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1、您好！本问卷的主要目的在于了解您对此次培训的整体评价，我们期望能够通过本问卷了解您真实、具体的感受和建议，以便我们可以更好、更快的改善和提高培训服务的技能和技巧，从而能够在下次培训中为您提供更优质的培训服务！再次感谢您的支持与帮助！受训者基本信息姓名：机构：部门：日期：第一部分：培训课程总体评价A 培训目标内容 差 中下 中等 好 卓越1. 培训目标清晰，符合您需求 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2. 主题，概念和课程的内容对您来说很有价值 123456 7 8 9 10 3. 这个课程提高了您现在工作和将来执行任务的某些能力 123456 7 8 9 10 4. 内容时间安排适中
2、，进度合理 123456 7 8 9 10 B 培训辅助工具5. 教材内容明确，切合主题 123456 7 8 9 10 6. 教材设计印刷素质 12345 6 7 8 9 10 7. 可增强对培训的理解 123456 7 8 9 10 8. 能运用于工作、提高效率 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 C 培训行政安排9. 培训场地、设施安排 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10. 餐饮、住宿安排（如有） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11. 茶点（如有） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 D 培训方法 您认为本次的培训讲师授课整体效果的综合评价 讲师： 1
3、2. 专业水平及经验 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 13. 培训技巧 123456 7 8 9 1014. 表达能力 123456 7 8 9 1015. 仪表仪态 123456 7 8 9 1016. 引导方式 123456 7 8 9 1017. 气氛掌握 123456 7 8 9 1018. 时间掌握 123456 7 8 9 10 第二部分：个人感受1. 课程中你收获的是K：知识A：态度S：技巧：H：习惯：2. 您认为培训课程中哪些部分是对您的工作有帮助的？为什么？3. 本次培训是否能够帮助您提高处理类似问题的能力和相关知识？为什么？4. 下次您最愿意参加哪些方面的培训？（请举出三个您认为最有必要或感兴趣的方面）5. 如果您有什么好的建议，请在此详细说明
