《县信访局2015年履行党风廉政建设主体责任情况报告.doc[范本]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县信访局2015年履行党风廉政建设主体责任情况报告.doc[范本]（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县信访局XXXX年履行党风廉政建设主体责任情况报告xx县信访局XXXX年履行党风廉政建设主体责任情况报告根据关于开展XXXX年度落实党风廉政建设主体责任情况检查的通知（县委办XXXXXXX号）要求，现将xx县信访局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、领导班子履行责任情况县信访局领导班子始终坚持党要管党、从严治党，切实把党风廉政建设摆在突出位置，按照县委办XXXXXXX号文件中规定的“两个责任”的要求，以高度的政治责任感，认真履行主体责任，做到了守土有责、守土尽责。（一）主要做法X认真部署、明确任务，强化责任意识的约束力。县信访局党组把党风廉政建设牢牢抓在手上，牢固树立“不抓党风廉政建
2、设就是严重失职”的意识，切实把党风廉政建设与全县信访维稳放在同等重要位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。制定XXXX年xx县信访局党风廉政建设和反腐败工作要点和XXXX年xx县信访局党风廉政建设组织领导与责任分工，进一步厘清局领导班子成员责任边界，形成主要领导负总责，班子成员“一岗双责”的党风廉政建设责任体系。X精心组织、强化教育，增加党纪党规的约束力。县信访局党组按照“三严三实”专题教育要求，持之以恒抓好干部队伍的思想、作风、能力、廉政建设。坚持局主要领导讲廉政党课、作廉政形势报告和 班子成员每年述职述廉制度。将廉政自律教育列入干部学习计划，组织全体党员干部认真学习中国共产党廉洁自
3、律准则和中国共产党纪律处分条例，引导党 员干部坚定理想信念。严格执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律和生活纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。严格执行信访工作纪律，在服务上 访群众中，坚决杜绝向群众吃、拿、卡、要等现象，严肃工作纪律，突出发挥好信访工作的桥梁和纽带作用。X严按制度、规范用人，组建高效中层干部队伍。县信访局党组狠抓选人用人，着力完善选人用人机制，严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例选拔任用工作各项纪律、履行干部选拔任用工作程序、杜绝用人上不正之风。中层干部均按县委办XXXXXXX号文件规定，通过竞争上岗方式提拔任用，严把政治关、作风关和廉政关，坚决防止选人用人的不正之
4、风和腐败问题，X名中层干部平级任用。后备干部按县委组XXXXXX号文件规定，民主推荐X名中层干部为县管副职后备干部。同时，加强干部教育工作，局领导与中层干部，中层干部与一般干部经常谈心谈话，提高同志之间的信任度，增强战斗集体的正能量，形成了心齐、气顺、风正、劲足的局面。X规范制度、常抓常管，持之以恒深化作风建设。县信访局党组严格贯彻执行中央八项规定精神和省、市有关要求，持之 以恒反对和纠正“四风”问题。进一步修订规范财务管理制度、公务接待工作规定等多项内部管理制度，严肃工作纪律，规范日常工作。严格“三公”经费 预算管理，推行“三公”经费月报和公开制度，实现“三公”经费支出明显下降。为防止“四风
5、”问题的复发反弹，局班子研究制定xx县信访局关于深入落实中 央八项规定精神进一步加强“正风肃纪”自查自纠工作方案，强化监督检查，进一步推动形成“四风”问题整治的常态化。X事要解决、减少存量，切实维护群众合法利益诉求。县信访局党组按照党的十八届四中全会“把信访纳入法治轨道,保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果”的要求，创新群众工作方法，依法及时就地解决群众合理诉求。全年接待来访群众XXX批XXXX人次，受理群众来信XXX件。大力推进县领导层面实行“定期分线约访接访”，XX名县级领导来县信访局接待来访群众XXX批XXXX人次，现场解决XX件信访事项，交办XXX件，已办结XXX件
