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1、林业局工作目标完成情况的自查报告 全市林业工作在成都市林业局领导下，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻中共中央国务院关于加快林业发展的决定，严格按照 2019年区(市)县林业局工作奋斗目标的要求，紧紧抓住林业发展的有利时机，着重强化森林资源保护，大力实施重点林业生态工程，积极推进林业产业发展，深化林业改革，使各项工作取得突破性进展，高质量地完成了全年目标任务。现就全年目标完成情况自查总结如下： 一、各项目标完成情况 (一)完成创新目标4项 1、完成了退耕还林数据库建立，分别列出了经济林种类及分布，并制作了年度自查验收汇总图; 2、创立了林业产业统计指标体系，一年来运行良好; 3、完成龙溪-虹口
2、国家级自然保护区旅游规划并组织实施，现己初步形成接待能力; 4、财政拨款、全员事业的6个综合性、规范化、标准化基层工作站的建设，由于受我市撤乡并镇工作影响到目前未能全部完成。主要是撤乡并镇使基层标准化林业工作站布局受到一定限制，如：选址上、人员调配等方面。目前，基础材料和经费配备均己到位，待全市撤乡并镇工作全部结束后立即铺开，预计2019年6月可以完成。 5、建立、健全了全局目标运行体系。对承担的省、市目标，按专题、季、半年、年终进行自查总结，做出了书面情况报告。 (二)完成重点目标26项 2、按照林业重点工程资金管理暂行规定的要求，切实加强财务管理和审计工作的力度，确保了重点资金运行的安全;
3、 3、切实加强全市木竹生产加工企业的管理，办理合法经营木竹生产加工企业80家，达到了从源头制止乱砍乱伐、乱收乱购的目的; 5、建立了全市森林资源地理信息系统，并在天然林资源管理、退耕还林建设等方面广泛应用，达到了准确、高效、便捷的效果，使林业信息化传输、管理上了个新的台阶; 6、按照山区管死、坝区放活的原则，对木材经营加工单位实行分类管理，建立健全了木竹材来源合法登记建档制度、合法运输消减运输制度，实施规范管理。同时，举办了木竹加工企业主培训班，促进木竹生产加工企业合法经营，达到了从源头制止乱砍滥伐、乱收乱购的效果; 7、依法实施各类林业证件审批，做到依法、规范、科学管理; 8、以金盾网为平台
4、，完成全市森林公安和森林防火计算机网络建设; 9、省天保工程四到市(州)考核无扣分发生; 10、完成了世行贷款林业可持续发展项目的包装、立项、上报工作; 11、完成征占用林地清理,查处非法征占用林地一起,对所有征占用林地进登记造册上报成都市林业局，并己编制上报次年用地计划; 12、已建立扑火物资储备库，储备足够的扑火物资，防火设备设施管理规范，档案齐全，有防火预案;组织全市范围内的护林防火集中检查4次、护林防火宣传6次，出动宣传车19 辆次，发宣传资料1万余份，实现连续十八年无森林火灾; 13、按规定领取育林基金专用发票，政策性育林基金按征收总额的30%己上缴到位。 14、完成退耕还林幼林地抚
5、育管理5万亩，补植补造2万亩，实施退耕还林0.5万亩。造林成活率85%以上，保存率达到80%以上; 15、实施世界银行贷款人工林营造项目2万亩(其中完成6000亩的笋用竹核心基地建设); 16、执法力度得到进一步增强，案件发现率达到98%以上。全年共查处、办结林业行政案件167起，发生林业刑事案件7起，己破案7起，查处率和结案率都达到95%以上;上级交办案件5日内回复，办结率达100%。 18、完成了全市森林资源二类调查，并通过省级验收，成果资料被评为优级。森林覆盖率从53.86%提高到59.59%，提高了 5.73个百分点。新增森林面积11198.6公顷,有林地面积达到69155.6公顷;活
