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1、第四章 工作场所中的安全 暴力和健康 一 与工作相关的健康问题 一 职业病 与工作有关的疾病所导致的死亡人数与事 故发生率一样令人吃惊 这类疾病比起突 发性的创伤性的事故更加不易察觉 要经 过多年的慢性发展 才出现生理症状 煤 矿工人 接触石棉 化学药品的工作人员 宇航员等 建筑物综合症 许多人在工作时与新鲜空气是隔 离的 呆在封闭的环境里 我们无法打开窗户 许多建筑没有设计开窗装置 只能呼吸过滤 的冷空气或热空气 吸入这种空气可以会使人得 病 据世界卫生组织报道 由这些人工环境引起 的身体疾病包括对眼 耳和咽喉不适 干燥性鼻 膜炎 皮炎 疲劳 头疼 恶心和头昏眼花 封 闭的建筑物容纳了数目惊
2、人的化学物质 这些化 学物质无法被新鲜空气驱散或稀释 职业病是指企业 事业单位和个体经济 组织的劳动者在职业活动中 因接触粉尘 放射性物质和其他有毒 有害物质等因 素而引起的疾病 各国法律都有对于职业 病预防方面的规定 一般来说 凡是符合 法律规定的疾病才能称为职业病 二 职业病构成要件 中华人民共和国职业病防治法 规定的职业病 防治法 必须具备四个条件 1 患病主体是企业 事业单位或个体经济组织的 劳 动者 2 必须是在从事职业活动的过程中产生的 3 必须是因接触粉尘 放射性物质和其他有毒 有害物质等职业病危害因素引起的 4 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职 业病 四个条件缺一不可
3、三 职业病主要特点 中国职业病呈现五大特点 分别是 1 接触职业病危害人数多 患病数量大 2 职业病危害分布行业广 中小企业危害严重 3 职业病危害流动性大 危害转移严重 4 职业病具有隐匿性 迟发性特点 危害往往被 忽视 5 职业病危害造成的经济损失巨大 影响长远 四 职业病主要类型 按照2011年12月31日施行的 中华人民共 和国职业病防治法 的规定 职业病是指 企业 事业单位和个体经济组织等用人单 位的劳动者在职业活动中 因接触粉尘 放射性物质和其他有毒 有害因素而引起 的疾病 它包括十大类 分别是 1 尘肺 有硅肺 煤工尘肺等 2 职业性放射病 有外照射急性放射病外 照 射亚急性放射
4、病 外照射慢性放射病 内照射放 射病等 3 职业中毒 有铅及其化合物中毒 汞及其化 合物中毒等 4 物理因素职业病 有中暑 减压病等 5 生物因素所致职业病 有炭疽 森林脑炎等 6 职业性皮肤病 有接触性皮炎 光敏性 皮炎等 7 职业性眼病 有化学性眼部烧伤 电光 性眼炎等 8 职业性耳鼻喉疾病 有噪声聋 铬鼻病 9 职业性肿瘤 有石棉所致肺癌 间皮癌 联苯胺所致膀胱癌等 10 其他职业病 有职业性哮喘 金属烟 热等对职业病的诊断 应由省级以上人民 政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承 担 我国的职业病防治任务艰巨 卫生部会同劳动和社会保障部发布了 职 业病目录 这一目录规定的职业病有尘 肺
5、职业性放射性疾病 职业中毒 物理 因素所致职业病 生物因素所致职业病 职业性皮肤病 职业性眼病 职业性耳鼻 喉口腔疾病 职业性肿瘤和其他职业病共 10类115种疾病 2011年10月25日 全国人大常委会第二十 三次会议审议了职业病防治法修正案 草 案 在征集了社会各界的意见后 草案 规定 无法确定劳动关系的职业病患者可 向当地政府申请医疗救助和生活救助 二 职业安全 一场火灾改变美国 1911年3月26日 纽约时报 头版头条标题 146名女工死于内衣厂大火 街上尸横遍地 楼内堆尸如山 在此一年前 在 纽约的几百家血汗工厂工作的工人们举行过声势 浩大的罢工 要求提高工资 减少工时 改善工 作条