6、。从XXXX年 下半年开始，建立县级部门联合接访中心，形成“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的工作体系，方便群众信访。同时，健全信访事项受理、交办、转办、回 复群众信访事项工作程序，按省信访局要求，统一在浙江省信访信息系统网上办理，规范案件文书材料原件扫描录入，实行透明办理，全年化解初信XXX件，初访XXX件次，办结率XXX%。通过严格落实诉访分离，建立信访诉求确认和分流机制，畅通法律援助途径，接待并引导XX批XXX人次涉法涉诉群众信访，按司法途径化解矛盾纠纷引导群众依法有序表达诉求，自觉维护信访秩序。X支持执纪办案。县信访局党组积极开展警示教育，积极支持纪检组织监督执纪，坚决查处和防止腐
7、败问题的发生。认真开展反面典型警示教育。组织开展“学党章、守纪律、讲规矩”专题报告， 以永康、等反面典型为鉴戒，教育全局党员干部自觉遵规守纪筑牢拒腐防线。局领导班子主动支持纪检组织依法依规履行监督责任，高度重视纪检组织提出 的工作建议，及时抓好整改落实。全力支持纪检组组织查办信访举报投诉案件，并在县级部门联合接访中心专门设立纪检监察信访接待室，方便群众向检组监察机构 反映情况。X规范权力、阳光运作，推进源头治理。县信访局党组以深入推进信访工作制度改革为主 线，以开展“信访法治建设年”活动为载体，着力打造“阳光信访”、“法治信访”、“责任信访”。依托“浙江省网上信访平台”等网络资源，构建集投诉、
8、查 询、服务、反馈、跟踪、监督、评价与一体的信访工作运行管理体系，建立来信、来访、来电、网上投诉等“信息网上录入、流程网上管理、活动网上督查、绩效网 上考评”的新模式，实现办理过程和结果可查询、可跟踪、可督办、可评价，增强透明度和公正性，自觉接受群众监督。通过深化信访信息系统应用，压实责任主体 责任，把信访职权置于阳光下运行，推进“阳光信访”。 通过强化基层基础、推进领导接访包案、强化责任查究等工作，形成一级抓一级、层层抓落实的“责任信访”。通过严格落实诉访分离、强化初信初访办理、依法打 击违法上访等，落实“法治信访”措施，引导群众依法有序表达诉求。根据信访局的职能职责，主动融入社会稳定风险评
9、估工作，及时捕捉涉及群众利益重大决策的 矛盾隐患，积极做好与相关单位的对接沟通，推动社会稳定风险评估责任落到实处，努力维护群众切身利益，从源头上预防和减少信访问题的发生。X加强党内监督。落实带头廉洁自律制度。局党组班子成员从自身做起，严于律已，廉洁从政，为全局广大党员干部职工 做好表率，带头签订作风建设“六项承诺”。带头廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求。加强班子自身建设，落实述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等 监督制度，严格执行请示报告制度，加强对权力的制约和监督。健全民主集中制和“三重一大”事项集体研究制度，明确集体领导和分工负责。严格执行领导干部廉洁从政相关规定，实行领导干部个人
10、有关事项报告制度。完善督查考核机制，每月召开局务会议，督促任务落实情况。落实责任追究制度，对抓党风廉政建设和反腐败工作不力，造成不良影响的，严肃追究责任。（二）存在问题XXXX年，县信访局领导班子认真履行主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定的成效，但距离县委、县政府要求还有差距，还存在不足和薄弱环节：一是思想认识高度不够。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。认为信访部门是“清水衙门”。没有资金安排，没有项目建设，每天面对上访群众的“哭诉”与“指责”，没有腐败的温床，对反腐倡廉的认识有所下降。二是干部职
11、工的学习自觉性有待提高。廉政自律教育形式单一，缺乏学习的针对性、有效性。党风廉政建设没有与先进评比等方面挂钩，导致不能有效地调动干部落实党风廉政建设与 反腐倡廉责任制的工作积极性。三是基层信访队伍与当前信访工作要求有差距。目前，多项信访改革正在实施，网上信访、阳光信访等措施，要求我们信访干部必须 具备网上处置、无纸化网上录入等能力。而我县基层信访队伍不稳定，年龄偏大现象较为突出，与当前信访工作要求不相适应。四是对基层信访干部关心关怀没有到 位。信访工作又苦又累，经常得不到上访人的理解，挨骂、受委屈是“家常便饭”。中央、省、市发文要求各地加强对信访干部关心关怀工作，落实节假日慰问、心 理疏导、健