6、立木蓄积达476.8万立方米，增长了155.9万立方米; 19、完成xx期间年森林采伐限额的编制工作; 20、森林采伐1461.8立方米，严格控制在成都市林业局下达的采伐限额范围内; 21、完成新育苗185亩; 22、完成了2019年度2万亩退耕还林地的林权登记和审核发证工作。启动全市林权证换发工作，完成国有林(保护区)林权证换发工作，完成工作量30%以上; 23、完成大熊猫基层保护管理网络建设任务，并通过验收; 24、按要求加强和规范了野生动植物驯养、经营运输管理，切实做好了涉及野生动物的非典和禽流感预防工作; 25、开展了两大工程执法监察，并严格按照要求对存在的问题进行了整改，确保了退耕还
7、林钱粮兑现到户，无挤占、挪用资金发生。全年共开展大型检查9次，其中退耕还林专项检查5 次，天保工程专项检查4 次; (三)完成日常目标7项 1、按时上报了营林生产、退耕还林等各种报表(档案)，报表(档案)合格率达到100%; 2、严格按照要求上报退耕还林、天保工程各种作业设计，上报审批合格率达到100%; 3、完成全市木材经营加工单位的年审换证; 4、认真组织爱鸟周、保护野生动物宣传月活动，与都江堰市花鸟协会联合，在玉堂镇共建鸟语林，并请电视台作了宣传报道;与都江堰市电视台联合，以候鸟二号 行动和野生动物宣传月为契机开展了一系列保护野生动物的活动，收到了显著成效; 5、在森林病虫害方面，着重抓
8、了预测预报、适时巡护检查、及时防治三个环节，全年实施森林病虫害防治面积6.07万亩，杜绝了病虫鼠灾害的发生; 6、及时、准确完成林业财务、 统计报表，并按时上后，合格率达100%; 7、严格按照四五普法的要求，制定了年度计划，并严格予以实施，高标准完成了四五普法目标。同时加强调查研究，完成了林业调研文章1篇。 (四)完成配合目标1项 今年进一步加强了都林目督文件处理力度，全年共进入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督办20件，成都市林业局督办5件，群众来信8件)，办结率达100%。 二、主要工作措施 (一)加强目标管理，推动制度建设 今年是整个成都市林业系统实施新的目标管理体系运行的第一
9、年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林业局的要求，全面实行双目标管理，把都江堰市委市政府和成都市林业局下达的任务层层划分，并加强监督检查，实行每月一小查、季度一大查、半年一总结，对合格且超标准完成目标的给予表扬，对未完成目标的予以批评。同时加强制度建设，修改完善了林业局机关学习制度、考勤制度、夜间值班制度等一系列制度，新制定了林业局规范化服务细则、林业局办事导引图，使全局干部职工的日常行为更加规范，办事效率进一步提高。 (二)实施人事制度改革，增强林业队伍活力 我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局机关及下属企、事业单位人事改革。一是实行中层干部竞争上岗。我局按照公开、公平、公正的原则，
10、于8月6日结合本局实际对林业局科室现缺中层干部正职实行竞争上岗。经层层考核，周辉等三位同志分别担任了森林资源管理科、财务科、科技绿化造林科科长。二是实行事业单位全员聘用制，根据考评成绩聘任95人，缓聘3 人，并对缓聘的职工进行妥善安置。通过人事制度改革，进一步健全了激励机制，增强了干部职工的责任感和事业心，切实推动了各项工作开展。 (三)加强学习培训，提高执行能力为了使广大干部职工始终保持最佳工作状态、提高执行力，我局以不在状态干部被免职事件为例举一反三，要求干部职工调整好状态、姿态、心态，求真务实、真抓实干，切实增强事业心和责任感;按照中共成都市委关于弘扬求真务实精神提高执行力的八项规定要求
