新员工 培训总结

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1、新员工 培训总结 新员工培训心得8月9号到8月23号为期两周的培训就要结束了，在这两周里真的是受益匪浅。 集团为了让我们更好的了解乐凯，同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉，费心安排了丰富的课程。 包括公司的概况、公司的发展战略、公司的薪酬及考勤制度等企业文化知识，还有感光材料、喷墨材料等传统业务知识和太阳能电池配套材料、光学薄膜材料、磁条、磁卡、热敏磁票等新业务知识。 还有一些涉及自身安全的消防知识和安全生产知识。 集团公司为了大家更好的了解这些知识，每一部分都是请的集团的顶级专家来给大家授课，期间还进行课后反思与回顾。 除了这些基本知识外还有一些丰富的活动白洋淀的拓展训练和集体活动。 通过这

2、两周的培训我对乐凯的认识不仅仅停留在胶片上，有了更进一步的认识。 随着电子科技的到来传统胶卷已逐渐退出人们的视线，乐凯人通过刻苦钻研以及不屑的努力，一次又一次打破国内空白，成功转型。 主要业务有在医学图像方面的干式胶片；薄膜领域的TAC膜、PET膜；喷墨打印技术；太阳能电池背板以及磁信息材料。 在白洋淀虽然只有一天的拓展培训但学到的东西确实终生受用的。 我们进行了8米高空断桥、信任背摔、海上逃生等游戏。 8米高空断桥考验的就是一个人的勇气和面对困难与挫折的态度，当面对困难时要有勇气去挑战，不要夸大困难，就像有句话所说的“困难像弹簧，你弱他就强，你强他就弱”。 当你真正去挑战时，你会发现他没你想

3、象中那么难！信任背摔主要是对同事的信任，在工作中对同事多一些信任你们会合作的更好；最精彩的就是海上逃生这个项目，这是一个集体活动，主要考验了领导的组织能力，队友之间的配合，以及无私的奉献精神。 这一点在工作中尤其重要。 尤其对于我们设计人员，任何一个项目都不是一个人能完成的，要靠各个专业的互相配合，而只有配合好了才能在规定时间内高质量的完成设计项目。 集体活动不仅度过了一个愉快的下午，也使新员工之间更熟悉，更了解。 经过这些天的培训，我觉得要取得成就，就要经得起风浪。 要想有所成就，是必须要经历一些他人所不能承受的困难。 真的就像歌曲中唱的那样，不经历风雨怎么见彩虹，没有人可以随随便便成功。

4、在取得成功的过程中，要具备如下品质第一就是积极主动乐观的品质。 不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。 第二脚踏实地，光明正大的态度。 工作中不浮躁，脚踏实地，一步一个脚印，这样最终取得的成果才不会成为空中楼阁。 第三负责态度。 对自己负责，对自己说的话、做的事情负责。 第四注重细节。 任何一个小的细节都可以决定事情的成败。 第五不断更新知识，给大脑充电。 要知道学无止境，知识永远没有饱和的时候。 正如河流汇成大海，山川构筑江山一般，一个企业要想做强、做大、做久，必须要有自己独特的企业文化和团结一心的员工。 乐凯拥有这一切，我们期待她的完美上演，也将更加努力的去工作。 在此祝同事们工作顺利，步步高升！。 内容仅供参考