6、件 那天正好是星期六 发薪的日子 接着 是周末休息日 防火梯年久失修 4月5日12万名 工人组成了游行队伍 只有哭泣 没有口号 三 角工厂火灾导致了美国 劳动法 的产生 到 1914年 纽约其通过了 进步时代 最重要的成果 三角工厂事件后被写进美国高中历史教材 提 醒人们 生命的价值重于财富 一 安全事故 安全生产事故和调查处理条例 国务 院493 2007年6月1日起施行 安全事故是指生产经营单位在生产经营活 动 包括与生产经营有关的活动 中突然 发生的 伤害人身安全和健康 或者损坏 设备设施 或者造成经济损失的 导致原 生产经营活动 包括与生产经营活动有关 的活动 暂时中止或永远终止的意外
7、事件 二 安全事故分类 1 按照事故发生的行业和领域划分 工矿商贸企业生产安全事故 火灾事故 道路交通事故 农机事故 水上交通事故 2 按照事故原因划分 物体打击事故 车辆伤害事故 机械伤害 事故 起重伤害事故 触电事故 火灾事 故 灼烫事故 淹溺事故 高处坠落事故 坍塌事故 冒顶片帮事故 透水事故 放炮事故 火药爆炸事故 瓦斯爆炸事故 锅炉爆炸事故 容器爆炸事故 其他爆 炸事故 中毒和窒息事故 其他伤害事故 20种 3 按照事故的等级划分 生产安全事故报告和调查处理条例 第 三条 根据生产安全事故 以下简称事故 造成的人员伤亡或者直接经济损失 事 故一般分为以下等级 1 特别重大事故 是指造
8、成30人以上死亡 或者100人以上重伤 包括急性工业中毒 下同 或者1亿元以上直接经济损失的 事故 2 重大事故 是指造成10人以上30人以下死 亡 或者50人以上100人以下重伤 或者5000万 元以上1亿元以下直接经济损失的事故 3 较大事故 是指造成3人以上10人以下死亡 或者10人以上50人以下重伤 或者1000万元以 上5000万元以下直接经济损失的事故 4 一般事故 是指造成3人以下死亡 或者10 人以下重伤 或者1000万元以下直接经济损失的 事故 生产事故 储油罐倒塌 三 事故报告 1 安全生产事故的报告 统计 调查和处 理工作必须坚持实事求是 尊重科学的原 则 2 安全生产事
9、故发生后 负伤者或者事故 现场有关人员应当立即直接向部门领导报 告 部门领导应在第一时间内报告公司主 管领导 3 公司主管领导接到重伤 死亡 重大死亡事故 报告后 应当立即赶赴事故现场 领导研究采取 进一步措施 4 对于死亡 重大死亡事故 公司主管部门应当 立即按系统逐级上报 事故报告应当包括以下内 容 1 事故发生的时间 地点 单位 2 事故的简要经过 伤亡人数 直接经济损 失的初步估计 3 事故发生原因的初步判断 4 事故发生后采取的措施及事故控制情况 5 事故报告单位 5 发生死亡 重大死亡事故的公司应当保护事故 现场 并迅速采取必要措施抢救人员和财产 防 止事故扩大 6 轻伤 重伤事故
10、 由各部门领导负责人组织成 立事故调查组 进行调查 死亡事故 由公司组 成事故调查组 进行调查 7 事故调查组有权向发生事故的有关部门 有关 人员了解有关情况和索取有关资料 任何部门和 个人不得拒绝 8 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经 公司主管领导同意后 由发生事故的主管部门负 责处理 9 因违章指挥 违章作业 玩忽职守或者 发生事故隐患 危害情况而不采取有效措 施以致造成安全生产事故的 或者事故发 生后隐瞒不报 谎报 故意延迟不报 故 意破坏事故现场 或者无正当理由 拒绝 接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的 由公司主管部门或者公司按照国家有关 规定 对相应部门负责人和直接责任人员
11、 给予经济处罚或开除 构成犯罪的 由司 法机关依法追究刑事责任 10 在调查 处理伤亡事故中玩忽职守 徇私舞弊或者打击报复的 公司按照国家 有关规定给予经济处罚或开除 构成犯罪 的 由司法机关依法追究刑事责任 事故报告的质量与事故预防项目是同等重要的 出现了事故 都应当祥尽地调查并描述所有的事 故 一份综合性事故报告应包括以下内容 1 事故发生的基本情况 具体时间和地点 任 务类型和从事这项任务的员工人数 2 事故受害人的人格特点 经济损失 3 事故的性质和原因分析 4 事故结果 如人员伤亡 工厂 设备和供应 受损 5 事故处理意见 6 事故警示或教训 四 事故预防 1 工作场所的设计 虽然大