11、，深入开展多种形式的自查自纠。针对服务态度、依法行政、办事效率、工作纪律、工作状态等方面进行自查总结。通过一系列的措施，使广大干部职工在思想观念、精神面貌、机关作风等方面有了明显转变。 (四)狠抓林业重点工程，推进林业产业化建设 世界银行人工林营造项目 世界银行贷款林业可持续发展项目是我市新争取到的又一生态环境建设项目。为确保这一政策性强、技术要求高、检查验收严格的项目的顺利实施，调动了全局技术骨干，从规划设计、种苗组织、现场实施和检查验收，层层把关。局长、分管副局长经常深入第一线，和生产技术人员一起加班奋战，终于顺利完成了2万亩人工林营造任务。其中，6000亩竹产业基地建设更是项目建设的靓点
12、。 退耕还林工程 为确保我市退耕还林工程建设的成效，巩固已实施的7万亩退耕还林和4.6万亩荒山造林成果，我局着重加强工程的检查力度，今年2月由林业局会同各相关单位对退耕还林工程进行了县级自查，对退耕面积、苗木存活率和保存率及钱粮兑付情况进行了深入的核查，确保了退耕质量，造林成活率达85%以上，保存率达到80%以上。在省级复查中，我市的退耕还林工作得到了省级复查验收组的充分肯定和好评;4月，针对省复查提出的部份退耕地存在复耕现象进行整改;5月份对退耕还林国家政策钱粮兑付情况进行复查，执行情况较好。为了建立退耕还林数据库，我局还在川农大借调8位应届毕业生组成专门队伍，对各乡镇2019-2019年退
13、耕还林进行了一次详查。今年我市新增退耕还林计划5000亩，现已完成造林任务。 天然林资源保护工程 自然保护区工程建设 龙溪-虹口国家级自然保护区建设又取得重大突破，由原来的保护区管理处升级为全额财政拨款的正局级事业单位。并对保护区颁发林权证，将原来由国营林场管理的一些林地划归保护区管理。在保护管理方面进一步完善了巡护监测制度、内务管理制度等一系列规章制度，保护站的建设和管理得到加强。今年6月，深溪沟保护站在接受国家局和省厅检查过程中被国家林业局刘永范司长称为四川第一站。 (五)加强森林资源管理，确保生态安全 1、强化依法治林、全面加强森林资源管理 2、加强林业行政执法，严厉打击破坏森林资源的行
14、为 (六)狠抓森林防火、确保森林资源安全 在森林病虫害方面，着重抓了预测预报、适时巡护检查、及时防治三个环节，全年实施森林病虫害防治面积6.07万亩，杜绝了病虫鼠灾害的发生; (七)狠抓财务管理，加大项目资金监管力度 今年，我局进入财政支付中心统一支付后，工作经费及日常开支异常紧张。面对这一具体问题，主要作了以下工作：一是厉行节约，压缩开支。如：纸张必须双面使用，培训、考试用的资料自己复印，来客一般在职工食堂接待;二是在资金管理上制定了一系列管理措施，实行一支笔审签制度，项目资金严格实行会签制，从报账单位提供的票据手续到报帐审核 9个程序严格把关;三是加强两大工程资金的规范管理，严格做到专款专
15、用。通过这一系列的措施，确保了我局在资金紧张的情况下各项工作的正常运转。 (八)做好帮护工作，高标准完成为民办实事目标 (九)抓好党建和精神文明建设，确保党员干部职工队伍的纯洁 一年来，我局党建和精神文明建设主要做了以下工作：一是抓好日常党建工作。开展了创四好班子、树高效廉洁机关，创优良投资环境、党员干部帮困扶贫、示范党组织、党员示范岗、机关党建进企业、进农村、社区、双深入调研活动等形式多样的活动，建设出了规范化党支部，使党组织成为了贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者;二是加强基层党组织建设，新成立了龙溪-虹口国家级自然保护区党支部;三是认真开展精神文明建设工作，组织学习的同时开展了送温暖工程、献爱心募捐活动。通过以上工作，我局精神文明单位称号经市文明办11月复查合格;四是开展了四项纠正、三项清理工作，经认真清理，我局无违规现象发生。 (十)认真做好两大工程执法监察工作，确保牵头目标任务顺利完成 今年以来，两大工程执法监察
