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安全考核和奖惩制度为加强养老院的安全工作管理，促进安全工作的深入开展，结合养老院的实际情况，特制定本制度：一、养老院成立由马芫苹任安全工作组组长、刘继亮任副组长。刘坤，任凤侠组员。安全工作考核领导小组。二、领导小组每季度对养老院消防安全目标管理工作进行考核一次。三、安全考核工作与养老院经济利益挂钩，考核结果列入目标责任制考评。四、凡有下列情形之一的，养老院将根据情况给予奖励：1、认真履行养老院安全岗位职责，严格落实安全管理制度，在安全管理工作中成绩突出的。2、发现重大安全隐患及时报告的。3、发现初起火灾并及时报警和灭火，避免重大火灾损失的。4、在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。5、积极参加养老院组织的安全教育、培训，在业务理论、技能考核中取得优异成绩的。6、在安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。五、凡有下列情形之一的，公司将根据情况予以处罚：1、不履行安全岗位职责，不落实安全管理制度，对安全工作造成影响的。2、擅自使用院内的消防设施、器材的。3、堵塞、占用安全疏散通道，在通道摆放物品的。4、不会使用灭火器材、不会报火警的。5、无故不参加安全培训的。五、本制度自颁布之日起实行。（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供参考，感谢您的支持）精品文档，供参考！
