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1、创建全国文明单位实施方案 文明单位是以开展群众性精神文明建设活动为基本特征，推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的先进单位。下面是小编为大家整理的创建全国文明单位实施方案，一起来看看吧!创建全国文明单位实施方案一 为充分展示和巩固市节能办精神文明建设成果，进一步加大文明单位的创建力度，全面提升干部职工文明素质，营造一流的工作、学习和生活环境，根据市直机关工委文件精神，结合本单位实际，特制订本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，围绕市委、市政府工作大局，着力创建学习型、服务型、创新型、实
2、干型机关，继续开展文明单位创建工作，进一步创新工作机制，优化服务手段，丰富服务内容，提高服务质量，美化服务环境，提升服务水平，营造积极向上、舒适和谐的工作、学习和生活环境。 二、创建目标 以学习型、服务型、创新型、实干型机关创建、三严三实专题教育活动为抓手，扎实开展文明单位创建活动，营造浓厚的创建氛围，做到单位风清气正，环境文明和谐，精神积极向上，工作成绩突出，争创市级文明单位。 三、创建内容 (一)强化组织建设，夯实工作基础 1. 扎实推进学习型党组织建设。制定理论学习相关制度，坚持三会一课制度，学习贯彻落实科学发展观措施有力、成效显著。领导班子认真执行党的路线方针政策，班子成员以身作则、勤
3、政廉政、团结协作、作风朴实、开拓创新、服务为民，在创建活动中发挥模范带头作用。 2.贯彻落实民主集中制。领导班子团结协作、作风民主，建立健全民主管理、科学决策相关制度，重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。 3.加强党风廉政建设。积极开展廉政建设及反腐败教育活动，廉政制度健全完善，建立健全党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，无违法违纪行为。 4.加强创建工作机制建设。有创建工作机构及专(兼)职工作人员，有创建年度计划及具体创评方案，目标明确、措施具体、责任落实，切实保障经费投入。 (二)狠抓思想教育，树立道德风尚 1.加强社会主义核心价值观体系建设，积极开展理想信念教育、公民道德教育、
4、政策形势教育等活动，敦促干部职工践行;进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展文明餐桌行动;积极参与道德模范评选活动。 2.切实加强思想道德教育，引导干部职工树立崇高的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，做到思想道德教育制度化、常态化;设立道德讲堂，通过身边人讲身边事开展宣讲，有规范性的流程和氛围布置。加强法制宣传教育，做到常态化、制度化;组织开展普法宣传志愿服务活动。 3.开展学雷锋、志愿服务活动，建立健全学雷锋组织领导机制，成立学雷锋志愿服务队，开展学雷锋志愿服务活动，开展志愿服务活动，组织助人为乐、扶危济困等活动。 4.开展讲文明、树新风活动，倡导科学、文明、健康的生活方式。积极利用网络等形
5、式传播文明风尚，全体职工自觉修身律己，做文明人;注重文明礼仪教育，全体职工有良好的行为修养，言语文明、举止得体。 (三)狠抓业务，全面推进工作上水平 1.加强业务培训。组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训，有培训计划和考核奖励措施。 2.提升业务管理。制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法，推动单位行政管理工作规范化、制度化、标准化。办事公道，无索拿卡要现象，群众办事满意率95%以上。 3. 提升业务实绩。业务工作在同行业处于领先水平，按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩，充分调动干部职工积极性。 (四)加强基础设施建设，优化工作环境 1.开展各类文体活动。配好图书阅览室、文体
6、活动室，坚持开展健康向上、丰富多彩的文体活动，充实干部职工精神文化生活。 2.保持单位内外环境整洁。认真执行城市市容和环境管理有关规定，完善健全单位内部卫生管理制度并严格执行，做到环境整洁有序，加强绿化美化，无脏、乱、差现象。 3.开展节约型单位建设和环境保护工作。有节约型单位创建方案和工作措施;倡导低碳生活，开展节水、节电、节约用纸等节能宣传活动;健全环保制度，治理环境污染，环保指标达标;加强节能减排宣传，营造浓厚氛围，普及低碳绿色生活理念。 4.厉行勤俭节约，制定勤俭节约制度规定并严格落实，开展艰苦奋斗，勤俭节约宣传教育，进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，建设节约型机关。 (五)加强
7、科学管理，提升工作效能 1. 落实政务公开工作。制定政务公开制度并严格落实，设置政务公开栏，及时更新公开内容，丰富公开形式，推进机关效能建设，延伸监督公开服务领域。 2.加强思想政治工作。完善思想政治工作制度，健全机构、充实队伍、创新载体，保障活动经费，帮助职工解决实际困难，维护职工合法权益。 3.营造和谐、稳定的发展环境。认真开展计划生育政策、民主法治等内容的宣传教育;积极参加平安建设，落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制;关于职工工作、学习、生活和身心健康;单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。无违反计划生育政策问题;内部管理规范有序。 (六)多措并举，推进创建活动 1. 深入开展创评