12、多数事故是由于人为的错误所导致 的 但工作环境的物理条件也是事故发生 的潜在因素 如照明 保洁工作 地板的 油渍 堆放的物品 通道不畅等 2 安全培训 3 管理支持 4 安全宣传活动 海报或小册子 道路交通标识 心理学家推荐的海报和 警告牌的标准 信息词 警示 危险 警告 当心等 危害物的陈述 后果 指导 例 警示 地下天然气管道 可能会引起爆炸或火灾 不可挖掘 安全小册子不管发入范围多广 但难保证阅读 5 安全竞赛 安全生产 安全知识 五 事故原因分析 1 工作场所因素 1 行业类型 高发与低发行业 严重性低与高 的程度不同 如民航 可进行了高危险行业统计 劳动部门 2008年9月8日山西襄
13、汾县尾矿溃 坝事件 省长孟学农辞职 国家安监总局局长王 君被提名为省长候选人 2 工作时间 我们可能认为工作时间越长 事故发生率越高 但没有研究证实这个观点 夜班与白班相比 夜 班事故较多 换班 交接班 与事故发生率有关 3 照明 好的照明会减少事故的发生 黄昏时是发生车祸 的高发段 使用报警管理可以解决照明差的问题 4 温度 在高温与低温状态易发生事故 在不舒适状态 似乎会变得更粗心 年长的人与年轻人相比 更 易受温度影响 5 装备设计 人 机适应问题 工程心理学研究的问题 6 安全设备 安全设备必须能让工人的手远离锋利的移动物体 或能在紧急情况下自动切断电源 可以提供的 个人保护设备 如呼
14、吸器 安全眼镜 口罩 钢尖鞋 安全帽 耳部防音防护具 防毒罩等 但使用这些设备又易使人感觉不舒服 7 社会压力 生产进度表等会使人感觉到惩戒或解雇的威胁从 而产生压力 2 个人因素 饮酒与吸毒 认知能力 健康 疲劳 工 作经验 工作稳定性 年龄 人格特质 高事故率的人具有与零事故率的人差异明 显的人格模式 短暂的情绪状态可能会引 发事故 小心 你后面的司机可能睡着了 三 工作场所的暴力问题 人身安全 枪支管制 学霸 群体斗殴 一 威胁 一项对598名男性和女性职员 的电话调查发现 在一年内 有近15 的 人受到了威胁 21 的人说他们在工作中 受到了攻击 在工作中最有可能受到恐吓 或实际暴力攻
15、击的人是25岁以下的男性和 女性 主管 在公共事业机构工作的职员 以及主要在晚上工作的人 受害人对工 作的满意度比其他的职员要低 且承受更 大的工作压力 粗鲁行为 问卷调查发现 男性要为案例 的70 负责任 有人研究认为工作行为中的 任性蛮横 的难 度与工作场所中暴力的讨论是相关的 这 个难度包括以下攻击性暴力性行为 恐吓或欺负其他职员 生气时拳打 脚踢 扔摔或毁坏东西 大声刺耳的咒骂 受挫时表现出激动无理性的行为 毁坏或破坏公司的财产 这些行为中没有一项包括了杀人或身体攻 击 但任性蛮横的倾向可能会造成一种暴 力的气氛 甚至可以成为暴力的一个明显 征兆 暴力型员工的特征 30岁到50岁之间的
16、男性 酗酒者或吸毒者 过去有暴力行为史 严重的心理失调 创伤 虐待和忽视的历史 缺乏社会交往的不合群者 对该份工作特别重视等 二 工作场所的酗酒问题 有研究表明 饮酒过量与成为暴力者有正相关 从心理学的角度 酗酒被定义为一种疾病 从医 学角度说 酗酒是一种成瘾行为 是对麻醉药的 病理性依赖 1 酗酒者与暴力呈相关 正 既可以是施暴者 也可以是受害者 2 对工作绩效的影响 旷工 误工 工作出错 生产率低 酗酒的执行官 特别是谈判者在酒 精作用下会给组织造成损失 三 工作场所的吸毒问题 吸毒者与酗酒者相比潜在的危害性更大 既有健 康 工作的还有经济的影响 通常有行为改变 损伤判断力和灵活性 表现出 行动呆滞 眼睛充血 身体的某些部位会出现针 孔 有4倍于别人的事故 3倍于别人的旷工率 3倍于别人的医疗报销额等 国外对职工有毒品检测 特别是大公司都要对应 聘者进行例行审查 四 计算机与身体健康 频繁使用计算机的员工报告背痛 身体疲 劳 视力障碍的频率高 腕管综合症 这 是以前的伐木工 装配线工人 切肉工普 遍反映的 现在延伸到白领职员 如编辑 记者 文秘等工作人员 电脑的电磁辐射问题 五 让
