以下哪些情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加事业单位公开招聘。（ ）（4分）A.偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的B.伪造学历活开具各种假证明的C.请人代
6、考或代人考试的D.非法获取、知悉考题的答题情况：正确选项：B,C,D你答对了!解析：暂无解析!多选题 第 14 题收藏下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（ ）。（4分）A.在试用期内的B.考入全日制普通高等院校的C.被录用或者选调到国家机关工作的D.依法服兵役的答题情况：正确选项：A,B,C,D你答对了!解析：暂无解析!多选题 第 15 题收藏非本市事业单位工作人员须通过公开招聘才可调入本市事业单位，下列情况除外：（ ）（4分）A.根据国家和省、市有关政策安置的人员B.按照干部认识管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员C.担任领导职务人员的配偶D.符合我市人口注入条件的本省
7、公务员调动到事业单位工作的答题情况：正确选项：A,B,D你答对了!解析：暂无解析!是非题 第 16 题收藏在聘用合同的签订中，“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。（1分）A.是B.否答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!是非题 第 17 题收藏不允许高级职称人员、博士学历人员免笔试，直接进入面试或考察。（1分）A.是B.否答题情况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!是非题 第 18 题收藏受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的聘用单位可以随时解除该受聘人员。（1分）A.是B.否答题情况：正确选项：A
8、你答对了!解析：暂无解析!是非题 第 19 题收藏在招标投标和物资采购工作中违反有关规定，造成不良影响或者损失的属于违反廉洁从业纪律。（1分）A.是B.否答题情况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!是非题 第 20 题收藏事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，暂时不予开除处分。（1分）A.是B.否答题情况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!是非题 第 21 题收藏违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的属于违反廉洁从业纪律。（1分）A.是B.否答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!是非题 第 2
9、2 题收藏事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按岗位类别分开计算。对工作人员少于30人的事业单位，可根据实际情况确定年度考核优秀等次人员。（1分）A.是B.否答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!是非题 第 23 题收藏考核受聘人员的“绩”，主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率以及取得的经济效益和社会效益等。根据行业、岗位特点，可以不包括服务对象的满意度。（1分）A.是B.否答题情况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!是非题 第 24 题收藏年度考核一般在每年年末或翌年1月初进行。对学校等
10、具有行业特点的事业单位，可以按照学年进行年度考核。（1分）A.是B.否答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!是非题 第 25 题收藏教师岗位体检标准参照广东省教师资格申请人员体格检查标准（2006年修订）执行。（1分）A.是B.否答题情况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!填空题 第 26 题收藏第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，考核方法一般采取等方法进行。（5分）解析：参考答案：第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，考核方法一般采取个人总结、绩效分析、部门内部评议、服务对象满意度调查等方法进行。填空题 第 27 题收藏第三讲第三节“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则
11、”中提到，事业单位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有。（5分）解析：参考答案：第三讲第三节“事业单位岗位的含义和岗位设置管理的原则”中提到，事业单位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职能任务、工作标准和任职条件。填空题 第 28 题收藏第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到，专业技术高级、中级、初级岗位之间的总体结构比例，全国、全省总体控制目标均为136.其中，省属和副省级市属事业单位为；地级市和副省级市区属事业单位为244。（5分）解析：参考答案：第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到，专业技术高级、
12、中级、初级岗位之间的总体结构比例，全国、全省总体控制目标均为136.其中，省属和副省级市属事业单位为343；地级市和副省级市区属事业单位为244。填空题 第 29 题收藏第三讲第一节“规范聘用合同的内容与期限”中提到，聘用合同分为和以完成一定工作为期限的合同。（5分）解析：参考答案：第三讲第一节“规范聘用合同的内容与期限”中提到，聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。填空题 第 30 题收藏第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。平时考核重点考核工作人员履行岗位职责、完成日常工作任务和出勤情况。年度考核。聘期考核侧重考核聘期完成情况。（5分）解析：参考答案：第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。平时考核重点考核工作人员履行岗位职责、完成日常工作任务和出勤情况。年度考核侧重考核事业单位工作人员年度工作表现情况。聘期考核侧重考核聘期完成情况。填空题 第 31 题收藏第三讲第一节“聘用制度的原则和程序”中提到，建立和推行事业单位人员聘用制度，要，按尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念，坚持平等自愿、协商一致和公开、开等、竞争、择优的原则，坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。（5分）解