8、活动。在单位内部开展文明科室、文明窗口、先进个人等创评活动，员工参与面广、成效显著。 2. 加强宣传教育，营造浓厚氛围。有精神文明建设宣传栏、宣传画等宣传形式。 3.积极参与城乡共建、军民共建活动，有人力、财力、物力投入，效果明显。 4.打造良好的社会形象。公开投诉电话、信箱;自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督;认真受理社会投诉，投诉处理机制运转高效。 5.积极参与文明城市创建工作。有领导小组、工作方案、参加网格化管理，实行定人、定时、定岗、定责、定标准，并按市文明办要求到网格开展志愿服务活动。 (七)其他 1.荣誉称号。获得国家级荣誉称号;获得国家部委及省委、省政府荣誉称号。 2. 整
9、体形象。单位工作、生产、生活区域规划科学，设置合理，公共秩序、职工面貌良好。 四、工作步骤 (一)组织准备、宣传发动阶段 1.对照创建要求，进行调查摸底，总结经验做法，查找差距和不足，制定实施方案，将创建任务分解到各科室、各直属单位。 2.通过宣传栏等形式，广泛开展宣传教育活动，充分调动干部职工参与文明创建的积极性。 (二)全面启动、整体推进阶段 召开创建文明单位动员大会，对照创建标准，进行任务分解，督促责任科室落实责任、落实措施、落实任务，达到市级文明单位创建指标要求。 (三)自查自评、整理资料阶段 对照创建标准，深入开展自查自评，逐条逐项查漏补缺，政策法规科负责将申报资料整理归档并装订成册
10、。 (四)迎接检查、考核验收阶段 总结创建做法，及时上报资料，接受考核组考核验收。 五、创建要求 (一)加强领导，落实责任。成立市节能办创建文明单位工作领导小组，由党组书记、主任王连正同志任组长，其他党组成员、副主任任副组长，各科室、直属单位、企业负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在政策法规科。各科室、直属单位按照20xx年创建市级文明单位工作任务分解表把创建任务逐项落实到人。 (二)分级负责，密切配合。领导小组办公室要结合工作实际，加强对创建工作的安排部署，做好督促检查工作，重点查找创建工作中的薄弱环节，及时整改提高，确保创建活动扎实推进。各责任科室负责人要主动负责，敢于担当，按照创
11、建内容和标准逐条逐项抓落实，积极解决创建工作中发现的困难和问题。 (三)完善考核，严格奖罚。将文明单位创建与三严三实专题教育活动相结合，对在创建工作中作出贡献的科室和个人，给予表彰奖励，对工作不力、影响创建工作顺利进行的，及时给予指正。创建全国文明单位实施方案二 为改善群众居住环境，提高生活质量，创建绿色文明，按照市委、市政府的统一部署，对照创建市级文明城市的目标和要求，结合我局实际，制定我局创建市级文明单位实施方案。 一、指导思想 创建市级文明单位的指导思想是：在科学发展观的指导下，以建设天蓝、地绿、水清、气爽的现代化美丽文明城市为目标，以改善环境质量，保障群众身体健康为根本出发点，认真落实
12、环境保护目标，进一步强化环境法制和综合整治，巩固和深化工业污染防治，加强生态建设和保护，提升环境综合水平，全面促进全市社会、经济和环境的协调发展。积极开展各项宣传服务活动，引导文明行为、倡导文明理念，培养全体环保工作人员做文明人、树文明新风。 二、主要目标 1、做好创建市级文明单位的各项基础工作; 2、公众对城市环保的满意率70 %; 3、完成上级下达的年度污染减排任务; 4、文明志愿服务活动经常化; 5、争创市级文明优秀单位。 三、创建的主要内容 (一)围绕中心，服务大局，为开展创建文明活动提供支持和保证 一方面，通过学习，使广大党员干部加深对创建文明的深刻内涵、精神实质和基本要求的认识，切
13、实增强大局意识、责任意识和忧患意识，切实增强本位意识，全面提升推动工作的自觉性;另一方面，创建市级文明单位，以实施污染减排为主线，全力打好创建六场攻坚战(打好污染减排攻坚战;打好生态建设攻坚战;打好西部化工区空气质量改善攻坚战。;打好城区河流水质改善攻坚战。;打好出境断面水质改善攻坚战。;打好饮用水源地综合整治攻坚战。助推发展，努力实现六个确保(确保污染减排目标完成;确保环境质量任务完成;确保不发生重大污染和辐射事件;确保不因环境问题发生大规模群体性上访事件;确保不因环评手续影响我市重点项目建设;确保我市环保工作在全省位次前移)。 (二)以建设社会主义核心价值体系为根本，进一步深化思想道德建设
14、 一是强化思想道德和职业道德建设。坚持把建设社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，贯穿精神文明建设的各个方面。 二是以党的为契机，深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育，进行理想信念和党情国情教育，坚定走中国特色社会主义道路的信心。 三是加强和改进思想政治工作。要进一步增强责任感和职业敏感性，密切关注国内省外经济形势变化对职工队伍产生的影响，及时发现在改革措施落实过程中出现的新情况、新问题，积极研究探索做好思想政治工作的新方法和新途径。注重人文关怀和心理疏导，理顺情绪、化解矛盾，充分调动积极性、主动性和创造性。推进系统文化建设，以一流的文化塑造一流的队伍，创造一流的业绩。 (三)坚持以人民群
15、众满意为标准，大力加强政风行风建设 转变机关作风，大力推进政务公开。要大力加强机关作风建设，不断改善服务态度，提高工作效率和质量。一要积极建设、完善网上政务办事大厅，严格规范受理程序和制度，为行政许可申请人提供方便。二要进一步建立完善政务公开监管工作机制和制度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，推动阳光执法、阳光团队、阳光保廉、阳光服务等阳光文化体系建设。三要主动接受社会监督，积极开展或参与政风行风评议工作，使群众对环保部门政风行风满意率有新的提高。 精简办事程序，推进简政提速。依据效能、简便的原则，所有的环保行政许可事项一律实行集中办理，推行一次性告知、一站式服务、一个窗口办结，把为民、利民、便民的优质服务意识贯穿于环境管理的始终，精简办事程序，提高办事效率，优化服务质量。 (四)深化精神文明创建活动，努力提升全行业服务管理水平 一是大力开展文体