12、康疗养等措施，缓解信访干部的情绪。我县还没有将相应费用列入财政预算，关心关怀基层信访干部工作需进一步落实。五是群众信访总量仍在高位运 行，社会热点领域信访问题依然多发。非正常死亡、房地产市场、违章建筑、征迁安置等领域，依然是信访问题的热点难点。信访积案、信访老户化解稳控难度不断 加大。部分信访老户终而不结，在重要节点赴省进京择机越级上访，借此向政府施压，息访工作难度较大。六是打击非访需进一步加大力度。对非访、无理访、缠访 缺乏有效的治理办法，处理重大疑难信访事项的方法有待深入研究和创新。下一步，县信访局领导班子将按照县委、县纪委的部署要求，进一步切实履行党风廉政建设主体责任，采取更加有力的措施
13、，扎实推进党风廉政建设和 反腐败工作。一是要继续与时俱进抓好学习。突出十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及习总书记系列重要讲话精的学习，切实提高班子成员整体素质；二是 要狠抓规章制度的落实。进一步完善各项制度，明确工作的标准、时限和要求，提高处理信访事项的能力。三是夯实班子领导的榜样作用。继续加强作风建设，为干 部树立榜样，坚持做学习的表率、工作的表率和创新的表率。二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况XXXX年，局党组主要负责人按照县委办XXXXXXX号中规定的党组主要负责人履责清单，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主
14、动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。（一）主要做法X研究部署党风廉政建设。局党组主要领导一直以来都高度重视党风廉政建设， 带头履行廉政建设第一责任人职责。通过班子会议、局务会议和全局干部会议，学习传达中央、省、市、县各级纪委全会和有关反腐倡廉、党风廉政文件。对全局重 要工作亲自部署，对重大问题亲自过问，对主要事项重点环节亲自把脉，尤其是反腐倡廉、党风廉政方面的问题亲自审视。根据上级常见廉政建设工作要点，制定下 发XXXX年xx县信访局党风廉政建设和反腐败工作要点，专题召开部署会议，做好责任分解，坚持集体
15、领导和分工负责制度，充分发挥班子的集体智慧和班子成员的个体特长，在工作中支持、互助，做到分工不分家，形成了党组齐抓共管，科室各负其责的良好氛围。X推动责任落实。按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与信访工作同研究、同部署、同落实、同检查。制定下发XXXX年xx县信访局党风廉政建设组织领导与责任分工，要求全局干部、特别是局领导班子成员，在抓好信访业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳 入各科室的整体工作考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。局党组主要领导经常性深入群众一线，聆听、明察群众反
16、映强烈的问题，不厌其烦地接待上访对 象，为其排忧解难尽心尽力。对苗头性问题，果断决策措施得力，并要求讲究方法策略，化问题于萌芽防患于未然。经常听取局班子成员的工作汇报，工作中遇到的 重大和疑难问题，及时研究，定期督促班子成员限期化解。X依靠制度管事管人。按照关于印发的通知（县委办XXXXXXX号）文件精神，局 党组主要领导带头自觉遵守“五不直接分管”等制度规定，坚持重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等事项集体研究、集体决策。凡是重大经费开支、干 部任免和奖惩，以及涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，由党组会议集体讨论作出决定。同时，针对XXXX年党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了局机关管理制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。X全力支持案件查办。贯彻中央纪委改革要求，
