竞聘大学图书馆长演讲稿

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1、竞聘大学图书馆长演讲稿 本文是中国考试网()演讲稿频道为大家整理的竞聘大学图书馆长演讲稿,供大家学习参考。 竞聘大学图书馆长演讲稿篇一图书馆副馆长竞聘演讲稿 图书馆副馆长竞聘演讲稿 xxx 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 非常感谢给我这次竞聘的机会,我竞聘的岗位是图书馆副馆长。这次能够竞聘这个岗位,我感到十分的荣幸。 为了增加大家对我的了解,我先介绍我的工作经历: 我叫xxx,xxxx年生,xxxx年x月参加工作,在xxxx上班任xxx,由于工作需要在xxxx年x月调入xxxxxxxxx工作。 多年的工作经历造就了我行事冷静稳健的作风,使我对人对事能够进行客观辩证地分析;而积极向上,锐意

2、进取,永不言败的性格,使我能够沿着自己的人生轨迹不断前行。作为一名党员我能够认真贯彻执行党的路线方针政策,有较强的组织观念和全局意识。虽说我没有在图书馆工作的经历,对图书管理工作有些陌生,但我有着一棵热爱图书馆管理这项工作的热情和工作激情,我相信只要努力工作、努力学习那么就没有什么不能完成的事情。 如果我能竞聘上岗,我的总体工作设想和目标是: 第一,辅助馆长的工作,并做好馆长布置的工作任务,本着务实创新的精神,按照图书馆总体规划、方针和目标,建设和发展与时代相适应的图书馆而努力工作。 第二,做好角色转换,尽快熟悉相关业务,以最佳的精神面 貌进入工作状态,在工作实践中,我将配合馆长充分发挥各类人

3、员的作用。努力团结馆员一道工作,这些将是我今后工作的精神财富。 第三,积极实行科学管理,不断改进和提高业务工作质量和服务水平,最大限度地满足读者的需要,为按照规范化、标准化的图书阅览和电子阅览工作提供切实有效的保障。 我在管理方面经验不多,这是我的劣势,但我热爱学习,没有人天生什么都会。如果我能够得到同事们的认可和领导的批准,我会始终保持清醒的头脑,饱满的热情,以认真负责的态度做好本职工作。我深知自己还存在一些缺点和不足,在工作中我将自觉接受领导和同事们的监督,我会虚心接受领导和同事们随时给予的批评、指正。 各位领导,各位同事请相信我 ,给我一次机会,在局领导馆长的领导下;在同事的关心和帮助下

4、;我将是一个优秀、认真和充满活力的图书馆副馆长! 我的演讲完毕,谢谢! 竞聘大学图书馆长演讲稿篇二2011竞聘图书馆馆长演讲稿 竞聘图书馆馆长演讲稿 李文革 六年前,我站在这个讲台上竞聘科级馆长,真心地感谢各位领导和同仁,让我有机会在这个岗位上尽心尽力为学校做贡献!今天我又重新站在这个讲台上,来竞聘处级馆长!希望各位领导和同仁再次支持我! 六年来,图书馆经历了从传统图书馆向现代图书馆的转型,在院领导、各部门、各系部的大力支持下,以“和谐、服务、创新”为办馆理念,带领全体馆员组织实施了一系列创新与改革项目,其中在河北省图书馆界领先的约有50项,比如:(1)学科服务方面,我们是河北省第一个设立专职

5、学科馆员,并开展学科服务的图书馆,而且是第一个成立学科部的图书馆,也是配置专职学科馆员最多的图书馆(11名);(2)在技术方面,我们是河北省图书馆界第一家筹建课程资源库、学科信息门户、学科服务平台、参考咨询平台、内容管理系统(CMS)、网站链接自动检测技术的图书馆,也是河北省第一家搭建起了数字图书馆平台的图书馆;()在功能布局方面,我们是河北省第一家筹建化工信息共享空间、图情信息共享空间、教育信息共享空间的图书馆,是第一家采取学科化布局的图书馆;(4)读者培训方面,第一次开展大规模读者入馆教育、在全校开设文献信息检索公选课、在全校毕业班开设毕业设计与信息检索讲座、在全校开展系列“数据库检索讲座

6、”;()采编方面,我们是河北省第一家全部实行政府采购、公开招标的图书馆,是第一家实行分编加工业务外包、学科采访、到馆采购、教师采购的图书馆,是第一家成立学科采访组织的图书馆;(6)在文化建设方面,第一个制定图书馆档案统计管理办法和图书馆归 档目录、出版图书馆通讯、编辑图书馆年鉴、印制图书馆标号文件等;(7)在科研方面,第一个成立图书馆学术委员会、设立科研秘书、设立专职研发岗位的图书馆。第一个编制图书馆科研指南,凝练图情学科发展方向与重点。 目前,图书馆面临着读者需求急剧扩大和因特网冲击,正处在向现代化图书馆转型的关键时期,我的办馆理念是八个字:专业、人文、科技、生态。总体思路是:一个目标:建一

7、个由纸质图书馆、数字图书馆、移动图书馆、泛在图书馆四种形态图书馆组成的复合式图书馆;两个面向:面向教学科研第一线,面向社会发展最前沿;三个战略:服务立馆、人才兴馆、科研强馆;四个特色:资源为王、服务为本、技术为先、管理为要;学科的五个方面:学科文献为基础、学科信息为重点、学科馆员为灵魂、学科服务为桥梁、学科培训为途径;六大工程:学科引领、体制推动、布局承载、数图换代、文化为核、合作共赢;七项保障条件:馆舍、家俱、设备、软件、经费、馆员、政策七个方面。这“一二三四五六七”把图书馆今后发展理念、目标、方向、重点、战略、特色、路径、措施、条件等要素全部包括在内。 简明地讲:在“十二五”期间内,将建1

8、5个学科信息共享空间、配15个专职学科馆员、组建15个学科服务小组、搭建15个学科服务平台、在15个系部开设学科文献信息检索课、为15个系部教师和学生提供全方位的学科知识服务。 请各位领导、评委再给我一个为学校做贡献的机会!谢谢! 二一一年十一月十三日 竞聘大学图书馆长演讲稿篇三图书馆部主任竞聘演讲稿 图书馆部主任竞聘演讲稿 各位领导,各位同志: 今天本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我又一次站在这里,参与竞聘。三年前,和许多竞聘者一样,我曾站在同一个地方,进行竞聘演讲。三年来,我积极实践着自己的承诺,勤奋学习,踏实工作,真诚待人。这期间,我有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,我要向一直以来关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢,谢谢大家的信任与支持! 如果说三年前是因为满怀青春热情和积极的参与精神而参与了竞聘,这一次则多了些成熟的思考。再次竞聘主任,我凭借的是三颗红心,那就是:热心、责任心和进取心。具体地说:是高涨的工作热情,高度的责任感和不断进取的精神。 辅导部主任期间,我始终坚持“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”的原则,工作中尽心尽力,吃苦耐劳,用实际行动履行爱岗敬业的承诺。对待工作,我始终持有饱满的工作热情,馆里布置的任务无论多急、多难,总能尽力完成,从不无故

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